The posting
Brænder du for ledelse, og har du mod på nye udfordringer i tæt samarbejde med erfaren oversygeplejerske-kollega?
Så er du den oversygeplejerske, vi søger til at stå i spidsen for vores øvre kirurgiske sengeafsnit. Du får mulighed for at være leder i en afdeling med stor handlefrihed i tæt samarbejde med øvrige lederkollegaer og en engageret personalegruppe.
Om afdelingen I afdelingen vil du opleve et stærkt sammenhold med gode relationer, brede faglige kompetencer og fokus på kerneopgaven. Vi har fokus på og vægter vores arbejdsmiljø/trivsel højt og trives godt i en uformel kultur.
Vi varetager alle facetter af patientforløb, lige fra den akutte til den terminale patient. Der er et tæt samarbejde mellem de forskellige afsnit i Kirurgisk Afdeling, som består af et øvre og nedre sengeafsnit med integrerede ambulatorier og et endoskopiafsnit.
Øvre sengeafsnit modtager patienter med sygdomme i det øvre mave tarm-kirurgiske område, dvs. spiserør, mavesæk, bugspytkirtel og lever-galdeveje. Nedre sengeafsnit modtager patienter med sygdomme i og symptomer fra nederste del af fordøjelsessystemet til kirurgisk behandling. Begge afsnit har hver 14 sengepladser samt enkelte senge til korttidselektive patienter. Størstedelen af patienterne indlægges via FAM. Derudover modtager vi også elektive patienter til operationer og undersøgelser.
I Kirurgisk afdeling arbejdes der tæt sammen i sengeafsnittene og skopien. Personalet er ansat i kirurgisk afdeling med hovedfunktion i ét afsnit. Personalet går på tværs og hjælper hinanden i både daglige rutiner, vagter, under ferier samt ved spidsbelastning og uforudsete situationer. Personalet fra skopien deltager endvidere i vagter/weekendarbejdet på sengeafsnittene. Afdelingen er uddannelsessted for sygeplejestuderende og SSA-elever. Der vægtes et højt uddannelsesmiljø med tæt samarbejde mellem de uddannelsesansvarlige og afsnitsledelsen.
Kvalifikationer Du har almen klinisk erfaring og erfaring med ledelse. Endvidere har du relevant lederuddannelse gerne på master eller kandidatniveau eller er indstillet på at påbegynde dette.
Vi forventer, at du • er løsningsorienteret, kan og vil påtage dig lederskab i tæt samarbejde med vores anden oversygeplejerske samt den afsnitsansvarlige ledende overlæge • har fokus på en anerkendende kultur, som fremmer trivslen, samarbejdet og det gode arbejdsmiljø • arbejder kliniknært i din ledelsesstil med høj grad af medarbejderinvolvering • deltager i det kliniske arbejde og fremmer det gode samarbejde • har fokus på kompetenceudvikling af medarbejdere og kan iværksætte projekter/udviklingsopgaver • er med til at udvikle det tværfaglige samarbejde med fokus på det gode patientforløb såvel i afdelingen som samarbejdende afdelinger
Vi tilbyder • et spændende speciale med en stor gruppe engagerede og kompetente medarbejdere • tæt samarbejde og sparring med afdelingsledelsen og ledergruppen • gode muligheder for efteruddannelse og relevante kurser • at DU kan sætte DIT præg på en afdeling, der aldrig står stille • et struktureret og individuelt tilpasset introduktionsforløb for ledere, hvor man tilknyttes en mentor
Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer og er til besættelse 1. november 2026 eller efter aftale.
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du få oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomsten for Sundhedskartellet, ledere og chefer, 32.26 og 32.45 - løn pr. 01.04.26. Udover startlønnen, kan indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Startløn for stillinger i Region Syddanmark
Ansøgning Vi vil gerne modtage din ansøgning senest den 22. oktober 2026.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte chefsygeplejerske Theresa From-Eriksen på tlf. 79973710 eller mail [email protected]. Du er også meget velkommen til at besøge vores afdeling og få en rundvisning efter nærmere aftale.
