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1、协助完成员工入职前电话背景调查,包括信息核验、资料整理及第三方沟通对接; 2、处理人事数据基础操作,如员工信息录入、更新及统计报表制作; 3、支持行政人事类临时工作,如文件归档、会议记录、办公物资协调等; 4、跟进入职流程进度,协助准备相关材料并确保流程合规性; 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。
1、在校本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2、熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据处理能力; 3、沟通能力良好,能与部门及外部机构高效对接; 4、工作细致,有责任心,能保守企业及个人信息; 5、每周可保证至少5天实习时间,持续实习3个月以上。



