The posting
Description:Notre client est un acteur reconnu de la promotion immobilière au Luxembourg, adossé à un groupe européen de référence dans les domaines de la construction et du développement immobilier. Dans le cadre de son développement, nous recrutons son/sa futur(e) Directeur/trice d'Agence de Promotion Immobilière pour piloter l'activité luxembourgeoise.S'appuyant sur un portefeuille de projets résidentiels et tertiaires déjà sécurisé pour les prochaines années, vous prendrez la responsabilité du développement de l'activité, du pilotage des opérations et du management des équipes, avec une large autonomie et le soutien d'un groupe solide.Vos responsabilitésEn tant que Directeur/trice d'une Agence de Promotion Immobilière, vous assurez le pilotage global de l'entité, tant sur les aspects stratégiques qu'opérationnels.Développement de l'activité• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité au Luxembourg. • Identifier de nouvelles opportunités et développer un réseau de partenaires (investisseurs, propriétaires, architectes, bureaux d'études, collectivités, clients...). • Contribuer au développement commercial et à la commercialisation des opérations. • Représenter l'entreprise auprès des principaux acteurs du marché immobilier luxembourgeois. Pilotage des opérations• Superviser les projets immobiliers, de la faisabilité jusqu'à la livraison. • Garantir le respect des objectifs de qualité, de délais, de coûts et de rentabilité. • Piloter les procédures administratives et réglementaires propres au Luxembourg (PAP, autorisations de construire, etc.). • Coordonner les équipes internes et les partenaires externes afin d'assurer le bon déroulement des opérations. Gestion de l'activité• Piloter l'entité comme un véritable centre de profit. • Assurer le suivi financier des opérations, analyser les montages et accompagner les décisions d'investissement. • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale. Management• Manager et accompagner une équipe d'une petite dizaine de collaborateurs (Responsables de Projets, spécialistes techniques et fonctions administratives). • Coordonner les intervenants externes (architectes, bureaux d'études, bureaux de contrôle et autres partenaires). • Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et accompagner le développement de l'activité.Votre profilVous évoluez depuis plusieurs années dans le secteur immobilier luxembourgeois et disposez d'une solide compréhension des enjeux liés à la promotion immobilière. Votre parcours vous a permis d'acquérir une vision globale d'une opération immobilière, que ce soit au sein d'un promoteur immobilier ou à travers des fonctions de pilotage de projets complexes dans le secteur de la construction ou du développement immobilier.Vous maîtrisez notamment:• L'ensemble du processus de promotion immobilière, de l'acquisition foncière à la livraison des opérations.• Les montages financiers et le pilotage économique de projets immobiliers.• La gestion d'un centre de profit ou d'une activité disposant d'objectifs financiers.• Les procédures administratives luxembourgeoises, notamment les PAP, les autorisations de construire et les relations avec les administrations.• La commercialisation de programmes immobiliers et la relation avec les différents partenaires du projet. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes, à prendre des décisions et à faire avancer les projets. Vous appréciez évoluer dans un environnement entrepreneurial où autonomie, vision stratégique et pragmatisme sont essentiels.Le français et l'anglais sont indispensables. La maîtrise du luxembourgeois constitue un atout.Pour plus d'information, merci de contacter Nicolas Hurlin au +352 26 29 45.THE RECRUITER is a recruitment and executive search company specialised in ICT – Telecoms – Digital – Cleantech – Services & Industry. THE RECRUITER empowers companies in their recruitment and HR projects, trusting that Human Factor, thanks to committed, motivated and implicated people, will bring success and added value in any business. THE RECRUITER defines its core values as: transparency, flexibility, professionalism and commitment. We apply these rules to any HR project we are in charge of.
