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Auxiliar Administrativo de Personal

TelevisaUnivision105 open roles

Where
CDMX - Av. Vasco de Quiroga 2000
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Your applicationOpen nowAuxiliar Administrativo de PersonalTelevisaUnivision · CDMX - Av. Vasco de Quiroga 2000
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on TelevisaUnivision's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. TelevisaUnivision postings stay open a median of 28 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.2%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 4 days ago

TelevisaUnivision median: 28 days open

The posting

Auxiliar Administrativo de Personal

Ubicación: Ciudad de México, San Angel

Forma parte del equipo de TelevisaUnivision, la empresa líder en el mundo de medios y contenido en español. TelevisaUnivision cuenta con la más extensa videoteca de contenido propio y es líder en capacidad de producción en el sector, lo que impulsa su contenido digital de streaming, televisión tradicional y plataformas de radio.

Somos una empresa vibrante con más de 10,000 colaboradores en México, Colombia y EE. UU. Nos une la pasión por el entretenimiento, la creatividad y los grandes hitos. En TelevisaUnivision encontrarás un ambiente amigable y lleno de equidad para crecer personal y profesionalmente.

Acerca del puesto y equipo

El área de Operación, Gestión de Nómina y Administración de Personal GBS desempeña un papel fundamental en la gestión administrativa de los colaboradores, asegurando la correcta administración de incidencias, provisiones y procesos relacionados con la nómina.

Somos un equipo enfocado en la precisión, la eficiencia operativa y el servicio al cliente interno, donde la organización, el análisis de información y la atención al detalle son esenciales para garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y la correcta ejecución de los pagos.

¡Únete y sé parte de este equipo!

La posición de Auxiliar Administrativo de Personal SA pertenece a la: Operación, Gestión de Nómina y Administración de Personal GBS

Sobre ti

Serás responsable de asegurar la correcta gestión y control de incidencias, provisiones y reportes administrativos relacionados con la nómina, garantizando la precisión en los pagos y la atención oportuna a los colaboradores y áreas internas.

Tu rol será clave para revisar y validar información relacionada con tiempo extra, elaborar cierres de prenómina, gestionar pagos únicos y realizar actividades administrativas vinculadas con finiquitos, PTU y FONACOT.

Además, contribuirás al correcto registro y control de la información, asegurando la confidencialidad de los datos de los colaboradores y apoyando la mejora continua de los procesos administrativos.

Tu día a día incluirá:

  • Recibir, revisar y validar los reportes semanales de incidencias de tiempo extra.
  • Elaborar los cierres quincenales de prenómina, asegurando la correcta integración de las incidencias.
  • Validar y dar seguimiento a los pagos únicos correspondientes a los colaboradores.
  • Realizar la reclasificación contable del gasto relacionado con incidencias de nómina.
  • Gestionar y enviar las incidencias correspondientes al proceso de finiquitos.
  • Elaborar cartas de FONACOT y dar seguimiento a los requerimientos relacionados.
  • Coordinar la entrega de cheques correspondientes al reparto de utilidades (PTU).
  • Atender a colaboradores y áreas internas respecto a dudas, aclaraciones y requerimientos administrativos.
  • Elaborar reportes, indicadores y análisis de datos que permitan dar seguimiento a los procesos del área.
  • Asegurar el correcto control y seguimiento de la información administrativa y de nómina.
  • Identificar oportunidades de mejora en los procesos administrativos para incrementar la eficiencia operativa.
  • Garantizar el manejo responsable y confidencial de la información de los colaboradores.

Tú deberías tener

Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría o carrera afín.

Experiencia:

  • 4 años de experiencia en administración de personal, nómina o procesos administrativos relacionados.
  • Experiencia en gestión y control de incidencias de nómina.
  • Experiencia en elaboración de reportes y análisis de información administrativa.

Inglés básico

Competencias / Habilidades:

  • Manejo avanzado de Excel.
  • Organización y planificación de actividades.
  • Seguimiento y control de tareas.
  • Comunicación efectiva.
  • Liderazgo.
  • Resolución de problemas.
  • Capacidad para elaborar reportes e indicadores.
  • Análisis de datos y pensamiento analítico.
  • Atención al detalle.
  • Proactividad e identificación de oportunidades de mejora.
  • Responsabilidad y ética profesional.
  • Excelente servicio y atención a colaboradores.
  • Manejo confidencial de información sensible.

Deseado

  • Licenciatura en Administración de Empresas o Contaduría.
  • Inglés básico.
  • Experiencia en sistemas de nómina y control de incidencias.
  • Conocimiento de procesos de provisiones, finiquitos y beneficios laborales.
  • Manejo de PTU y FONACOT.
  • Conocimiento básico de normativas laborales y fiscales relacionadas con pagos e incidencias.
  • Experiencia en sistemas de control de asistencia y determinación de tiempo extra.
  • Conocimientos sólidos de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
  • Manejo avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas y elaboración de reportes.

Beneficios

En TelevisaUnivision, valoramos el bienestar integral de nuestros colaboradores. Promovemos un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional, ofreciendo beneficios de ley y superiores que impulsan la productividad, la creatividad y el desarrollo personal y profesional.

Nuestro compromiso con la inclusión

TelevisaUnivision es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, nacionalidad, discapacidad, edad u otra característica protegida por la ley.

Univision es un empleador que ofrece equidad e igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against TelevisaUnivision's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on TelevisaUnivision's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    TelevisaUnivision's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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