The posting
Vill du utveckla försäljningen hos Skydda i Norrland? Här får du ett stort distrikt, starka kundrelationer och frihet under ansvar Vill du arbeta med relationsskapande B2B-försäljning och produkter som bidrar till säkrare arbetsplatser? Som Skyddssäljare hos Skydda ansvarar du för ett etablerat distrikt som sträcker sig från Sundsvall till Kiruna. Här får du kombinera långsiktiga kundrelationer med möjligheten att utveckla nya affärer, främst inom industrihandel, bygghandel och andra återförsäljare. Du arbetar självständigt med stor frihet att planera din vardag, samtidigt som du har ett engagerat team och ett brett sortiment av personlig skyddsutrustning bakom dig. Ditt anställningserbjudande Hos Skydda får du ta över ett väletablerat distrikt med upparbetade kundrelationer och goda möjligheter att utveckla affären vidare. Du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur du arbetar för att nå dina mål. Samtidigt representerar du ett välkänt varumärke med ett brett utbud av produkter inom personlig skyddsutrustning. Du blir en del av ett sammansvetsat och prestigelöst team där det är högt i tak och nära till stöd och erfarenhetsutbyte. Skydda erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal, god introduktion, förmåner samt förmånsbil enligt företagets bilpolicy, där elbil gäller. Dina arbetsuppgifter Som Skyddssäljare ansvarar du för att driva och utveckla försäljningen inom ditt distrikt. Du har en befintlig kundbas att utgå från, men en viktig del av uppdraget är också att identifiera nya kunder och affärsmöjligheter. Bygga, vårda och utveckla långsiktiga kundrelationer inom distriktet. Aktivt bearbeta nya kunder och identifiera möjligheter till ökad försäljning. Besöka återförsäljare och slutkunder inom främst industri och bygg. Ge rådgivning och sälja produkter inom personlig skyddsutrustning. Genomföra produktutbildningar, butiksaktiviteter och kampanjer hos återförsäljare. Planera och genomföra kundbesök samt följa upp försäljningsaktiviteter i CRM. Samarbeta med KAM, kundtjänst och övriga kollegor för att utveckla affären.
Värt att veta Distriktet sträcker sig från Sundsvall till Kiruna och är Skyddas geografiskt största. Vi ser gärna att du bor i området kring Örnsköldsvik, Umeå eller Skellefteå, då det ger goda förutsättningar att arbeta effektivt över hela distriktet. Även andra bostadsorter inom distriktet kan vara aktuella. Du utgår från hemmet och planerar själv dina kundbesök och resor. Rollen innebär regelbundet resande, inklusive övernattningar. En vanlig arbetsvecka omfattar ungefär tre dagar på resande fot och två dagar med planering, administration och uppföljning. Du har även möjlighet att använda Ahlsells lokala kontor som arbetsplats. Du rapporterar till Head of Sales, och ingår i ett team med sex Skyddssäljare samt 4 KAM-kollegor. Teamet finns på olika orter i Sverige och har gemensamma digitala säljmöten varannan vecka samt återkommande fysiska träffar. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning och är van att arbeta med kunder inom bygg, industri eller återförsäljarledet. Du har erfarenhet av att utveckla kundrelationer och driva försäljning, både mot återförsäljare och slutkunder. Har du dessutom arbetat med personlig skyddsutrustning, arbetskläder eller skyddsskor är det starkt meriterande. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och ha ett tydligt eget driv. Distriktet är stort och kräver att du kan planera långsiktigt, prioritera rätt kunder och skapa en effektiv vardag utan daglig styrning från din chef. Du motiveras av att göra affärer, är nyfiken på nya möjligheter och tycker om att bygga relationer som håller över tid. Du är trygg i mötet med olika typer av kunder, från butikspersonal till inköpare, och har lätt för att skapa förtroende. Vi ser också att du har god IT-vana, erfarenhet av CRM-system och kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska. B-körkort är ett krav. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!
