Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 4 days ago

TA Partner

TDC Brands

Where
Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTA PartnerTDC Brands · Denmark

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on TDC Brands's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

11.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.0%1 day
  2. 4.3%3 days
  3. 11.3%7 days
  4. 17.5%14 days
  5. 34.2%30 days
  6. 43.5%60 days
This job: posted 4 days ago

The posting

TA Partner

Bliv en del af vores nye Talent Acquisition-team

Vi søger erfarne TA Partners, der ved, at de bedste ansættelser starter med en dyb forståelse for forretningens behov. Du mestrer rekrutteringshåndværket, kender kandidatmarkedet og motiveres af at skabe resultater, der har betydning for forretningen.

Som TA Partner bliver du en tæt sparringspartner for lederne og får mulighed for at sætte dit aftryk sammen med et nyt team der vil have høje ambitioner for rekruttering i TDC Brands.

Din rolle

Du refererer til vores Head of Talent Acquisition og får selv ansvar for rekrutteringer i en afgrænset del af forretningen. Du får mulighed for at bringe dine erfaringer i spil og varetage rekrutteringer i tæt samarbejde med lederne og dine kolleger i Talent Acquisition og People & Culture.

Dine opgaver omfatter:

  • Afdække rekrutteringsbehovet sammen med lederen og omsætte det til en tydelig kandidatprofil og en målrettet rekrutteringsstrategi
  • Varetage rekrutteringsprocessen fra start til slut – fra rolleafklaring og search til udvælgelse, tilbud og underskrevet kontrakt
  • Opsøge og engagere relevante profiler gennem proaktiv search og sourcing, netværk og relevante kanaler – herunder interne kandidater – samt opbygge talentpipelines til nuværende og fremtidige behov
  • Gennemføre kompetencebaserede interviews, anvende relevante test- og vurderingsværktøjer og give professionel feedback
  • Rådgive og udfordre lederne med afsæt i din forståelse for forretningen og kandidatmarkedet, så vi træffer de bedste ansættelsesbeslutninger
  • Sikre en professionel kandidatoplevelse og holde lederne løbende opdateret om fremdrift, kandidatfelt og markedsforhold
  • Bidrage til at udvikle vores tilgang til rekruttering gennem videndeling, initiativer og løbende forbedringer

Hvem er du?

Du har solid erfaring som TA Partner eller fra en tilsvarende rolle og står sikkert i dit rekrutteringshåndværk. Du trives godt med stort ansvar og har en oprigtig nysgerrighed på den forretning, du er en del af. Du motiveres ikke alene af at finde den rette kandidat, men også af at forstå ledernes udfordringer og bidrage til løsninger, der skaber værdi på længere sigt.

Vi lægger især vægt på, at du:

  • Har solid erfaring med rekruttering herunder search, sourcing, interviews og kandidatvurdering af både erfarne ledere og specialister
  • Har solid forretningsforståelse og hurtigt kan sætte dig ind i forskellige fagområder og kompetencebehov
  • Er en troværdig og konstruktiv sparringspartner, der tør udfordre lederne og bringe nye perspektiver i spil
  • Arbejder struktureret, tager ejerskab og bevarer overblikket, når opgaverne kommer hurtigt, og prioriteringerne skifter
  • Kommunikerer klart og professionelt på dansk og engelsk
  • Er en samarbejdsorienteret kollega, der deler viden, hjælper kolleger og bidrager med fælles løsninger

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra Tech/Telco samt kendskab til jobarkitektur og forskellige overenskomster.

Hvorfor TDC Brands og hvorfor nu?

Med vores 2030-strategi og nye værdier har vi sat en tydelig retning for TDC Brands. Vi opbygger nu et nyt Talent Acquisition-team, der skal være en tæt partner for forretningen og sikre de mennesker og kompetencer, vi har brug for.

Hos os får du mulighed for at arbejde med hele rekrutteringsdisciplinen på tværs af en stor og varieret forretning. Du får selvstændigt ansvar, et tæt samarbejde med lederne og mulighed for at bruge din erfaring dér, hvor den virkelig tæller. Samtidig bliver du en del af et nyt team, hvor vi har tillid til hinandens dømmekraft, deler viden og hele tiden arbejder på at blive endnu bedre til det, vi gør.

Arbejdssted: Din faste base bliver vores kontor på Teglholmsgade i København. Der vil også være behov for, at du indimellem deltager i møder og samtaler på vores kontor i Slet ved Aarhus.

Har du lyst til at bruge din erfaring, tage ansvar og være med til at skabe et Talent Acquisition-team, vi kan være stolte af?

Så ser vi frem til at høre fra dig.

**Vi forventer at afholde samtaler i uge 46. Opstart er hurtigst muligt.

**

Ansøgning: Det er ikke nødvendigt at vedhæfte en motiveret ansøgning, men du bedes venligst inkludere en kort introduktion i dit CV om, hvorfor du søger denne stilling. For at sikre en fair og inkluderende rekrutteringsproces beder vi dig samtidig undlade at tilføje et foto til dit CV. Det er en betingelse for ansættelse, at TDC Brands kan godkende din straffeattest

Ansøgningsfrist: 31/10/2026

Kontaktperson: [email protected]

Arbejdssted: Teglholmsgade 1, København

TDC Brands (Tidl. Nuuday) – Sikkert ind i fremtiden

TDC Brands består af en række stærke brands, der tilsammen leverer innovative digitale services inden for TV, bredbånd, netværk og telefoni til private kunder og virksomheder. YouSee, Telmore, Hiper og eesy servicerer danskere på tværs af alder, køn og bopæl på privatmarkedet. På erhvervsmarkedet servicerer TDC Brands mindre såvel som store erhvervsvirksomheder med TDC Erhverv og Relatel. TDC Brands beskæftiger i dag omkring 3.000 medarbejdere og har ca. 6 mio. privat- og erhvervskundeforhold. Få mere information om TDC Brands på tdcbrands.dk.

Læs mere om, hvordan vi behandler dine personoplysninger her: https://www.tdcbrands.dk/karriere

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against TDC Brands's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on TDC Brands's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    TDC Brands's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.