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Leiter/in Pflege und Betreuung

Tertianum Residenz Horgen

Where
Horgen, ZH, Switzerland
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Your applicationOpen nowLeiter/in Pflege und BetreuungTertianum Residenz Horgen · Horgen, ZH, Switzerland
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This job: posted 2 days ago

The posting

Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

Leiter/in Pflege und Betreuung

Ihr Herz schlägt für ältere Menschen und Sie möchten Pflegequalität aktiv mitgestalten? Bei uns verbinden Sie fachliche Verantwortung mit einer wertschätzenden Führung und tragen dazu bei, dass unsere Gäste selbstbestimmt und sicher leben können.

Für unsere Residenz Horgen suchen per 01. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung ein oder einen

Leiterin oder Leiter Pflege und Betreuung

Die Tertianum Residenz Horgen liegt zwischen Zimmerberg und Zürichsee. Wir verbinden Wohnen in Appartements mit hausinterner Spitex sowie Pflege und Betreuung im Pflegewohnbereich. Dabei stehen die individuellen Bedürfnisse und die Lebensqualität unserer Gäste im Mittelpunkt.

Ihre Aufgaben #

- Verantwortung für die Pflegequalität und die Umsetzung des Leistungsauftrags sowie die Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse.

- Weiterentwicklung des Pflegewohnbereichs und Abstimmung der Abläufe mit der hausinternen Spitex, damit unsere Gäste bei verändertem Pflegebedarf gut begleitet werden.

- Personelle und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden; Förderung einer verbindlichen, wertschätzenden Zusammenarbeit.

- Rekrutierung, strukturierte Einführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und HR.

- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personal- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und der verfügbaren Ressourcen.

- Sicherstellung einer vollständigen Pflegedokumentation in CareCoach sowie einer korrekten Pflegebedarfserfassung und Leistungserfassung.

- Überwachung von Qualitätskennzahlen, Personaleinsatz und Budget; Ableitung geeigneter Massnahmen und Mitwirkung an einer bedarfsgerechten Belegung in Abstimmung mit Administration und Geschäftsführung.

- Koordination von Eintritten, Übertritten und Austritten in Zusammenarbeit mit der Triage, der hausinternen Spitex und den beteiligten Fachpersonen.

- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gästen, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten, Spitälern und weiteren Partnern; Begleitung anspruchsvoller Gespräche.

- Umsetzung und Überprüfung der Pflege-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie Förderung einer offenen Lern- und Fehlerkultur.

- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Bereichen Administration, Hauswirtschaft, Gastronomie und Technischer Dienst.

Ihr Profil #

- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH/DN II oder eine gleichwertige, vom SRK anerkannte Ausbildung.

- Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege; Erfahrung in der ambulanten Pflege sowie im Umgang mit Menschen mit Demenz ist von Vorteil.

- Mindestens ein bis zwei Jahre Erfahrung als Leitung Pflege und Betreuung oder mindestens drei bis vier Jahre Führungserfahrung als Gruppen- oder Teamleitung.

- Abgeschlossene Führungsweiterbildung oder Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.

- Sicherheit in der Steuerung des Pflegeprozesses, in der Qualitätssicherung und im Umgang mit elektronischer Pflegedokumentation.

- Organisationsstärke, betriebswirtschaftliches Verständnis und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.

- Eine empathische und entscheidungsfähige Führungspersönlichkeit mit Teamgeist, Herzlichkeit und Humor.

- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine klare, adressatengerechte Kommunikation.

Warum Tertianum #

Ein regionales Netzwerk mit weiteren Leitungen Pflege und Betreuung bietet Ihnen fachlichen Austausch und gegenseitige Unterstützung. Tertianum eröffnet zudem Entwicklungsmöglichkeiten in der Fach- und Führungskarriere.

Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Ihre persönliche Weiterentwicklung bieten wir verschiedene Benefits:

- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

- Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat

- Tägliches Mittagessen für CHF 10

- Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise

- Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen

- SBB-Halbtaxabonnement

- Diverse Flottenrabatte

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website.

Ihre Bewerbung #

Sie möchten Ihre Erfahrung einbringen und die Pflege und Betreuung in unserer Residenz mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Klicken Sie auf «» und reichen Sie Ihre Unterlagen über unser Bewerbungs-Tool ein.

Für Fragen steht Ihnen Linda Qazimi, Geschäftsführerin, unter 043 244 16 10 oder [email protected] gerne zur Verfügung.

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    Written against Tertianum Residenz Horgen's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

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    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Tertianum Residenz Horgen's form

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    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Tertianum Residenz Horgen's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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