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Superintendente de Desarrollo Regional

Torex Gold Resources Inc.40 open roles

Where
Nuevo Balsas, Guerrero, Mexico
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSuperintendente de Desarrollo RegionalTorex Gold Resources Inc. · Nuevo Balsas, Guerrero, Mexico
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Torex Gold Resources Inc.'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 36 days ago

The posting

Acerca del Rol

El propósito del Superintendente es asegurar la articulación con comunidades, autoridades gubernamentales y demás grupos de interés, mediante la gestión e implementación de iniciativas de desarrollo regional e infraestructura que fortalezcan la sostenibilidad social y operativa de MML en su área de influencia.

Acerca de Torex Gold

Nuestro propósito es transformar recursos minerales finitos en prosperidad duradera, impactando positivamente todas las vidas que tocamos.

Somos una empresa minera canadiense dedicada a la exploración, desarrollo y producción de oro, cobre y plata en nuestro complejo insignia Morelos, en Guerrero, que actualmente es el mayor productor individual de oro en México. La Compañía también posee el proyecto avanzado de oro y plata Los Reyes en Sinaloa, México, y recientemente adquirió un portafolio de propiedades de exploración en etapa temprana, incluyendo los proyectos Batopilas y Guigui en Chihuahua, México, así como los proyectos Gryphon y Medicine Springs en Nevada, Estados Unidos.

Torex cumple consistentemente con sus compromisos guiada por sus principales objetivos estratégicos: optimización de la producción y costos en Morelos; crecimiento disciplinado y asignación de capital; crecimiento de reservas y recursos; excelencia en la ejecución de proyectos; retención y atracción del mejor talento de la industria; y liderazgo en minería responsable.

Durante la última década hemos demostrado que podemos generar un impacto positivo en la vida de las personas y en el entorno que nos rodea, mientras mejoramos la seguridad, alcanzamos eficiencias operativas, logramos reducciones de costos y generamos retornos positivos sobre la inversión. Esto es lo que nos hace fuertes. Esta es la forma Torex.

Lo que buscamos:

Formación Académica

  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería en Construcción
  • Arquitectura o disciplina afín.

Certificaciones deseables

  • Certificación o formación en gestión y supervisión de proyectos de infraestructura comunitaria u obra civil.

Experiencia

  • Experiencia en 7 a 10 años de experiencia en la implementación de estrategias de desarrollo regional vinculadas a proyectos de infraestructura comunitaria. Además, en la gestión de relaciones con comunidades y grupos de interés dentro del área de influencia de proyectos industriales o de infraestructura.
  • Experiencia en relacionamiento institucional con autoridades de los tres niveles de gobierno (federal, estatal y municipal).
  • Experiencia en gestión y resolución de conflictos empresa–comunidad.

Gestión de proyectos técnicos y obras de infraestructura

  • Conocimiento en diseño y planeación de obras civiles.
  • Conocimiento en elaboración e interpretación de planos de ingeniería y obra civil.
  • Conocimiento en análisis de precios unitarios y estimación de costos de proyectos de infraestructura.
  • Conocimiento de diseño de obras civiles.
  • Elaboración e interpretación de planos.
  • Certificación o diploma en Análisis de Precios Unitarios.
  • Conocimiento avanzado de AutoCAD Autodesk.
  • Conocimiento y dominio de Sistemas de Información Geográfica.

Certeza jurídica en la tenencia de la tierra

  • Conocimiento en procesos de gestión territorial y negociación de acceso a tierras para proyectos de infraestructura.

Plan de desarrollo regional

  • Conocimiento en integración de proyectos de infraestructura dentro de planes de desarrollo regional y programas gubernamentales.

Relacionamiento con actores y grupos de interés de las comunidades, gobierno y organizaciones no gubernamentales

  • Comunicación constante con actores clave y grupos de interés de las comunidades aledañas a Minera Media Luna para la obtención y el monitoreo de información que contribuya para las estrategias del Desarrollo Regional y de infraestructura en las comunidades.
  • Contacto continuo con funcionarios de los tres niveles de gobierno basado en el respeto, la honestidad y la confianza con la finalidad de asegurar y fortalecer una estrecha relación entre MML y las autoridades gubernamentales en beneficio de la compañía y las comunidades.
  • Fomentar relaciones recíprocas que conduzcan a la mitigación de riegos y conflictos.
  • Gestión de acuerdos con la comunidad, gobierno y/u ONGs para lograr beneficios en favor del Desarrollo Regional y de infraestructura en las comunidades.

