The posting
- Suporte à coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área;
- Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção através de ATS;
- Alinhamento de perfil com o gestor requisitante;
- Triagens, entrevistas e aplicação de testes comportamentais e técnicos;
- Acompanhar as entrevistas com a gestão, oferecendo suporte ao gestor e a pessoa candidatada;
- Acompanhamento do processo de admissão dos novos talentos selecionados, onboarding;
- Contribuir com as estratégias de atração de talentos para garantir o preenchimento eficaz das posições;
- Colaborar com os gestores de diferentes áreas para entender suas necessidades de pessoal;
- Garantir que todas as práticas de recrutamento estejam alinhadas com a legislação, procedimentos e cultura da TSA;
- Buscar inovações e tendências para a área de R&S, com o objetivo de adotar as melhores práticas e melhoria contínua na área;
- Apoiar a assistente de recursos humanos em todo o processo de admissão dos candidatos selecionados;
- Fornecer os dados necessários para acompanhamento dos indicadores das atividades de tempo de contratação e quantidade de vagas aberta;



