The posting
Vi søger en kollega, som kan indgå i vores team af dygtige undervisere på bygningskonstruktøruddannelsen. Du skal have en byggefaglig baggrund og have lyst til både at undervise, vejlede samt deltage i forsknings- og udviklingsprojekter.
Dine arbejdsopgaver
Du er som person bredt faglig funderet og kunne løfte undervisning- og udviklingsopgaver inden for en eller flere af nedenstående emner:
- Projektering inden for både nybyg og renovering (vi forventer, at du kan projektere i Revit eller lignende software)
- Digitale evner inden for projektering i MEP
- Arbejde med brandrådgivning og projektering
- Bygningsfysik, herunder fugt og energieffektivisering
- Arbejde med BIM/VDC
Udover undervisning vil du også fungere som vejleder på uddannelsens studie-, praktik- og eksamensprojekter. Udviklings- og forskningsprojekter er ligeledes en del af vores hverdag. Du skal derfor være indstillet på, at en del af din arbejdstid går med at deltage i projektarbejde.
Din faglige profil
Vi forventer, at du har en relevant faglig uddannelse, for eksempel som bygningskonstruktør, bygningsingeniør eller arkitekt. Du har gerne have minimum 5 års erfaring med forskellige typer byggeri. Du har erfaring med projektering af forskellige typer af digitale projekter, herunder BIM/VDC, og du er ikke bange for at omstille dig og lære nyt. Det vil være et plus, hvis du også har kendskab til MS Project, Tactplan eller Sigma. Det vigtigste er dog, at du evner at sætte dig ind i nye programmer.
Du er vant til at arbejde projektorienteret og ser helheder frem for enkeltdele. Du er god til at skabe og vedligeholde faglige relationer og brænder for at skabe fremtidens byggefolk.
Har du undervisningserfaring og en pædagogisk uddannelse vil det være en fordel, men det er ingen betingelse for at blive en del af underviserteamet på bygningskonstruktør.
Som person er du:
God til at opbygge tætte relationer til både studerende og kolleger. Du er engageret, nysgerrig, initiativrig og åben.
Dine ambitioner om at skabe optimale læringsforløb gør, at du medvirker og tager initiativer til pædagogisk og faglig fornyelse, verden ændrer sig, og det gør vi også. Derfor er det en naturlig del af dit arbejde at udvikle dig til gavn for de studerende, og til inspiration for dine kolleger og det lokale erhvervsliv.
Du er en teamplayer, og er indstillet på samarbejde med kolleger, studerende, erhvervsliv, forskning og øvrige interessenter til vores uddannelser.
Vi forventer derfor, at du er
- Udadvendt, nysgerrig og har et godt humør
- Teamplayer – der giver og modtager fra teamet
- Forsknings- og udviklingsorienteret og vil være med til at skabe ny viden og løsninger til branchen
I jobbet vil du skulle have fokus på undervisning og læring, hvor du vil indgå i et eksperimenterende studiemiljø med studerende og kolleger.
Da vi arbejder tæt sammen med erhvervslivet, skal du også have lyst til at være med til at skabe partnerskaber med virksomheder og andre interessenter i branchen.
Vi tilbyder:
Hos UCL får du mulighed for at sætte et tydeligt aftryk på fremtidens byggebranche ved at uddanne og inspirere næste generation af bygningskonstruktører. Samtidig bliver du en del af et fagligt miljø med stor frihed til at præge både undervisning, projekter og samarbejder.
Stillingen giver gode muligheder for at engagere sig i forsknings- og udviklingsaktiviteter, hvor ny viden omsættes til værdi for uddannelsen og branchen. Hos os går vi op i, at der er en god balance mellem arbejdsliv og privatliv, samtidig med at du har tid til at dyrke din faglige passion.
Som underviser på uddannelsen får du også reel indflydelse på udviklingen af uddannelsens indhold, pædagogik og faglige retning i tæt samarbejde med kolleger, studerende og erhvervslivet.
Bygningskonstruktøruddannelsen er organiseret i afdelingen Byggeri og Teknologi, hvor vi er 53 medarbejdere fordelt på 11 tekniske/naturvidenskabelige uddannelser. Vi lægger vægt på at være gode kolleger i et arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet og fokus på høj faglighed i vores opgaveløsning.
Du vil blive ansat i en adjunktstilling. Det betyder, at du skal opnå lektorkvalificering inden for de første 4 år af din ansættelse. Dette forløb indebærer arbejdsopgaver inden for fuldtidsuddannelse, forskning og udvikling samt efteruddannelse.
Har du uddannelsesniveau på bachelorniveau, så skal du inden du går i gang med adjunktforløb gennemføre en relevant masteruddannelse. Det betyder, at du de første 2 år af din ansættelse gennemfører din masteruddannelse. Derefter overgår du til et 4-årig adjunktforløb.
Ansættelse
Du ansættes pr. 1. februar 2027 og din gennemsnitlige arbejdstid vil være 37 timer pr. uge.
Dit primære ansættelsessted vil være i Odense. Da vi har studieture, konferencer og andet relevant vil der forventes rejseaktivitet på 5-15 dage pr år.
Ansættelsen sker i henhold til cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten eller Cirkulære om Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten), samt bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole. Stillingen er omfattet af principperne om Ny Løn.
Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb, jvf. Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner. Et adjunktforløb er på maksimalt 4 år.
Bliver du ansat som lektor, ser vi gerne, at du er lektorbedømt efter stillingsstrukturen fra 2013.
Er du lektorbedømt efter tidligere stillingsstrukturer, kan du efter aftale vælge, at ansættelsen sker på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår efter stillingsstruktur fra 2003, hvilket blandt andet kan have indflydelse på størrelsen af dit lektortillæg samt muligheden for at kunne blive udpeget som medlem af lektorbedømmelsesudvalg.
Alternativt kan du aftale fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur og efter reglerne i kapitel 5 i Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner. Bedømmelsen sker på grundlag af en kort lektoranmodning på 8 sider vedrørende kompetencer inden for forskning og udvikling. Anmodningen skal afleveres til UCL i forbindelse med ansættelsesprocessen. Bedømmelsen afgøres på 3-6 uger af et eksternt bedømmelsesudvalg nedsat af UCL. Ved evt. negativ bedømmelse kan ansættelsen ske efter tidligere stillingsstruktur eller som adjunkt.
UCL tilbyder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af anmodningen.
Vil du vide mere?
Har du brug for yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Jan Bronke på telefon 42 911 187 eller uddannelseschef Marie Falk Nyboe på telefon 29 175 691.
Du kan altid se mere om vores uddannelser på ucl.dk eller følge med i vores hverdag på LinkedIn.
Ansøgning og samtale
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via www.UCL.dk/job senest den 15. november 2026.
Vi forventer at afholde første samtale torsdag den 25. november 2026.
