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Spanish and English Mandatory:
Acerca de la Compañia:
Trakii una innovadora startup de alto impacto en Latinoamerica que, a través de su tecnología, mejora la trazabilidad, seguridad y el control de los activos retornables de diversos negocios y objetos personales, con GPS-IoT e IA.
Trakii da visibilidad de todo, como: pallets, cubetas, vehiculos, carga, mercancia, productos, electronicos, maquinaria, equipos medicos e incluso bicicletas, mascotas. conoce aqui. - www.trakii.co
Trakii en medios:
startup_alto_impacto - gofest2024
Trakii: Revoluciona la Gestión de Activos en América Latina
Trakii: Lanza mini GPS e IA para rastreo de activos
Que es trabajar en una Startup?
🥱 Estas aburrido con lo mismo, quieres un salto en tu carrera.
🔥 Deseas ser parte de algo radical, pero emocionante!
💼 Estamos sacudiendo lo tradicional... "construyendo un cohete 🚀 en el aire"
🧯 No tiene sentido, pero luego luce espectacular...
🏹 La gente no sabe que lo necesita, hasta que lo ve! 🤓... te suena a 🍎
🦄 Podemos ser el próximo unicornio o tal vez no, pero igual te arriesgas.
Cargo: Fractional CTO - Lider Tecnológico
Buscamos una persona clave para ser parte del CORE TEAM FUNDADOR, esto no es un empleo tradicional!
- Debes contruir un equipo (tropa) de Agentes IA, ese será tu team Full Stack.
- Debes ser autonómo, tener full claridad de temas backend, frontend, infraestructura, devops, hardware IoT y software de máquina (IDE, etc).
- Tu y tu equipo (IA 🤯) deben ser capaces de entender el dolor que queremos resolver, traducirlo en producto-solucion tecnologica, poner en marcha MPVs en dias, ayudar a validar en el mercado, validar con clientes reales, escuchar, pivotar, lanzar de nuevo hasta encontrar el PMF.
- En general, asumir un papel de liderazgo en tu rol, como un "doer" - hacedor - ejecutor brutal, con full autonomía, tomador de decisiones, automotivado, enfocado en el logro de objetivos, buen ser humano, y super super honesto!
Un Fractional CTO, trabaja remoto-flexible-en sus terminos de tiempo. No cumples horario pero si entregables y responsabilidad.
Serás el líder tecnológico responsable de definir y ejecutar la hoja de ruta tecnológica de Trakii, gestionando tanto la evolución de hardware como la arquitectura de software.
Dirigirás las iniciativas de APP, IA, IoT, BLE, GPS, y otras tecnologías clave para la empresa.
Debes ser el lider de la integración de hardware y software para garantizar el éxito de nuestras soluciones en el mercado.
Este rol será crucial para asegurar la escalabilidad y competitividad de nuestra plataforma, balanceando decisiones técnicas estratégicas con las necesidades inmediatas del negocio.
Si, tambien estarás a cargo el mismo de resolver los asuntos técnicos del día a día.
Responsabilidades:
- Gestionar las actividades técnicas del día a día.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para garantizar que las soluciones tecnológicas satisfagan las demandas del cliente y del mercado.
- Definir y liderar la estrategia tecnológica de Trakii, asegurando que las decisiones de hardware y software estén alineadas con nuestra capacidad real y expectativa de crecimiento.
- Supervisar el desarrollo o integración de hardware IoT, incluyendo la integración de BLE, GPS, Raspberry Pi, ESP32, y otros chipsets y sensores relevantes.
- Gestionar el desarrollo de la plataforma software y dashboard, asegurando una integración eficiente entre el hardware IoT y nuestra plataforma web GPS.
- Implementar arquitecturas escalables y de alto rendimiento para soportar la expansión del producto.
- Asegurar la calidad y estabilidad de los productos mediante procesos de prueba, optimización y mantenimiento de los sistemas.
- Supervisar y guiar a los equipos de desarrollo (internos o externos), asegurando un alto nivel de coordinación y comunicación.
- Mantenerse al día con las nuevas tecnologías y tendencias en IoT, conectividad y plataformas de software para impulsar la innovación continua.
- Liderar la estrategia de crecimiento tecnológico a largo plazo, incluyendo la planificación de escalabilidad, seguridad y nuevas funcionalidades.
- Actuar como el principal contacto tecnológico para socios estratégicos, inversionistas y stakeholders externos.
