The posting
- Actief zoeken, screenen en selecteren van geschikte kandidaten.
- Voeren van telefonische en face-to-face sollicitatiegesprekken.
- Begeleiden van kandidaten doorheen het volledige selectieproces.
- Opbouwen en onderhouden van een kwalitatieve kandidatenpool
- Onderhouden en verder uitbouwen van klantenrelaties.
- Actief meedenken met klanten over hun personeels- en rekruteringsnoden.
- Voorstellen van geschikte kandidaten en opvolgen van het verdere proces.
- Proactief zoeken naar nieuwe commerciële opportuniteiten.
- Opvolgen van kandidaten tijdens hun tewerkstelling en fungeren als aanspreekpunt.
- Correct en nauwkeurig verwerken van de nodige administratie en dossiers.
- Een HR Consultant is van nature een vlot, spontaan en sociaal persoon, maar weet een professionele houding aan te nemen.
- Commercieel aangelegd zijn, een grote overtuigingskracht hebben en goed met de computer overweg kunnen zijn een must.
- Ervaring in de sector is een pluspunt maar een goede motivatie komt op de eerste plaats.
- Uitstekende kennis Nederlands, goede basiskennis Frans en Engels.
- Bij voorkeur heb je een hoger diploma aangezien je gaat werken met bediendeprofielen.



