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Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.Responsabilidades e atribuições Conduzir processos seletivos, incluindo análise de perfil, triagem de currículos, entrevistas, avaliações psicológicas e feedbacks aos candidatos e clientes internos; Realizar análises de perfil para movimentações internas e emitir pareceres técnicos; Propor e implementar melhorias nos processos de Recrutamento e Seleção.Requisitos e qualificações"Ensino superior em andamento em psicologia, administração, pedagogia ou em cursos correlatos.Desejável 06 meses na função.Pacote office intermediário; Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção.Informações adicionaisBenefícios:Assistência médica;Assistência odontológica;Auxílio academia;Vale refeição ou alimentação;Vale-transporte;Seguro de vida;Descontos em farmácias e lojas parceiras;Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.



