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Analista de Recrutamento e Seleção
Descrição da vaga
Responsável por conduzir processos de atração e seleção e apoiar iniciativas de desenvolvimento de pessoas. Atuará em parceria com lideranças e áreas internas para identificar necessidades, atrair talentos e contribuir para o crescimento profissional dos colaboradores.
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, do alinhamento do perfil à proposta de contratação.
- Divulgar oportunidades e buscar profissionais por meio de diferentes canais e estratégias de recrutamento.
- Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e avaliações de candidatos.
- Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção e propor melhorias nos processos.
- Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento.
- Contribuir para a elaboração e execução de ações de aprendizagem, integração e desenvolvimento de carreira.
- Atuar em parceria com lideranças para fortalecer a experiência de candidatos e colaboradores.
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência em recrutamento e seleção, incluindo condução de entrevistas por competências.
- Experiência ou familiaridade com ações de treinamento e desenvolvimento de pessoas.
- Conhecimento de ferramentas e sistemas de recrutamento e gestão de pessoas.
- Boa comunicação, organização e capacidade de conduzir diferentes processos simultaneamente.
- Habilidade para colaborar com diferentes áreas e estabelecer parcerias com lideranças.
- Postura ética e cuidado no tratamento de informações confidenciais.



