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Sobre nós
A Tate & Lyle é uma fornecedora global de ingredientes e soluções para as indústrias de alimentos, bebidas e outras, operando em mais de 30 localidades ao redor do mundo. Por meio de fábricas eficientes, a Tate & Lyle transforma matérias-primas em ingredientes diferenciados e de alta qualidade. Esses ingredientes e soluções agregam sabor, textura, nutrição e maior funcionalidade a produtos que milhões de pessoas em todo o mundo usam ou consomem diariamente. Somos o ingrediente secreto que torna os alimentos extraordinários em algumas das marcas mais amadas do mundo.
Resumo da posição
Supervisionar, coordenar e orientar as atividades de produção e manufatura da produção de Dried Peel e Citrus Fiber Semi-Acabado durante o turno produtivo, assegurando o cumprimento das políticas e procedimentos de ESHQS e Recursos Humanos, bem como o atendimento ao plano de produção. Garantir a execução segura e eficiente das operações, acompanhando o desempenho dos processos, a qualidade dos produtos, os indicadores operacionais e o controle de custos, de modo a maximizar a produtividade, a confiabilidade dos equipamentos e a eficiência da planta. Assegurar que as atividades rotineiras e não rotineiras sejam realizadas em conformidade com os padrões de segurança, qualidade e meio ambiente, contribuindo para a continuidade operacional, a sustentabilidade do negócio e a melhoria contínua dos resultados.
Principais responsabilidades
- Liderar, supervisionar e desenvolver a equipe de produção e manufatura durante o turno, promovendo um ambiente de trabalho seguro, produtivo e alinhado às políticas de Recursos Humanos e ESHQS.
- Realizar a gestão de assiduidade, desempenho, capacitação, férias, horas extras, dimensionamento de equipe e necessidades de reposição de pessoal, assegurando a disponibilidade e a competência da equipe para o atendimento dos objetivos operacionais.
- Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e requisitos de ESHQS, supervisionando a utilização correta dos EPIs, a execução segura das atividades rotineiras e não rotineiras, a liberação de trabalhos de risco e o monitoramento contínuo das condições de segurança da área, atuando de forma preventiva na identificação e mitigação de riscos.
- Promover o desenvolvimento e a capacitação dos colaboradores, assegurando a realização, registro e acompanhamento dos treinamentos obrigatórios e operacionais, bem como fornecendo orientação, feedback e suporte técnico à equipe, visando o fortalecimento da cultura de segurança, qualidade e excelência operacional.
- Coordenar as atividades produtivas do turno, garantindo o cumprimento do plano de produção, a disponibilidade de recursos, matérias-primas, insumos e mão de obra necessária, alinhando prioridades com as áreas de Planejamento, Logística, Matéria-Prima, Qualidade, Engenharia e Manutenção.
- Monitorar e analisar o desempenho operacional da planta, acompanhando indicadores de produtividade, eficiência, qualidade, rendimento, disponibilidade e confiabilidade dos processos e equipamentos, definindo e implementando ações corretivas e preventivas para tratamento de desvios.
- Assegurar o cumprimento dos parâmetros operacionais e de processo, garantindo a estabilidade produtiva, a conformidade dos produtos fabricados e o atendimento aos requisitos de qualidade, segurança de alimentos e demais normas e certificações aplicáveis à unidade.
- Participar ativamente da investigação e tratamento de desvios, incidentes e não conformidades, contribuindo na elaboração e execução de planos de ação relacionados à segurança, qualidade, processos, produtividade e meio ambiente.
- Acompanhar e controlar os custos operacionais da planta, monitorando o consumo de matérias-primas, insumos industriais, utilidades, consumíveis e coprodutos, avaliando desvios em relação ao orçamento e implementando ações para atendimento das metas estabelecidas no AOP.
- Coordenar e acompanhar as atividades de manutenção durante o turno, realizando a abertura de solicitações e notas de manutenção, priorizando intervenções, acompanhando a execução de ações corretivas e preventivas e garantindo a disponibilidade operacional dos equipamentos.
- Garantir a organização, limpeza e conservação das áreas fabris, promovendo a aplicação dos princípios de boas práticas operacionais, disciplina operacional e gestão visual.
- Participar da elaboração, revisão e atualização de procedimentos, instruções de trabalho e documentos do sistema de gestão, assegurando a padronização dos processos e a conformidade com os requisitos corporativos e regulatórios.
- Atuar como principal liderança operacional do turno, assegurando comunicação efetiva entre equipes e áreas de suporte, conduzindo reuniões de alinhamento, definindo prioridades e promovendo o engajamento dos colaboradores na busca pela melhoria contínua dos resultados da planta.
- Garantir a adequada gestão de mudanças (MOC), assegurando que alterações em processos, equipamentos, instrumentos, sistemas ou procedimentos sejam realizadas somente após as avaliações de risco, aprovações e autorizações previstas nos procedimentos internos.
- Exercer autonomia e responsabilidade para reportar riscos, desvios e oportunidades de melhoria relacionados à ESHQS, qualidade, produção e pessoas, apoiando a tomada de decisão da liderança e fortalecendo a cultura de segurança, conformidade e excelência operacional.
Requisitos e Habilidades
- Obrigatório Ensino Superior Completo correlacionadas a produção.
- Desejável Inglês Básico ou Intermediário.
- Mínimo de 5 anos em gestão ou operação industrial, preferencialmente em processos químicos, alimentícios ou de manufatura.
- Liderança de pessoas
- Gestão de Processos e Custos
- Conhecimento de Normas
- Propor ações corretivas para desvios.
- Conhecimento em informática, ERP (preferencialmente SAP) e pacote office (excel, word, etc.).
- Habilidade para trabalhar com múltiplas áreas, comunicar riscos e auxiliar em decisões.
- Organização, priorização e capacidade de atuar sob pressão.
- Capacidade de execução disciplinada e foco em resultados.
Tate & Lyle is an equal opportunity employer, committed to the strength of an inclusive workforce.