Requisitos Técnicos:
- Sólida experiencia en arquitectura y desarrollo de software, con fuerte conocimiento en lenguajes como Python, C/C++, Node.js, y tecnologías de backend que soporten plataformas IoT.
- Conocimiento en desarrollo de soluciones IoT, con énfasis en Bluetooth Low Energy (BLE), GPS, y plataformas como Raspberry Pi, ESP32, entre otros dispositivos embebidos.
- Conocimiento en arquitecturas de analítica de datos, business intelligence, big data, arquitecturas impulsadas por AI para el procesamiento y análisis de datos.
- Conocimiento en herramientas de visualización de datos como Looker, Power BI, Tableau, etc.
- Conocimiento de protocolos de comunicación y conectividad de dispositivos IoT.
- Experiencia previa liderando equipos de desarrollo de hardware y software en entornos de startup o proyectos de alto crecimiento y escalables.
- Capacidad para evaluar decisiones tecnológicas bajo el contexto de limitaciones de presupuesto y tiempo.
- Familiaridad con plataformas en la nube (AWS, Azure, Google Cloud) para la gestión y monitorización de dispositivos IoT.
- Conocimiento en seguridad de dispositivos IoT y en la gestión de grandes volúmenes de datos provenientes de sensores.
- Habilidad para planificar a largo plazo, mientras se mantienen entregas de corto plazo para el negocio.
- Inglés nivel (B2), agrega valor si maneja también el Portugues.
Habilidades Blandas:
- Capacidad de liderazgo estratégico con enfoque en resultados, capaz de trabajar con recursos limitados y aprovecharlos al máximo.
- Actitud emprendedora, con mentalidad para asumir riesgos calculados y tomar decisiones basadas en impacto futuro.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para simplificar conceptos técnicos complejos y comunicar claramente con stakeholders no técnicos.
- Proactividad, con habilidad para identificar oportunidades tecnológicas que impulsen la innovación en Trakii.
- Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios, multipaís, y colaborar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento.
Lo que ofrecemos:
- La oportunidad de liderar y moldear la estrategia y el equipo tecnológico de una startup con gran potencial de crecimiento regional.
- Flexibilidad laboral, con la posibilidad de trabajar de manera remota por objetivos.
- Después de 1 año y con dedicación total a Trakii, tener la posibilidad de vesting para participación en (pull-equity), alineando tu éxito personal con el crecimiento de la empresa.
- Un entorno de trabajo desafiante y lleno de oportunidades para innovar y crear impacto.
Trakii se enorgullece de ser una empresa basada en la Fe, somos una organización Cristiana abierta a trabajar con cualquier persona creyente alrededor del mundo. Somos parte de la red de empresarios de https://www.faithdrivenentrepreneur.org y www.crown.org. Creemos que, para prosperar colectivamente, las empresas necesitan un equipo y un liderazgo alineado a las creencias y los principios y valores basados en la Biblia, que son el estándar de nuestro estilo de vida.
Indispensale y no Negociable:
✅ Requisito no querer lo tradicional... "en serio" 🧐
✅ Dispuesto a ser parte del equipo inicial (startup pre-seed) modo MVP.
✅ En cualquier momento, debes estar dispuesto a renunciar a tu empleo o dejar de lado lo que estes haciendo para estar 100% (no negociable), tendras tu sueldo competitivo y grandes beneficios.
Sabemos que las recompensas no siempre se ven a corto plazo, pero ofrecemos algo único: una oportunidad que puede cambiar tu futuro para siempre.
No es un empleo sino una misión:
- Tendras que ganarte tu lugar: 1ero a prueba en un Sprint bien bien retador.
- Si lo superas, negociaremos un pago por proyectos u horas de trabajo, por objetivos.
- Tiempo despues, si eres un crack, te metemos al equipo directo rápido.
- Si perduras y aguantas el voltaje ⚡️ en un tiempo, podras ser parte de la compañia.
- Cuando lleguemos a 'velocidad de crucero', podras ser parte de la expansión regional.
Si has leido hasta aquí, seguro ya lo estas pensando muy bien; excelente...
Ahora toma una decisión, si aplicas este es el paso a paso:
- Debes responder un set de preguntas; si pasas el puntaje,
- Llamada de filtro, si pasas,
- Set de pruebas, si pasas,
- Te llamaremos a una entrevista con el Fundador y CEO,
Proceso onboarding y arrancamos...
