The posting
Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Här får du varje dag vara en del av något meningsfullt, det är ett arbete där du möter människor som ger tillbaka minst lika mycket som du själv investerar – ofta ännu mer. Korttidsvistelse är en av insatserna i LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) som ska ge barnet/den unga vuxna miljöombyte och rekreation samt avlasta familjerna. Verksamheten syftar till att stötta individer med funktionsnedsättning och stärka deras förmåga att leva ett självständigt liv. Detta görs genom att erbjuda möjlighet till fritidssysselsättning och social gemenskap i en trygg och hemlik miljö. Byttgränd är ett korttidsboende för barn och unga vuxna med intellektuell funktionsnedsättning och autism. På boendet finns plats för fyra till fem individer/dygn i åldersspannet ca 6–20 år. Under vistelsen har barnet/den unga vuxna ett eget sovrum och tillgång till gemensamma utrymmen. Dina arbetsuppgifter Tillsammans med kollegor ansvarar du för att de barn och unga vuxna som vistas på korttidsboendet, får en trygg, meningsfull och utvecklande vistelse. Du deltar i planering och genomförande av meningsfulla aktiviteter som till exempel idrott, promenader, lek i lekparker, kulturevenemang, pyssel och spel. I arbetet ingår också sedvanliga hushållssysslor som att laga mat, städa och diska. Kontakt och samarbete med föräldrar är en viktig del i arbetet. Medicinhantering sker utifrån individernas egenvårdsplaner. Förflyttningar och utåtagerande beteende förekommer på arbetsplatsen. Schemalagd arbetstid: dag, kväll och helg. Samplanering förekommer mellan våra verksamheter inom Funktionshinderomsorgen. Vid samplanering eller i framtiden kan även jourkombi bli aktuellt. Om dig Som person är du trygg, nyfiken och engagerad. Du har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande gentemot barnen/de unga vuxna, kollegor och andra nätverk runt barnen/de unga vuxna. Det är viktigt att du delar våra värderingar, jobbar mot uppsatta mål, arbetar med ständiga förbättringar samt tar ansvar för den gemensamma arbetsmiljön. Att jobba inom korttidsvistelse kräver stort engagemang och kommunikationsförmåga för att lära känna många individer och ställer krav på samarbetsförmågan till andra kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att du ska kunna kommunicera med barnen/de unga vuxna, kollegor och andra nätverk, skriva och ta del av vårddokumentation samt utföra egenvårdsuppgifter, krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Krav Vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, socionomprogrammet
eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning Erfarenhet av arbete med personer med utåtagerande beteende
Meriterande Erfarenhet av barn/unga vuxna med autism Erfarenhet av alternativ kompletterande kommunikation (AKK) eller tecken som alternativ kompletterande kommunikation (TAKK) Erfarenhet av positivt beteendestöd (PBS) eller tydliggörande pedagogik
Övrigt Enligt lag måste alla som arbetar inom verksamheter med barn och unga under 18 år uppvisa ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister vid anställningstillfället. Ett sådant utdrag kan du beställa digitalt från polisens hemsida: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten För att säkerställa att de kandidater som kallas till intervju är de som bäst uppfyller de krav och meriter som ställs för tjänsten använder vi urvalsfrågor. Frågorna är utformade utifrån dessa krav och meriter. Det är därför viktigt att du besvarar frågorna utförligt och att den kompetens du anger styrks genom uppgifter i ditt CV. Ofullständiga eller bristfälliga svar kan medföra att din ansökan inte går vidare i processen. OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på 090-16 10 99 eller på [email protected], så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess. Välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.
