The posting
Er du klar til at tage næste skridt i din salgskarriere og samtidig skabe en ny hverdag i Sydspanien?
Hos TMPO søger vi en engageret og resultatorienteret Team Manager, der brænder for salg, mødebooking og udvikling af mennesker.
Du bliver en del af vores eksisterende lederteam i Málaga, hvor du skal arbejde tæt sammen med vores nuværende Team Manager. I får hver jeres team, men arbejder sideløbende og har et fælles ansvar for at skabe en stærk mødebookingsafdeling, hvor medarbejderne trives, udvikler sig og leverer gode resultater.
Du får det daglige ledelsesansvar for et team på cirka 5-10 medarbejdere, der arbejder med mødebooking og salgsaktiviteter på vegne af forskellige kunder og brancher.
Vi søger en leder, der vil være leder i praksis.
Hos TMPO tror vi på, at de bedste resultater skabes tæt på medarbejderne. Derfor søger vi ikke en leder, der foretrækker at bruge arbejdsdagen på møder, regneark og rapporter.
Vi søger en synlig og engageret leder, der har lyst til at være til stede på gulvet, lytte med på samtaler, hjælpe medarbejderne, give konstruktiv feedback og aktivt bidrage til at skabe resultater.
Rapportering, planlægning og møder er naturligvis en del af jobbet, men din vigtigste opgave bliver at udvikle mennesker og skabe resultater gennem aktiv og nærværende ledelse.
Kort sagt: Vi søger en leder, der skaber resultater sammen med sit team, ikke kun følger dem på en skærm.
Om TMPO
TMPO hjælper virksomheder med at skabe resultater gennem professionelt salg, telemarketing, mødebooking og kundedialog.
Vores medarbejdere arbejder på vegne af forskellige virksomheder og med forskellige typer salgsaktiviteter. Opgaverne kan være rettet mod både virksomheder og private, og derfor skal du som team manager kunne skabe resultater på tværs af forskellige målgrupper, produkter og kundetyper.
Vi arbejder målrettet med både aktivitet, kvalitet og de resultater, vi skaber for vores kunder.
Vi tror på, at gode resultater skabes gennem tydelige mål, stærk salgsledelse, løbende træning og et arbejdsmiljø, hvor medarbejderne bliver set, udfordret og hjulpet til at lykkes.
Din rolle som team manager
Som team manager får du ansvaret for dit eget teams daglige drift, bemanding, trivsel og performance.
Du skal være synlig og til stede i den daglige produktion. Det betyder, at du bruger en væsentlig del af din arbejdsdag sammen med medarbejderne, hvor du gennem aktiv coaching, medlytning og konkret feedback hjælper dem med at blive bedre.
Du følger teamets resultater tæt, reagerer på afvigelser og sikrer, at medarbejderne ved, hvad der forventes af dem, og hvordan de kan udvikle sig.
Du skal kunne omsætte tal og resultater til konkrete handlinger, men vi lægger mindst lige så stor vægt på din evne til at motivere mennesker og skabe en kultur, hvor alle arbejder mod fælles mål.
Samtidig bliver du en del af vores eksisterende lederteam, hvor du arbejder tæt sammen med den anden team manager, centerchefen og de kundeansvarlige.
I leder jeres respektive teams på lige fod, sparrer om udfordringer og deler erfaringer og arbejdsmetoder, så I sammen bidrager til afdelingens samlede udvikling.
Vi forventer, at du tager ansvar for dit eget team, men også bidrager aktivt til fællesskabet og afdelingens resultater.
Dine vigtigste opgaver
Du får blandt andet ansvar for:
- Daglig ledelse, motivation og udvikling af 5-10 medarbejdere.
- Aktiv tilstedeværelse på salgsgulvet, hvor du hjælper, coacher og støtter medarbejderne i deres daglige arbejde.
- Individuel coaching, medlytning og konkret feedback på medarbejdernes samtaler.
- Træning i salgsteknik, behovsafdækning, spørgeteknik og indvendingsbehandling.
- Planlægning af den daglige bemanding og fordeling af opgaver.
- Løbende opfølgning på aktivitet, KPI’er, kvalitet og teamets samlede performance.
- Identificering af udfordringer og iværksættelse af konkrete forbedringer.
- Oplæring og introduktion af nye medarbejdere.
- Sikring af høj kvalitet i teamets arbejde og overholdelse af kundernes forventninger.
- Tæt samarbejde og sparring med den anden Team Manager om fælles mål, metoder og udvikling.
- Deltagelse i relevante møder samt nødvendig rapportering og opfølgning til ledelsen og vores kunder.
