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Indirect Spend Manager

The Swatch Group SA

Where
Le Locle, NE, Switzerland
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowIndirect Spend ManagerThe Swatch Group SA · Le Locle, NE, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on The Swatch Group SA's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.8%7 days
  4. 20.6%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.4%60 days
This job: posted yesterday

The posting

The company ##

La croix du drapeau helvétique, fièrement reprise dans le logo, symbolise la qualité et la fiabilité dont Tissot fait preuve depuis 1853. Fidèle à sa devise « Innovateurs par tradition », Tissot rend l-excellence accessible dans plus de 160 pays, misant sur des matériaux spéciaux, des fonctionnalités avancées et un design soigné.

Afin de renforcer notre équipe Procurement basée au Locle, nous recrutons un Indirect Spend Manager.

L-Indirect Spend Manager est responsable de mettre en place une gestion robuste des dépenses indirectes de l-entreprise et soutenir l-organisation et les besoins des différents départements. Garantir l-utilisation de l-ERP, des standards de négociations transverses et un processus de monitoring des fournisseurs.

Job description ##

Vos activités principales seront les suivantes :

  • Manager une petite équipe.
  • Piloter les catégories d-achats indirects, comme les prestations de services, les dépenses liées au bâtiment, l-informatique, le marketing, - afin d-assurer le bon fonctionnement de l-organisation et optimiser la gestion des dépenses.
  • Développer et déployer les stratégies d-achats pour les catégories principales, telles que écrins, merchandising (SIS, mobiliers,-), imprimés, facility management,- .
  • Identifier, qualifier et développer les fournisseurs stratégiques.
  • Mettre en place des contrats-cadres ou cela peut s-appliquer.
  • Mettre en place une systématique de négociations des conditions commerciales.
  • Travailler en étroite collaboration avec les départements internes pour développer la confiance et le travail d-équipe.
  • Gérer les risques liés aux fournisseurs et garantir la conformité.
  • Mettre en place une standardisation des processus afin de maximiser l-utilisation du système ERP.
  • Développer les relations avec le FEPS pour le suivi et monitoring des fournisseurs.

Missions secondaires

  • Déployer des processus standardisés au sein des entités TCM-H afin de développer des synergies et mutualisation des achats indirects.
  • Former et sensibiliser les utilisateurs internes aux processus achats.
  • Promouvoir les bonnes pratiques d-achats dans l-organisation.
  • Démarrer une formation de key user dans les départements pour la création des demandes d-achats afin de centraliser les achats au sein du département Achats.
  • Veilleur au respect des politiques d-achats du Swatch Group.
  • Garantir la conformité contractuelle et légale.
  • Soutenir les initiatives de développement durable et responsabilité sociales.

Profile ##

  • Gestion de projets transverses.
  • Leadership, management et influence positive.
  • Orienté.e objectifs et résultats.
  • Esprit analytique et approche structurée.
  • Aptitudes à travailler en équipe et à développer des relations de confiance.
  • Forte capacité de communication avec les différents niveaux hiérarchiques.
  • Esprit d-initiative et autonomie.
  • Attitude hands-on et team player.

Professional requirements ##

  • Master en Achats ou Supply Chain, Economie, certification Achats appréciée.
  • Minimum 5 à 8 ans d-expérience dans une fonction équivalente.
  • Expérience confirmée en négociation, contrats, gestion de catégorie.
  • Maîtrise des outils ERP, notamment SAP, et Microsoft.
  • Bonne connaissance des contrats commerciaux et capacité d-analyse des dépenses et des coûts.

Languages ##

Bonnes connaissances linguistiques français et anglais, l-allemand est un plus.

Contact ##

\-

Job location

Chemin des Tourelles 17 2400 Le Locle (Neuchatel) Switzerland

Company address

Tissot Ltd Chemin des Tourelles 17 P.O. Box 399 CH-2400 Le Locle

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Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against The Swatch Group SA's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on The Swatch Group SA's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    The Swatch Group SA's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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