The posting
Missão do Cargo O SDR é quem abre as portas. Ele encontra potenciais clientes, conversa para entender se há fit e agenda reuniões que fazem sentido para o Closer. Não precisa vender: precisa ser curioso, resiliente e bom de filtro. Contexto Estratégico
O SDR está no topo do flywheel. Se poucos leads qualificados entram, todo mundo sente: o Closer fica sem oportunidades, o CS fica sem clientes para acompanhar e o ciclo de indicações esfria. Um bom SDR mantém a roda girando. Na Techni, ele trabalha com todos os produtos.
Prospecção Ativa Executar cadências de prospecção multicanal (cold call, e-mail, LinkedIn, WhatsApp e indicações) Pesquisar e mapear perfis de decision makers alinhados ao ICP de cada produto Techni Utilizar ferramentas de prospecção (Apollo, Hunter, Sales Navigator ou equivalentes definidos pelo HEAD) Construir listas segmentadas por setor, cargo, tamanho de empresa e maturidade em inovação Qualificação de Leads Aplicar metodologia BANT (Budget, Authority, Need, Timeline) em todas as abordagens Conduzir conversas de qualificação para identificar dor real, urgência e fit com o produto certo Distinguir com clareza leads frios, mornos e quentes, atualizando o CRM em tempo real Registrar objeções recorrentes e repassar ao HEAD para ajuste de playbook Agendamento e Handoff Agendar reuniões qualificadas para o Closer com briefing escrito completo Briefing mínimo: nome, cargo, empresa, dor identificada, produto sugerido, histórico de contato e nível de urgência Confirmar reuniões com 24h de antecedência e garantir presença do prospect Participar das primeiras reuniões com o Closer (quando solicitado) para absorver técnicas de fechamento Gestão de CRM e Dados Registrar todas as interações no CRM no mesmo dia em que ocorrem Manter o pipeline atualizado com estágio correto, responsável e próximos passos definidos Nunca deixar um lead sem próxima ação agendada Respeitar os critérios de descarte definidos pelo HEAD e documentar o motivo
Competências Essenciais
Resiliência e tolerância a rejeição: A maior parte das abordagens não resultará em reunião. O SDR de alto desempenho não personifica o não — ele aprende com ele e ajusta a abordagem. Comunicação verbal clara e objetiva: Sabe despertar curiosidade em menos de 30 segundos e conduzir uma conversa de qualificação sem parecer um roteiro decorado. Disciplina e organização: Cumpre cadências sem supervisão constante. Mantém o CRM impecável. Curiosidade genuína: Pesquisa o prospect antes de ligar. Entende o negócio do cliente antes de falar do produto. Orientação a resultado: Sabe a diferença entre estar ocupado e ser produtivo. Competências Desejáveis
Familiaridade com ecossistema de inovação, fomento público ou educação executiva Experiência prévia em prospecção B2B com ticket médio acima de R$ 10.000 Inglês instrumental (leitura de conteúdos e ferramentas)



