The posting
SydGrönt Ekonomisk förening är en producentorganisation för c:a 135 svenska odlare. Vi är Sveriges största leverantör av svenskproducerad frukt och grönsaker. I koncernen ingår även Mäster Grön AB som levererar prydnadsväxter. Tillsammans med vårt dotterbolag SydLog AB utvecklar vi, säljer och distribuerar ett modernt sortiment frukt, grönsaker och blommor till hela den svenska dagligvaruhandeln . Därtill ingår även ett klimatstyrt långtidslager för grönsaker. Med SydLog AB:s specialanpassade lager- och logistiklösningar och drygt 50 egna lastbilar som rullar dagligen med anställda chaufförer, ser vi till att produkterna transporteras från våra odlare till kund, alltid med miljön i fokus. SydGrönt Ekonomisk Förening stödjer hela koncernen inom Försäljning, Inköp, Marknad, Produkt, Kvalitet, Ekonomi, Lön, HR och IT.
Tillsammans satsar vi på framtiden med hållbar mat - från svenska odlare till dig!
Befattningens ansvarsområden
Verkstadschefen har det övergripande ansvaret för drift, utveckling och resultat inom verkstad och lastbilstvätt. Rollen säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt, säkert och i enlighet med gällande lagstiftning, miljötillstånd, avtal och interna riktlinjer.
Verkstadschefen ansvarar för struktur, kvalitet, arbetsmiljö, säkerhet, ekonomi och personalledning samt för att driva ständiga förbättringar inom flöden, processer och rutiner.
Arbetsuppgifter
- Strukturera, utveckla och optimera arbetsflöden, processer och rutiner.
- Driva och följa upp ständiga förbättringar inom verksamheten.
- Ha driftansvar för verkstad och lastbilstvätt, inklusive ansvar för miljötillstånd, besiktningar och myndighetskrav.
- Ansvara för säkerhetsfrågor och riskhantering inom verksamheten.
- Ha löpande kontakt med kunder, leverantörer och samarbetspartners.
- Ansvara för inköp av produktions- och förbrukningsmaterial på ett ansvarsfullt sätt.
- Leda och utveckla personalen genom aktivt personalansvar.
- Planera bemanning, schemaläggning och resursfördelning.
- Hantera sjukfrånvaro, rehabilitering och arbetsanpassning.
- Säkerställa kompetensutveckling och utbildning av medarbetare.
- Ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM).
- Drivande i fordonsinköp tillsammans med VD.
- Övergripande ansvar för att kontor och fastighet fungerar väl i det dagliga arbetet.
- Samordna mindre underhållsinsatser samt hjälpa verksamheten med frågor som rör lokaler, inventarier och arbetsmiljö.
Kompetenskrav
- Relevant utbildning inom teknik, fordon, ledarskap eller motsvarande erfarenhet.
- Flerårig erfarenhet av verkstadsdrift, underhållsverksamhet eller liknande teknisk miljö.
- Erfarenhet av personalledning, arbetsmiljöarbete och verksamhetsutveckling.
- Erfarenhet av arbete med miljötillstånd, säkerhet och myndighetskrav.
- God ekonomisk förståelse och erfarenhet av inköp och resursplanering.
- God datorvana och systemförståelse.
- Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift; engelska är meriterande.
- Körkort C; CE-kort är meriterande
Personliga egenskaper
- Tydlig, trygg och ansvarsfull ledare.
- Strukturerad, lösningsorienterad och utvecklingsinriktad.
- God kommunikativ förmåga och samarbetsvilja.
- Prestigelös och engagerad i både verksamhet och människor.
- Förmåga att fatta beslut, prioritera och driva förändring.
Generella förväntningar för samtlig personal inom SydGrönt koncernen:
- Bidra till vår positiva marknadsföring där varje anställd är varumärkets ansikte utåt och ska fungera som en föredömlig representant för bolaget
- Har respekt för våra råvaror
- Aktivt arbeta med vår gemensamma arbetsmiljö där vi alla har ett ansvar
- Främjar teamkänslan och verka för allas trivsel
- Utför arbetet med stolthet och strävar efter att alltid göra sitt bästa
- Tystnadsplikt råder gällande våra rutiner och arbetssätt, av konkurrensskäl och säkerhetsskäl
- Främja likabehandling och motverka alla former av diskriminering, detta genom att aktivt välkomna och inkludera alla kollegor i gemenskapen
- SydGrönt har en kompromisslös syn att arbetsmiljön ska hållas fri från alla typer av missbruk. Alkohol och Drogtester förekommer vid nyanställning.
___________________________________________________________________________________________
SydGrönts värdeord
Vi ägs av våra odlare och är en jordnära och handlingskraftig verksamhet som brinner för hållbar mat och klimat. Våra anställda är nyckelspelarna i vår framgång och tillsammans sätter vi stor stolthet i att förse marknaden med våra svenskproducerade frukt och grönsaker. En rekryteringsprocess medför ett val inte bara för oss som arbetsgivare, utan även för dig som sökande, vår ambition är att våra rekryteringar ska vara transparenta och långsiktiga. Därför är det viktigt för oss att våra kandidater lär känna oss för att kunna ta rätt beslut för framtiden. Ett led i detta är att presentera våra värdeord, dessa präglar vårt sätt att arbeta i både stort och smått.
- Affärsinriktad
- Effektiv
- Innovativ
- Hållbar
Om detta tilltalar dig, tror vi att du kommer trivas och utvecklas hos oss! Läs gärna mer om oss på www.sydgront.se
Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning om sex månader Placering: Helsingborg Sista ansökningsdag: 2026-11-15 Frågor hänvisas till: Jimmy Dunborg mail:[email protected]
Urval kommer att ske löpande, vilket innebär att anställning kan ske innan annonsens slutdatum. Vi ser fram emot din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring, med anledning av detta undanber vi kontakt från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.
