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Open nowPosted 7 days ago

Commercial(e) Groupes & Séminaires - CRM & IA (H/F)

Terres de France22 open roles

Where
Saint-Cyr-sur-Loire, Indre-et-Loire, France
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Your applicationOpen nowCommercial(e) Groupes & Séminaires - CRM & IA (H/F)Terres de France · Saint-Cyr-sur-Loire, Indre-et-Loire, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Terres de France's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 7 days ago

The posting

Terres de France est un groupe français spécialisé dans les résidences de tourisme et appart'hôtels, implantés dans les plus belles régions de France. Chaque année, notre pôle Groupes & Séminaires accompagne des demandes très variées : séminaires d'entreprise, événements professionnels, associations, clubs, regroupements familiaux, voyages de groupe. Nous disposons déjà d'un volume important de demandes entrantes. Notre enjeu n'est donc pas de faire de la prospection à froid, mais de répondre mieux, plus vite et de transformer davantage d'opportunités en réservations. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Commercial(e) Groupes & Séminaires. Mais pas uniquement. Nous souhaitons profiter de cette arrivée pour faire évoluer nos méthodes de travail et exploiter beaucoup mieux les possibilités offertes par notre CRM, l'automatisation et l'intelligence artificielle. Votre première mission : transformer les demandes en réservations : Vous prendrez progressivement en charge les demandes Groupes & Séminaires reçues par Terres de France. Votre rôle sera de comprendre le projet du client, de l'accompagner et de construire avec lui la solution la plus adaptée parmi nos destinations. Concrètement, vous serez amené(e) à : réceptionner et qualifier les demandes entrantes échanger par téléphone et par email avec les clients comprendre leur projet, leurs contraintes et leur budget conseiller la destination et la résidence les plus adaptées construire les cotations : hébergement, salles de réunion, restauration, activités et prestations complémentaires préparer et envoyer des propositions commerciales personnalisées assurer les relances commerciales négocier et accompagner le client jusqu'à la confirmation suivre rigoureusement les opportunités dans notre CRM travailler avec nos résidences pour construire les meilleures propositions et assurer la fiche de fonction pour le déroulé et l'organisation de l'événement Les dossiers peuvent être très différents : d'un particulier recherchant un lieu pour réunir plusieurs familles jusqu'à une entreprise organisant un séminaire plus complexe avec hébergement, restauration, salles de réunion et activités. La qualité de la relation client est donc essentielle. Votre deuxième mission : nous aider à construire le commercial de demain : Notre activité Groupes & Séminaires est aujourd'hui pilotée avec Zoho CRM et Zoho Books. Le système fonctionne. Mais nous savons que nous pouvons aller beaucoup plus loin. Certaines opérations restent manuelles, les possibilités d'automatisation sont encore sous-exploitées et l'intelligence artificielle n'est aujourd'hui quasiment pas intégrée au processus commercial. Vous travaillerez directement avec la Direction générale et notre pôle IT pour faire évoluer progressivement notre organisation. L'objectif n'est pas de devenir développeur. Nous attendons surtout de vous que vous soyez curieux(se), force de proposition et capable d'identifier les tâches qui pourraient être simplifiées ou automatisées. Profil Nous sommes volontairement ouverts aux profils juniors. Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, tourisme, hôtellerie, événementiel, business development ou domaine proche. Vous avez idéalement une première expérience commerciale, y compris en alternance ou en stage. Mais votre nombre d’années d’expérience nous intéresse moins que votre potentiel. Vous pourriez particulièrement vous épanouir chez nous si : vous aimez le contact client et êtes à l’aise au téléphone vous savez écouter, conseiller et convaincre vous avez une excellente expression écrite et orale vous êtes organisé(e) et capable de suivre plusieurs dossiers simultanément vous êtes curieux(se) et aimez comprendre comment les choses fonctionnent vous êtes très à l’aise avec les outils numériques vous utilisez déjà l’intelligence artificielle ou avez réellement envie d’apprendre à l’utiliser dans votre métier vous aimez tester, améliorer et proposer de nouvelles façons de travailler vous savez aussi que la technologie ne remplacera jamais une bonne relation commerciale Une expérience dans le tourisme, l’hôtellerie, l’événementiel ou le MICE constitue un plus. Une connaissance de Zoho ou d’un autre CRM également. Informations contractuelles Vous rejoindrez une entreprise où les circuits de décision sont courts et où vous pourrez travailler directement avec la Direction générale, le pôle IT et les équipes opérationnelles de nos résidences. Vous arriverez sur une activité existante, avec des clients, des demandes et du chiffre d’affaires à gérer dès votre prise de poste. Mais vous aurez également la possibilité de contribuer concrètement à sa transformation. Pourquoi ce poste est différent : Nous recherchons une personne capable de prendre progressivement en main une activité commerciale importante, d’établir une vraie relation avec nos clients et de nous aider à imaginer une organisation plus efficace. Commerce, tourisme, CRM, automatisation et IA : vous aurez un terrain de jeu particulièrement large. Informations contractuelles : Poste basé à Tours CDD de 5 mois, dans le cadre d’un remplacement, avec une perspective réelle d’évolution en CDI selon le développement de l’activité et les résultats de la mission. Rémunération : 23 000 à 27 000 € brut annuel selon profil + variable commercial. Mutuelle et prévoyance Une formation sur nos produits et nos procédures Avantages sociaux (réduction voyages dans les résidences de notre groupe) Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l’épanouissement de nos salariés est au cœur de notre management En savoir plus sur notre groupe : LE GROUPE TERRES DE FRANCE En savoir plus sur nos valeurs : Les valeurs Terres de France POSTULER en ligne ou voir nos autres offres

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Terres de France's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Terres de France's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Terres de France's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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