The posting
Description de l'entreprise
Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.
Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.
Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.
Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.
Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.
Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité Data & AI Transformation, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior Data & AI Transformation H/F pour accompagner nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies Data, IA et transformation métier.
Au sein d'une équipe en forte croissance, vous interviendrez à l'interface entre les enjeux business et technologiques afin d'accompagner les organisations dans l'identification, la conception et le déploiement de solutions Data & IA à forte valeur ajoutée.
Vous contribuerez à la structuration des feuilles de route de transformation, à l'identification de cas d'usage pertinents et à l'accompagnement des métiers dans l'adoption de nouveaux processus et de nouveaux modes de fonctionnement.
En lien étroit avec les équipes métiers, les experts Data & IA et les parties prenantes IT, vous participerez à la concrétisation des ambitions de transformation de nos clients.
Votre mission s'articulera autour de trois grands types d'interventions :
Stratégie Data & IA
- Participer à la définition des stratégies et des feuilles de route Data & IA en cohérence avec les objectifs métiers et les priorités business des clients.
- Réaliser des diagnostics de maturité Data & IA et identifier les leviers de création de valeur.
- Analyser les besoins métiers, les processus existants et les capacités data afin de faire émerger des opportunités de transformation.
- Contribuer à la formalisation des recommandations stratégiques et à la définition des trajectoires de mise en œuvre.
- Collaborer avec les experts techniques pour évaluer la faisabilité des solutions envisagées et leur adéquation avec les architectures existantes.
Transformation des processus et cas d'usage IA
- Accompagner les directions métiers dans l'analyse et la transformation de leurs processus grâce à l'intelligence artificielle et à l'automatisation.
- Identifier, qualifier et prioriser les cas d'usage Data & IA en fonction de leur valeur métier, de leur faisabilité et de leurs impacts opérationnels.
- Cadrer les cas d'usage de bout en bout : expression des besoins, définition des objectifs, formalisation des exigences fonctionnelles et identification des indicateurs de succès.
- Contribuer à la conception de solutions intégrant notamment l'IA générative, les agents IA et l'automatisation intelligente.
- Assurer l'interface entre les équipes métiers, les équipes IT et les experts Data & IA afin de traduire les besoins fonctionnels en solutions concrètes.
- Participer au suivi des expérimentations, des preuves de concept (POC) et des déploiements, ainsi qu'à l'évaluation des bénéfices obtenus.
- Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des solutions et contribuer à la conduite du changement.
Gouvernance IA et transformation à l'échelle
- Participer à la définition et à la mise en place de dispositifs de gouvernance Data & IA adaptés aux enjeux des organisations.
- Contribuer à la structuration des processus de sélection, de priorisation et de suivi des cas d'usage IA.
- Identifier les enjeux de qualité, de sécurité, de conformité et de gestion des risques associés aux usages de l'intelligence artificielle.
- Participer à la définition des modèles opérationnels et des modalités de collaboration entre les métiers, l'IT et les équipes Data & IA.
- Contribuer à la mise en place d'indicateurs de pilotage permettant de mesurer l'adoption, la performance et la création de valeur des initiatives IA.
- Accompagner les clients dans l'industrialisation et le passage à l'échelle de leurs initiatives Data & IA.
Contribution au développement de la Practice
- Contribuer à la capitalisation des connaissances, à la formalisation des méthodologies et au partage des bonnes pratiques au sein de la practice.
- Participer à la préparation de propositions commerciales, de présentations clients et de réponses aux appels d'offres.
- Assurer le partage d'expertise et accompagner ponctuellement les consultants plus juniors dans la réalisation de leurs missions.
- Participer aux initiatives internes de veille, de formation et de développement des offres Data & AI Transformation.
- Assurer une veille active sur les évolutions du marché, les nouveaux usages de l'IA et les innovations technologiques.
Qualifications
Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs, de commerce ou d'une université de premier plan, vous disposez de 4 à 8 années d'expérience acquises au sein d'un cabinet de conseil, d'une practice Data & IA ou d'une équipe de transformation digitale.
Vous combinez une forte compréhension des enjeux métiers avec une solide culture technologique, et êtes capable de dialoguer aussi bien avec des directions opérationnelles qu'avec des architectes, experts data ou équipes techniques. Cette capacité de "translation" entre business et technologie constitue un facteur clé de succès du poste.
Compétences recherchées
- Expérience significative en conseil en transformation, data, IA ou digital.
- Capacité à concevoir et piloter des programmes de transformation métier et technologique.
- Maîtrise des problématiques de stratégie Data & IA, de gouvernance et de transformation des processus.
- Compréhension des architectures Data & IA, des plateformes technologiques et des enjeux liés aux données.
- Excellentes capacités d'analyse, de structuration et de résolution de problèmes complexes.
- Aptitude à évoluer dans des environnements variés et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
- Solides compétences relationnelles et de communication.
- Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial.
- Maîtrise du français et de l'anglais dans un contexte professionnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuer à la construction d’un practice Data & AI Transformation en forte croissance.
- Travailler sur les sujets les plus stratégiques du marché autour de l'IA générative, de la transformation des organisations et de la gouvernance IA.
- Intervenir auprès de grands groupes français et internationaux.
- Évoluer dans un environnement entrepreneurial combinant expertise conseil, innovation et excellence technologique.
Informations supplémentaires
AVANTAGES :
- Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des experts
- Locaux modernes en centre-ville
- Top 5 du Palmarès Great Place to Work
- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100€
- Mobilité en France et à l’étranger
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
- Actionnariat salarié
- Prime de cooptations
- RTT
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
- Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager
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