Din vigtigste opgave er at sikre, at medarbejderne lykkes, og at teamet hver dag bevæger sig i den rigtige retning.
Hvem er du?
Du har erfaring med salg, telemarketing eller mødebooking og ved, hvad der skal til for at skabe gode resultater over telefonen.
Du forstår, at performance ikke kun handler om at sætte mål. Det handler også om tydelig kommunikation, konsekvent opfølgning, træning, feedback og evnen til at få forskellige mennesker til at lykkes.
Du er måske allerede teamleder, supervisor eller salgscoach. Alternativt er du en stærk og erfaren salgsprofil, der har lysten og de personlige kompetencer til at tage skridtet ind i ledelse.
Det afgørende er ikke din nuværende titel, men din erfaring, din indstilling og din evne til at skabe resultater gennem andre.
Vi forestiller os, at du:
- Har solid erfaring med salg, telemarketing eller mødebooking.
- Har en stærk kommerciel forståelse og motiveres af at skabe resultater.
- Brænder for at udvikle og motivere andre mennesker.
- Har positiv energi og kan bidrage til en stærk kultur i teamet.
- Trives med en aktiv hverdag tæt på medarbejderne.
- Er tydelig i dine forventninger og følger konsekvent op på aftaler.
- Kan kombinere resultatansvar med en motiverende og respektfuld ledelsesstil.
- Er struktureret og arbejder systematisk med data, kvalitet og opfølgning.
- Kan omsætte KPI’er og resultater til konkrete handlinger i den daglige drift.
- Trives i et miljø med højt tempo, klare målsætninger og fokus på udvikling.
- Kan samarbejde tæt med andre ledere og bidrage konstruktivt til fælles beslutninger.
- Tager ansvar, reagerer på afvigelser og følger op, indtil opgaverne er løst.
Du er ikke typen, der venter på, at problemer bliver præsenteret på et møde. Du opdager dem selv, fordi du er til stede, tager initiativ og handler.
Vi forventer samtidig, at du har lyst til at udvikle dig som leder og er åben for sparring, feedback og nye arbejdsmetoder.
Tidligere personaleansvar er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har den rette salgserfaring, modenhed og et oprigtigt ønske om at skabe resultater gennem andre.
Det tilbyder vi
Hos TMPO får du en lederstilling med reel indflydelse på både medarbejdernes hverdag og teamets resultater.
Vi tilbyder:
- Attraktiv lokal løn med fast grundløn og mulighed for resultatbaseret bonus.
- Fast fuldtidsansættelse på en spansk ansættelseskontrakt (contrato indefinido).
- Dagligt ledelsesansvar for dit eget team på 5-10 medarbejdere.
- En plads i et eksisterende lederteam med tæt samarbejde og faglig sparring.
- Mulighed for at sætte dit præg på teamets kultur, arbejdsmetoder og resultater.
- En arbejdsplads med korte beslutningsveje og plads til initiativ.
- Gode muligheder for faglig og ledelsesmæssig udvikling.
- Et professionelt arbejdsmiljø med engagerede kolleger.
- Hjælp til at finde en lejlighed i forbindelse med din flytning til Spanien.
- En spændende hverdag i internationale omgivelser tæt på alt det, Málaga og Costa del Sol tilbyder.
Måske har du allerede overvejet, hvordan det ville være at bo og arbejde i udlandet. Måske har du bare ventet på den rigtige mulighed.
Med denne stilling behøver du ikke vælge mellem en seriøs karriere og ønsket om en anderledes hverdag.
Málaga giver dig mulighed for at bo i en levende by med strande, restauranter, kultur og et stort internationalt miljø. Samtidig kan du fortsætte din karriere i en dansk organisation og arbejde med danske kolleger og danske kunder.
Vi ved, at det er en stor beslutning at flytte til et andet land. Derfor hjælper vi dig med at finde en lejlighed, så du får en god start på livet i Málaga.
Er du klar til at tage næste skridt?
Har du erfaring med salg eller mødebooking, og motiveres du af at udvikle mennesker og skabe resultater gennem et team?
Trives du bedst, når du er en aktiv del af hverdagen, tæt på medarbejderne, og når du kan se, at din indsats gør en forskel?
Så kan stillingen som Team Manager hos TMPO i Málaga være dit næste karriereskridt.
Send din ansøgning og dit CV til [email protected].
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Christian Cortez Campos på +34 606 623 016 eller [email protected].
Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.
Bliv en del af TMPO, tag ansvar for dit eget team, og vær med til at skabe en stærk mødebookingsafdeling i Málaga.
