Skip to content

Open nowPosted 145 days ago

HR Business Partner (m/w/d)

tipgroup180 open roles

Where
Recklinghausen, Germany
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR Business Partner (m/w/d)tipgroup · Recklinghausen, Germany
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on tipgroup's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. tipgroup postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 145 days ago

tipgroup median: 1 days open

The posting

HR BUSINESS PARTNER (m/w/d)

Standort: Recklinghausen, Bochum, Castrop-Rauxel Homeoffice: Möglich, mit Reisebereitschaft zu den Werkstätten in der Region

TIP Group: Dein Sprungbrett in eine erfolgreiche Zukunft!

Bei TIP bekommst du mehr als nur einen Job: eine langfristige Perspektive in einer wachsenden und zukunftssicheren Branche. Als einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikbranche in Europa gestalten wir die Zukunft der Nutzfahrzeuge aktiv mit. Mit mehr als 3.000 Kolleg:innen an 130 Standorten weltweit bieten wir dir einen sicheren, modernen Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Bei uns zählt dein Können – und deine Weiterentwicklung ist uns genauso wichtig wie der Spaß bei der Arbeit. Dass das mehr als nur Worte sind, zeigt unsere Auszeichnung als Great Place to Work®: Wir gehören offiziell zu den besten Arbeitgebern!

Und weil bei uns nicht nur die Fahrzeuge, sondern auch das Miteinander rundläuft, sagen wir: IT’S HOW WE ROLL.

Deine Aufgaben

  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte unterschiedlicher Ebenen bei allen HR-relevanten Themenfeldern
  • Ansprechpartner:in für den Werkstattbereich in allen personellen Angelegenheiten
  • Betreuung von ca. 200 Mitarbeiter:innen in unseren deutschlandweit verteilten Werkstätten über den gesamten „Employee Lifecycle“
  • Unterstützung des regionalen HR Directors bei internen HR-Prozessen wie Compensation & Benefit-Programmen, Beurteilungssystemen, Nachfolgeplanung, Gehaltsplanung, Budgeterstellung und Compliance-Themen
  • Zusammenarbeit mit dem Rekrutierungsteam und aktive Mitwirkung bei der Personalauswahl
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen relevanten Themen und Prozessen an betriebsrätlich vertretenen Standorten
  • Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen sowie Begleitung von BEM-Prozessen
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen administrativen Umsetzung von Personalmaßnahmen und Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung
  • Mitwirkung beim Personal-Controlling, Erstellen von Daten für Präsentationen und Konzernreporting
  • Aktive Mitarbeit an Mergers & Acquisitions: Integrations- und Harmonisierungsaktivitäten bei Firmenzukäufen
  • Mitwirken an HR-Projekten und kontinuierlichen Prozessoptimierungen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich und/oder eine personalfachliche Berufsausbildung
  • Mehrjährige operative Berufserfahrung in international tätigen Unternehmen, idealerweise in einer Matrixorganisation
  • Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden in einem Werkstatt- oder gewerblichen Umfeld (Blue Collar)
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Praktische Erfahrung in Change Management, Projektarbeit und Zeitwirtschaft
  • Professionelles Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Einfühlungsvermögen, Taktgefühl und diplomatisches Geschick
  • Starke konzeptionelle Denkweise und Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit, HR-Kennzahlen zu analysieren und entsprechende Maßnahmen abzuleiten
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (bis zu 30 %)

Vorteile

  • Beste Karrierechancen mit allen Vorteilen eines internationalen Konzerns
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Flexible Homeoffice-Möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub zur Erholung
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
  • Inspiration, Entwicklung & Verantwortung
  • Eine Position mit Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes Team
  • Fahrrad-Leasing und vieles mehr

So bewirbst du dich:

Schicke deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Online-Bewerberformular ab.

Hast du noch Fragen? Dein Ansprechpartner Enes Cagan ist gerne auch per WhatsApp Chat unter 0172 2310797 erreichbar.

Klingt gut? Dann los! Werde Teil der TIP-Familie und starte deine Karriere noch heute!

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against tipgroup's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on tipgroup's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    tipgroup's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.