Gestión y control del desarrollo de proyectos técnicos y obras de infraestructura

  • Revisión y control de calidad de proyectos técnicos y de ingeniería desarrollados por el equipo técnico de Asuntos Públicos (oficiales de DR).
  • Gestión de procesos para el desarrollo, implementación y ejecución de obras de infraestructura en las comunidades de influencia del proyecto a través de inversión directa de MML y del CODECOP.
  • Reuniones con representantes de las comunidades para sensibilizar y concertar el desarrollo de proyectos y obras que mejor convengan de acuerdo con las necesidades de la población.
  • Supervisión periódica de proyectos y obras de infraestructura en curso para alinear temas y tiempos de críticos.
  • Coordinar, asesorar y guiar el equipo técnico de Asuntos Públicos (Oficiales de DR) en el desarrollo de actividades de ingeniería y supervisión de los proyectos y obras de infraestructura.
  • Asegurar la certeza jurídica en la tenencia de la tierra.
  • Participación en las reuniones de negociación y concertación de acuerdos para la lograr firma de Convenios de Ocupación Temporal, convenios de uso y usufructo, y contratos de arrendamiento.
  • Seguimiento y cumplimiento a los acuerdos establecidos en los Convenios de Ocupación Temporal, convenios de uso y usufructo, y contratos de arrendamiento.
  • Relacionamiento continuo con los representantes de los núcleos agrarios y propietarios de las tierras donde se encuentran las instalaciones de MML, basado en la ética y los valores que guían a la compañía.
  • Atención de reuniones solicitadas por los representantes de los núcleos agrarios y propietarios de las tierras donde se encuentran las instalaciones de MML.
  • Gestionar la información documental, bases de datos y mapas del territorio donde se ubican las instalaciones de MML.

Contribución con las autoridades gubernamentales para el plan de desarrollo regional

  • Contribuir a la elaboración del plan de desarrollo para la mejora de la calidad de vida de los habitantes de las comunidades.
  • Participar en las actividades que implementen las autoridades estatales y municipales en temas orientados al plan de desarrollo regional.
  • Seguimiento a las actividades realizadas por las terceras partes que participen en conjunto con MML en la implementación del plan de desarrollo regional.
  • Seguir el código de ética de MML en toda relación con el gobierno municipal, los actores de la comunidad y todos los actores involucrados en la implementación del plan de desarrollo regional.
  • Garantizar la protección de sitios y vestigios arqueológicos.
  • Relacionamiento y contacto continuo con funcionarios de las dependencias de atención a temas en materia de arqueología.
  • Gestionar ante las autoridades competentes en materia de arqueología la liberación y/o protección de sitios arqueológicos ubicados en el interior del territorio de MML.
  • Vigilar el cumplimiento de las políticas, protocolos y procedimientos de MML en materia de arqueología.
  • Coordinar las acciones que instruya la autoridad a MML con el objeto de garantizar la salvaguarda de los sitios y vestigios arqueológicos.
  • Gestionar la información documental, bases de datos y mapas de sitios arqueológicos ubicados en al territorio de las instalaciones de MML.

¿Por qué unirte a nosotros?

Trabajo con impacto: Contribuye a la dirección estratégica de una empresa minera líder.

Liderazgo práctico: Participa directamente en impulsar iniciativas y procesos clave.

Ambiente colaborativo: Trabaja con un equipo comprometido con la excelencia.

Crecimiento profesional: Oportunidades de desarrollo y avance profesional.

Compensación competitiva: Un paquete integral de recompensas totales que reconoce tus contribuciones.

¡Únete a nosotros para seguir construyendo el futuro de Torex Gold!

Torex Gold no acepta currículums no solicitados de agencias de reclutamiento sin un acuerdo previamente establecido para colocaciones permanentes o temporales.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Torex Gold Resources Inc.'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Torex Gold Resources Inc.'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Torex Gold Resources Inc.'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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