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Open nowPosted 45 days ago

Head of Sales B2C

ucademy40 open roles

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Madrid, Spain
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHead of Sales B2Cucademy · Madrid, Spain

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on ucademy's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 45 days ago

The posting

Atlas | Head of Sales/Director/a Comercial

Hola Crack!!

Sigue leyendo solo si te hace feliz autosuperarte, sufrir y dar más allá de tu máximo por retos que parecen imposibles, y conseguir resultados en equipo — dando y recibiendo el feedback que hace mejorar a los de tu lado. Si eso te describe, este es tu sitio y este es tu momento.

POR QUÉ SERÁS IMPORTANTE EN ATLAS

Vas a ser el dueño total del resultado de facturación del canal B2C de Atlas. Y el reto es concreto: triplicarlo de 4M a 12M€.

Para conseguirlo, llevarás el equipo comercial de 15 a 30 personas en 12 meses, con 3 Team Leaders reportándote (2 en España, 1 en Portugal) y cada nueva incorporación facturando en menos de un mes. Subirás la facturación por comercial a 40K€/mes y la conversión de lead cualificado a matrícula del 20% al 30%, manteniendo el CAC bajo control y las devoluciones por debajo del 4%. Y no solo ejecutarás: darás al equipo visión estratégica de la última parte del funnel — pricing, producto, calidad de leads — para construir el referente internacional del acceso a la universidad, empezando por España y Portugal.

No vienes a montar el motor desde cero. Vienes a tomar uno que ya funciona y llevarlo donde nadie lo ha llevado.

ESTO ES LO QUE TE ESPERA AL ENTRAR EN UCADEMY, LO QUE HEMOS VIVIDO

Empezamos 2022 con Ramiro (🦁) y Pablo (🐺) viviendo en Bali y un sueño de hacer algo grande: ese primer año facturamos 1,3M sin inversión. En 2023 escalamos y nos dimos un duro golpe — fallamos haciendo todo lo que los libros dicen que no hagas. 2024 fue un año de supervivencia sin prácticamente recursos, y aun así hicimos un x3 vs 2022, porque el objetivo nunca dejó de ser seguir creyendo y crecer. En 2025, a partir de mayo, pudimos mirar a medio plazo y escalar de verdad: 200% YoY. Y ahora, en el quinto año, con bastantes heridas curadas, estamos autodemostrándonos de lo que somos capaces.

Aspiramos a algo sencillo de entender y difícil de conseguir: crear un producto WooooW que deje legado en la sociedad — hoy somos buenos y queremos ser absurdamente increíbles — y aprovechar lo construido en el 25/26 para ser los máximos referentes del acceso universitario en el mundo, empezando por España.

QUÉ VALORES DEBEN REPRESENTARTE

Somos una MANADA que trabaja y se sacrifica para que todos cumplamos nuestros objetivos — el que importa siempre es el común, y cada miembro cumple sus compromisos porque somos un equipo de alto rendimiento. Una manada SALVAJE, donde somos nosotros mismos y el feedback constructivo se da y se acepta. Y una manada que va A MUERTE: no sabemos hacer las cosas a medias. Los resultados a veces llegan; el esfuerzo no se negocia nunca, y buscar la solución imposible tampoco. Estos valores los cumplimos incluso cuando no nos benefician.

CÓMO ES LA PERSONA QUE BUSCAMOS

Desarrollas gente de verdad — coacheas a managers y comerciales con escuchas de llamadas y roleplays, y los haces crecer. Es el corazón del puesto. Conectas con equipos jóvenes: hablas su idioma, estás en el barro y no solo en el reporting, y eres alguien a quien el equipo quiere seguir, no solo alguien a quien reporta.

A la vez, piensas como negocio: conectas la operativa de ventas con los objetivos de la vertical, estructuras al equipo con foco en los KPIs críticos y un forecast semanal con desviación menor al 10%, y comunicas con claridad a tu equipo, al Business Lead y a los fundadores. Unes fuerzas con Marketing, Customer Care y Dirección Académica por el objetivo común, y sabes contratar A Players para pasar de 15 a 30 comerciales sin bajar el nivel.

Y sobre todo: alto estándar — para ti el 8 es mediocre, ni en tu equipo ni en ti — y persistencia para empujar objetivos exigentes sin perder energía, incluso en los meses de estacionalidad fuerte.

SI CUMPLES ESTOS REQUISITOS

1. 3+ años de experiencia en ventas B2C de alto volumen (venta telefónica / videollamada).

2. Has liderado un equipo comercial de al menos 15 personas con managers intermedios a tu cargo.

3. Historial de cumplimiento de objetivos de facturación y de escalado de equipos (a validar con números reales en el proceso de selección).

4. Suma muchísimo: educación/edtech, venta telefónica con ticket 2.000-5.000€, mercados internacionales (inglés es un plus), scale-ups con estacionalidad fuerte, IA aplicada a ventas.

5. Madrid, presencial: la sala de ventas es tu sitio.

OTROS BENEFICIOS RELEVANTES

1. Remuneración: 50.000€ brutos anuales fijos + variable ligado a los objetivos.

2. Visibilidad real y transparente del negocio. Los problemas y los aciertos.

3. Libertad de gestión.

4. Oficinas en Madrid (Cuzco).

5. 28 días de vacaciones.

6. Seguro médico privado con Alan.

7. Retribución flexible con Payflow.

8. Acceso a centros deportivos con Wellhub.

CÓMO APLICAR

Nada de CVs ni cartas de presentación genéricas. Queremos un vídeo de 10 minutos donde nos cuentes:

1. El mejor equipo comercial que has construido: cuántos erais, qué facturabais por comercial y cómo lo conseguiste.

2. Una métrica que moviste de verdad (conversión, ticket medio, facturación): de dónde a dónde y qué hiciste tú exactamente.

3. Cómo es tu semana de coaching real: escuchas, roleplays, 1:1s. Lo que haces, no la teoría.

4. Por qué Atlas y por qué ahora.

Eso nos dice más que cualquier CV. Mándalo a [email protected]🚀🧡

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against ucademy's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on ucademy's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    ucademy's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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