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Buscamos uma pessoa proativa, organizada, atenta aos detalhes e com experiência no recrutamento de mão de obra operacional, preferencialmente no segmento da construção civil. A posição terá atuação essencial na atração, seleção, admissão, integração e desenvolvimento dos profissionais da empresa.
Principais responsabilidades
Conduzir processos completos de recrutamento e seleção para vagas operacionais, com foco em mão de obra para obras e construção civil Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, alinhamento de perfil e acompanhamento dos candidatos ao longo do processo seletivo Apoiar gestores na definição de perfis e na tomada de decisão sobre candidatos Organizar e conferir documentos admissionais Realizar o cadastro e o processo de admissão de candidatos no sistema ERP Conduzir treinamentos introdutórios e processos de integração de novos colaboradores Apoiar a implementação e a execução de ações de endomarketing e comunicação interna Contribuir com iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, identificando necessidades e apoiando ações voltadas aos colaboradores Manter os processos de RH organizados, atualizados e alinhados às necessidades da operação
Ensino superior completo em Psicologia Vivência comprovada com recrutamento e seleção de mão de obra operacional Experiência anterior, mesmo que parcial, no segmento da construção civil Conhecimento ou vivência com processos de admissão e documentação de colaboradores Familiaridade com sistemas ERP para cadastro e admissão será considerada um diferencial Experiência com ações de endomarketing, integração e Treinamento & Desenvolvimento Boa comunicação verbal e escrita, organização, proatividade, atenção aos detalhes e facilidade para se relacionar com diferentes públicos



