The posting
Heb jij ervaring met HR en payroll? Dan is deze functie als HR medewerker echt iets voor jou. Jij bent het aanspreekpunt voor al onze HR-vragen en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt.
- Elke dag volg je de tijdsregistraties van onze 50 medewerkers op. Afwezigheden zoals ziekte of opleidingen voeg je netjes toe.
- Samen met andere partners regel jij de loonverwerking: van het maandloon tot het vakantiegeld, eindejaarspremies en maaltijdcheques.
- Je beheert ook alle administratie met externe partners (verzekeringen, interimcontracten, ecocheques…) en volgt de sectorale wetgeving (P.C. 200, P.C. 201, P.C. 126) correct op.
- Je werkt actief mee aan de digitalisering van onze HR-dienst
- Je ondersteunt het volledige rekruteringsproces, inclusief het uitschrijven van vacatures en de eerste screening van kandidaten.
- Het luik van preventie neem jij voor jouw rekening.
De HR medewerker voldoet ook aan onderstaande kwaliteiten:
- Minstens 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie;
- Zelfstandig, nauwkeurig en discreet;
- Positieve mindset en oplossingsgericht;
- Ervaring met loonverwerking is een plus;
- Diploma preventieadviseur? Extra troef!



