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Open nowPosted 19 days ago

Growth & Performance Marketing (m/w/d)

ujam3 open roles

Where
Bremen
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGrowth & Performance Marketing (m/w/d)ujam · Bremen

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on ujam's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.9%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 19 days ago

The posting

Deine Aufgaben

Als unser Growth & Performance Marketer spielst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer nachhaltigen Verbindung zwischen UJAM und unserer weltweiten Community von Creators. Du wandelst tiefes Kundenverständnis und datengetriebene Erkenntnisse in skalierbare Wachstumshebel um. Durch die Kombination von analytischer Klarheit und strategischer Umsetzung stellst du sicher, dass jede Kampagne sowohl messbare Geschäftsergebnisse als auch echte Begeisterung für unsere Marke verankert.

  • Datengetriebenes Marketing & Strategie: Du übernimmst die Verantwortung für Marketing-Performance-Daten, strukturierst Optimierungspotenziale und bringst kontinuierlich frische Impulse ins Team, um Kampagnen gezielt auf messbare Ergebnisse und skalierte Conversion-Raten auszurichten.
  • Analytics & Funnel-Optimierung: Du nutzt Analytics-Tools wie GA4 oder Mixpanel, um transparente Dashboards aufzubauen, steuerst und hinterfragst zentrale KPIs kritisch und lieferst datenbasierte Insights als Entscheidungsgrundlage. Du analysierst und optimierst User Funnel, um das Wachstum gezielt voranzutreiben.
  • Performance Marketing: Du steuerst und “challenge” unsere externe Marketing-Agentur auf Augenhöhe und treibst Paid-Acquisition-Kampagnen über digitale Kanäle voran, um die beste Performance herauszuholen.
  • SEO & AEO/GEO (LLM Visibility): Du verantwortest die Auffindbarkeit in klassischen Suchmaschinen (SEO) und optimierst proaktiv die Marken- und Produktpräsenz für KI-Suchmodelle und LLMs (Generative Engine Optimization / Answer Engine Optimization).
  • E-Mail-Marketing: Du entwickelst Strategien für das E-Mail-Marketing, baust automatisierte Journeys auf (z. B. Onboarding, Trial-Conversions, Retention) und steuerst regelmäßige Kampagnen.

Dein Profil

Deine Kompetenzen

  • Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung im datengetriebenen Online-Marketing, Growth Hacking oder Performance Marketing (idealerweise im B2C SaaS-, E-Commerce- oder Software-Umfeld).
  • Daten & Analytics: Tiefes Verständnis für Analytics-Tools (z. B. GA4, Mixpanel), Funnel-Analysen und Conversion-Rate-Optimierung.
  • A/B-Testing & Experimentieren: Hands-on-Erfahrung mit A/B-Testing, dem Formulieren strukturierter Hypothesen und der Durchführung von Conversion-Experimenten.
  • Suche & Generative AI: Fundierte SEO-Kenntnisse sowie ein Verständnis dafür, wie LLMs und KI-Suchmaschinen Marken und Produkte entdecken und empfehlen.
  • Performance- & Partner-Management: Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Ad-Kampagnen und dem Monitoring von Performance-Metriken.
  • E-Mail-Operations & Marketing-Copy: Erfahrung im operativen E-Mail-Marketing (Setup, Segmentierung, Versandplanung, Automatisierung) gepaart mit einem starken Blick für wirkungsvolle Texte (Copywriting), die Clicks und Conversions erzeugen.
  • Sprachen: Fließendes Englisch wird zwingend vorausgesetzt; gute Deutschkenntnisse sind ein Pluspunkt.
  • Standort: Wohnsitz und Arbeitsort in Europa (idealerweise in Deutschland, bevorzugt im Raum Bremen für regelmäßiges hybrides Arbeiten im Büro, Remote innerhalb Europas ist jedoch ebenfalls möglich).

Nice to Have

  • Branchenkenntnisse (Audio & Musik): Erfahrung in der Musikindustrie, idealerweise mit einem bestehenden Netzwerk im Audio-/Musik-Tech-Bereich.
  • Leidenschaft fürs eigene Musikmachen: Du machst selbst Musik (z. B. in einer DAW) und verstehst die Zielgruppe der Music Creator aus eigener Erfahrung.
  • Erfahrung mit Holacracy oder ähnlichen modernen Organisationsmodellen.
  • Kenntnisse gängiger E-Commerce- und Webshop-Strukturen.

Deine Persönlichkeit

Du erkennst Dich in den folgenden Eigenschaften wieder:

Eigeninitiative

  • Du brennst dafür, Ideen zu verwirklichen.
  • Du treibst Deine Agenda voran und begeisterst Dich und andere dafür.
  • Du bist einfallsreich, beharrlich und resilient beim Verfolgen Deiner Ziele.
  • Du bist bereit, Risiken einzugehen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Du kannst in kritischen Situationen souverän Entscheidungen treffen, legst Wert auf autonome Arbeitsweise, und weißt Deine Verantwortung für unser Produkt zu schätzen.

Organisationstalent

  • Du arbeitest strukturiert.
  • Du bewahrst Ruhe und Klarheit – auch in chaotischen Situationen.
  • Du wirkst strukturierend auf Deine Kolleg*innen und Deine Umgebung ein.

Kommunikationsfähigkeit

  • Der Umgang mit Menschen fällt Dir leicht.
  • Du hast Feingefühl für internationalen Austausch und kulturelle Unterschiede.
  • Du stellst sicher, dass Deine Entscheidungen und Handlungen mit Kolleg*innen abgestimmt sind.

Konfliktfreude

  • Es liegt in Deiner Natur, den Status Quo zu hinterfragen.
  • Du bringst Deine Meinung vor und verteidigst sie im Sparring.
  • Du weißt, was „agree to disagree“ bedeutet und kannst es auch umsetzen.

Neugier

  • Du bist im besten Fall musik-affin.
  • Du verfolgst aktiv technische Trends und neue Entwicklungen.
  • Du bist interessiert an Menschen und ihrer persönlichen Entwicklung.
  • Du interessierst Dich für moderne Organisationsformen und arbeitest lieber in einem sich ständig verändernden und adaptierenden System, als in einer festen Struktur mit klar definierten Hierarchien.

Warum wir?

Wir wünschen uns Mitgestaltung!

Auf Grundlage unserer Produktstrategie solltest Du in einem flexiblen, ungezwungenen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien selbständig Prioritäten setzen, unseren Weg mitgestalten und neue Denkanstöße liefern.

Dafür erhältst Du die Arbeitsgeräte und Werkzeuge, die für Dich am besten funktionieren (MacBook Pro, Windows Laptop etc.) und, sofern gewünscht, vermögenswirksame Leistungen, ein Dienstfahrrad oder ein Investment in Deine Gesundheit (EGYM).

Kontaktinformationen

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über diese Personio-Karriereseite:

UJAM Music Technology GmbH

z. Hd. Annika Homburg

Auf der Muggenburg 52

28217 Bremen

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against ujam's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on ujam's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    ujam's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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