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Open nowPosted 58 days ago

Analista de Educação Corporativa Senior

Unimed CNU

Where
São Paulo, Brazil
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnalista de Educação Corporativa SeniorUnimed CNU · São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Unimed CNU's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.7%7 days
  4. 20.4%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.7%60 days
This job: posted 58 days ago

The posting

Atuar no desenvolvimento e implementação de programas de educação corporativa, alinhados às estratégias e necessidades da organização. Promover ações de capacitação e desenvolvimento de competências, contribuindo para o crescimento profissional dos colaboradores. Monitorar indicadores de aprendizagem e propor melhorias contínuas nos processos educacionais. Apoiar a disseminação da cultura organizacional e o fortalecimento do desempenho das equipes.

Responsabilidades e atribuições - Alinhar as ações de formação aos objetivos de negócio, através do DNA (diagnóstico de necessidades de aprendizagem) junto aos clientes internos e BPs.- Garantir a execução do plano de desenvolvimento anual, através da elaboração de DNAs, análises dos ciclos de AVD e da gestão de fornecedores de capacitação técnica e comportamental.- Subsidiar a tomada de decisão sobre investimentos em capacitação, através do cruzamento de indicadores operacionais de negócio com métricas de recursos humanos para propor intervenções educacionais- Levantar e analisar dados para mitigar passivos em auditorias internas e externas, através da aplicação das regras de negócio e da análise de dados de conformidade das regras de obrigatoriedade- Assegurar a execução das ações de educação presenciais e híbridas, através da coordenação de infraestrutura, testes de tecnologia e interface com fornecedores de Facilities e TI.- Desenhar programas de formação focados no aumento das taxas de engajamento, através da construção da arquitetura de aprendizagem e da aplicação de metodologias de design instrucional e andragogia.- Aplicar o rigor regulatório aliado à usabilidade das soluções digitais, através da articulação com especialistas de conteúdo e da roteirização de jornadas que reduzam a carga cognitiva do colaborador.- Implementar o padrão de identidade do LMS, através da curadoria de formatos (vídeos, screencasts, interações digitais) e da estruturação da experiência do utilizador na plataforma).Requisitos e qualificações- Ensino Superior em Administração de Empresas;- Experiência sólida no sistema de LMS;- Sólidos conhecimentos em produção e edição de conteúdos.Informações adicionaisO que você terá por aqui:🩺 Saúde e Bem-EstarAssistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.🍎 Alimentação e RefeiçãoCartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.💰 Proteção e FuturoPrevidência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.🚗 Mobilidade e TrajetoVale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.🎈 Qualidade de Vida e ParceriasDay Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Unimed CNU's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Unimed CNU's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Unimed CNU's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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