Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 78 days ago

HR Manager

Terrascan10 open roles

Pay
€5,000 – €6,500 a month
Where
Lijnden, Noord-Holland, Nederland
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR ManagerTerrascan · Lijnden, Noord-Holland, Nederland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Terrascan's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 78 days ago

The posting

In het kort

  • Familiebedrijf net buiten Amsterdam;
  • 32-40 uur per week;
  • Een bruto maandsalaris van €5000 tot €6500;
  • Reiskostenvergoeding;
  • De mogelijkheid om een groeiende organisatie naar een volgend niveau te brengen.

Bouw jij mee aan de volgende fase van Terrascan?

Terrascan groeit. Met elkaar werken we iedere dag aan mooie projecten op het gebied van bodemonderzoek en bodemsanering. Onze ambitie is om de komende jaren door te groeien naar 100-150 collega’s. Die groei vraagt niet alleen om meer mensen, maar vooral om aandacht voor ontwikkeling, verbinding en structuur.

Als HR Manager speel jij hierin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat de groei vanuit HR-perspectief in goede banen wordt geleid. Je weet wat er nodig is om de juiste mensen aan te trekken, goed te laten landen en duurzaam aan de organisatie te verbinden. Samen met de Recruiter, directie en leidinggevenden zorg je ervoor dat collega’s zich thuis voelen, zich blijven ontwikkelen en kunnen meegroeien met de organisatie.

Wat ga je doen?

In deze rol schakel je makkelijk tussen tactische en operationele HR-vraagstukken. Je adviseert over organisatieontwikkeling, performance en leiderschap, maar bent ook betrokken bij de dagelijkse HR-praktijk. Denk aan verzuimbegeleiding, HR-administratie, evaluatiegesprekken en ondersteuning van leidinggevenden.

Zo zien jouw verantwoordelijkheden eruit:

  • Adviseren van directie en management over HR en organisatieontwikkeling;
  • Verder ontwikkelen van HR-beleid en -processen;
  • Begeleiden van de HR-cyclus, van start- en evaluatiegesprekken tot ontwikkeling en performance;
  • Verantwoordelijkheid voor verzuim, in-, door- en uitstroom, arbeidsvoorwaarden en medewerkerstevredenheid;
  • Ondersteunen van leidinggevenden bij personele vraagstukken;
  • Bewaken van Arbo- en verzuimverplichtingen;
  • Samenwerken met de Recruiter aan instroom, employer branding en onboarding.

Wat breng je mee?

Deze functie is ideaal voor een ervaren HR Business Partner of HR Adviseur die klaar is voor een volgende stap richting HR Manager. Je komt niet terecht in een gespreid bed. Er is al veel aanwezig, maar er moet ook nog veel verder worden aangescherpt en geborgd. Juist daar krijg jij energie van. Je weet richting te geven, houdt oog voor de mens achter de functie en zorgt dat medewerkers zich verbonden voelen met de organisatie. Belangrijker is dat je eigenaarschap toont, initiatief neemt en de ambitie hebt om HR verder te ontwikkelen bij een groeiende organisatie.

Wat breng je verder mee?

  • Minimaal 5 jaar werkervaring binnen HR en bij voorkeur minimaal 3 jaar als HR Business Partner;
  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting HR;
  • Ervaring binnen een groeiende organisatie of een scale-up bedrijf is een pré;
  • Kennis van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden, verzuim en HR-processen;
  • Ervaring met het verbeteren en implementeren van HR-processen;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te krijgen;
  • Een praktische instelling en de bereidheid om zowel tactisch als operationeel aan de slag te gaan

Waarom jij juist bij Terrascan wilt werken?

Kwaliteit voorop. We geloven dat goed werk tijd kost. We plannen realistisch, nemen de tijd voor controle en denken kritisch mee over het onderzoek. De ontwikkeling van talenten staat hierbij centraal.

Jouw inbreng telt. We zijn groot genoeg om toonaangevende projecten aan te kunnen, maar klein genoeg om elkaar te kennen. Als jij een idee hebt om iets beter te doen, wordt daar echt naar geluisterd.

Een hecht team. De sfeer is familiair. We helpen elkaar, springen bij waar nodig en vieren samen successen. Je werkt met een vaste groep collega’s. Geen anonieme organisatie, maar een hecht team van ongeveer 50 specialisten verdeelt over 2 vestigingen.

Blijven ontwikkelen.

In deze functie krijg je de kans om HR echt verder neer te zetten binnen een groeiende organisatie. Je krijgt ruimte om structuur aan te brengen, processen te verbeteren en leidinggevenden sterker te maken in hun rol. Tegelijk blijf je dicht bij de mensen en de dagelijkse praktijk. Je bouwt dus niet alleen aan HR, maar ook aan je eigen ontwikkeling en aan de volgende fase van Terrascan.

Daarnaast kun je dit van ons verwachten:

  • Dienstverband: Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een goed start salaris: tussen de €5000 en €6500 per maand;
  • Vrije tijd: 24 verlofdagen met de mogelijkheid er 10 bij te kopen (bij een fulltime dienstverband);
  • Zekerheid: Goede pensioenregeling en een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
  • Praktisch: Reiskostenvergoeding en goede interne begeleiding;
  • Een leuk en hecht team met regelmatig teamuitjes.

Sollicitatie

Enthousiast? Mooi. We maken graag kennis met je, ook als je niet aan alle eisen voldoet maar denkt dat deze functie goed bij je past. Het proces bestaat uit twee gesprekken bij ons op locatie. Zo krijg jij een goed beeld van Terrascan en leren wij jou ook beter kennen.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Terrascan's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Terrascan's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Terrascan's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.