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Open nowPosted 7 days ago

Junior Innovation Manager*in (m/w/d)

techquartier3 open roles

Where
Frankfurt am Main
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowJunior Innovation Manager*in (m/w/d)techquartier · Frankfurt am Main

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on techquartier's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.0%7 days
  4. 15.0%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 7 days ago

The posting

TechQuartier

Seit zehn Jahren ist das TechQuartier der Ort in Frankfurt, an dem durch Events, Programme und Accelerator-Initiativen die richtigen Menschen zusammenkommen. Als zentraler Innovationstreiber am Finanzplatz Frankfurt vernetzt das TechQuartier Gründer:innen von FinTech- und GreenTech-Start-ups mit etablierten Unternehmen aus zukunftsweisenden Bereichen wie KI, Quantencomputing, Finanzwesen, GreenTech und Mittelstand.

Seit 2017 ist das TechQuartier Teil der Digital Hub Initiative (de:hub) des Bundes und wurde 2024 offiziell als FinTech Hub Frankfurt anerkannt. TechQuartier ist zudem Veranstalter und Gastgeber des IMPACT FESTIVAL in Frankfurt – Deutschlands größte B2B-Veranstaltung für digitale & nachhaltige Transformation.

Das TechQuartier treibt das Start-up-Ökosystem in der Region Frankfurt Rhein-Main kontinuierlich voran und stärkt seine Rolle als zentraler Innovationsknotenpunkt in Europa.

Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns Innovation voranzutreiben, bist Du bei uns genau richtig.

Werde ab sofort in Vollzeit Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Warum diese Rolle echten Impact hat

Unsere Start-up-Programme sind ein zentraler Hebel, um Innovationen in unserem Ökosystem zu unterstützen. Die Growth Alliance, eine gemeinsame Initiative mit der Landwirtschaftlichen Rentenbank im Auftrag des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft, ist dabei unser langjährigstes Programm und steht für eine zukunftsfähige Land- & Ernährungswirtschaft.

In Deiner Rolle als Junior Innovation Manager*in betreust Du schwerpunktmäßig die Growth Alliance und sorgst durch klare Projektstrukturen und Eventmanagement-Skills dafür, dass die Programme für die Start-ups und Partner*innen maximal wirkungsvoll sind.

Was Du bei uns bewegst

  • Du wirkst aktiv an der Planung, Durchführung und Nachbereitung unserer Start-up-Programme und Events mit.
  • Bei der Durchführung der Formate stellst Du einen reibungslosen Ablauf sicher, indem Du die Kommunikation mit den Teilnehmenden, Mentor*innen und externen Partner*innen verantwortest und die Organisation der Events vor Ort betreust.
  • Du bringst proaktiv eigene Ideen ein, um die Innovationsformate weiterzuentwickeln und kontinuierlich zu verbessern.
  • Du übernimmst Markt- und Trendanalysen und unterstützt bei der Auswahl von passenden Start-ups für die Programme.
  • Du erstellst Marketing-Materialien zur Bewerbung der Start-up Programme und zur Vermarktung des AgriFood-Ökosystems. Hierzu bist Du im regelmäßigen Austausch mit bundesweiten AgriFood Initiativen.

Was Du mitbringst

  • Du bringst einen passenden Abschluss und/oder relevante Berufserfahrung mit, die Dich fachlich gut auf die Rolle vorbereitet. In dieser Position freuen wir uns besonders über erste praktische Erfahrung in den Bereichen Projekt- und Eventmanagement.
  • Organisieren & Planen liegt dir genauso wie das Networken mit Partner*innen, Mentor*innen und Start-ups.
  • Du bringst eine hohe Lernbereitschaft, Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung mit.
  • Du überzeugst durch eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
  • Du bringst Deutschkenntnisse auf sehr hohem Niveau (mindestens C1) mit und verfügst zusätzlich über sehr gute Englischkenntnisse.
  • Du interessierst Dich für neue Ideen, Trends und Innovationen, insbesondere im Bereich Land- und Ernährungswirtschaft.
  • Du bist bereit, gelegentlich zu reisen.

Keine Notwendigkeit, aber sicher hilfreich

  • Du hast Erfahrungen in einem Start-up- oder Coworking-Umfeld gesammelt und kennst die Dynamik agiler Arbeitskulturen.
  • Du hast Erfahrungen in der Land- und/oder Ernährungswirtschaft, z.B. durch Dein Studium oder berufliche Erfahrung.

Was Dich bei uns erwartet

Team-Spirit: Wir sind ein offenes, engagiertes und internationales Team, das Innovation und Entrepreneurship lebt. Um neue und kreative Lösungsansätze zu fördern, schätzen wir verschiedene Meinungen und Blickwinkel. Innovations-Hub: Du arbeitest in einem modernen und inspirierenden Umfeld mitten im Frankfurter Start-up-Ökosystem. Im Austausch mit Start-ups lernst Du regelmäßig neue Trends und Technologien kennen, baust wertvolle Kontakte auf und bist Teil zahlreicher Events im TechQuartier. Eigenverantwortung: Bei uns arbeitest Du von Tag eins eigenverantwortlich an Deinen Projekten, triffst Entscheidungen und gestaltest die Zukunft des TechQuartiers aktiv mit. Karriere & Entwicklung: Wir pflegen eine offene Lern- und Feedbackkultur. Klare Karrierelevel, Skillprofile und viel Raum für eigene Ideen unterstützen Dich dabei, Deine Stärken gezielt auszubauen und Dich persönlich weiterzuentwickeln. Flexibilität: Mit eigenem Laptop und Deutschlandticket bist Du bestens ausgestattet. Durch die Option, teilweise remote zu arbeiten, und flexibel gestaltbarer Arbeitszeiten innerhalb unserer Kernarbeitszeit arbeitest Du so, wie Du am produktivsten bist. Extras: 30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie an Deinem Geburtstag, betriebliche Altersversorgung, Shopping- und Fitnessrabatte, regelmäßige Team-Events und kostenfreie Getränke.

Wir suchen Potenzial, nicht perfekte Lebensläufe

Die Stellenanzeige klingt spannend für Dich, aber Du erfüllst nicht jedes aufgelistete Kriterium? Bitte bedenke, dass es sich bei den Anforderungen um eine erste Orientierung handelt. Wir suchen Menschen mit Drive, Lernbereitschaft und Lust auf Verantwortung. Lass uns sprechen und gemeinsam herausfinden, ob wir zusammenpassen.

Unser Bewerbungsprozess

  1. Absenden Deiner Bewerbung über unser Karriereportal
  2. Virtuelles Erstgespräch über Microsoft-Teams mit HR und/oder Deinem Teamlead
  3. Zweites Gespräch vor Ort im TechQuartier mit Deinem Teamlead
  4. Finale Entscheidung & Angebot

Je nach Rolle oder Situation kann der Ablauf leicht variieren – wir halten Dich dabei jederzeit transparent auf dem Laufenden.

Du hast noch offene Fragen? Kontaktiere Tina ([email protected]).

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against techquartier's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on techquartier's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    techquartier's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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