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HR-Fachfrau mit Entwicklungsperspektive zur HR-Leitung 80 - 100%

Universal-Job AG

Where
St. Gallen, SG, Switzerland
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Your applicationOpen nowHR-Fachfrau mit Entwicklungsperspektive zur HR-Leitung 80 - 100%Universal-Job AG · St. Gallen, SG, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Universal-Job AG's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted today

The posting

HR\-Fachfrau mit Entwicklungsperspektive zur HR\-Leitung 80 \- 100% (m/w/d)

HR\-Fachfrau mit Entwicklungsperspektive zur HR\-Leitung 80 \- 100% (m/w/d) ===========================================================================

Was ist meine Funktion?

In dieser vielseitigen Position bist du direkt der Geschäftsleitung unterstellt und übernimmst eine zentrale im Personalwesen. Nach einer professionell begleiteten Einführung verantwortest du sämtliche operativen HR\-Aufgaben und bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Mit Blick auf die bevorstehende Pensionierung der heutigen HR\-Leitung bietet sich dir die Chance, dich gezielt in Richtung einer leitenden Funktion weiterzuentwickeln.

Dein Aufgabengebiet umfasst:

* Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles

* Bewerbermanagement in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten

* Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und personalrelevanten Dokumenten

* Zeiterfassung, Abwicklung und Controlling von Krankheits\- und Unfallmeldungen

* Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung, inkl. Quellensteuern, Familienzulagen usw.

* Jahresabschluss mit sämtlichen Sozialversicherungen

* Koordination von Mitarbeiterschulungen

* Mitarbeit in HR\-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalprozesse

* Schrittweise Übernahme zusätzlicher Verantwortung mit dem Ziel der langfristigen Entwicklung zur HR\-Leitung

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im HR. Du möchtest dein Fachwissen gezielt vertiefen und dich beruflich weiterentwickeln.

* Fundierte Erfahrung in der operativen Personaladministration und Lohnverarbeitung

* Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen

* Sicherer Umgang mit MS Office und HR\-Software, idealerweise Abacus

* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Freude am Umgang mit Menschen und adressatengerechte Kommunikation

* Interesse und Bereitschaft zur langfristigen Übernahme zusätzlicher Verantwortung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung

Was sind meine Vorteile?

Dich erwartet eine abwechslungsreiche HR\-Funktion mit viel Gestaltungsspielraum und einer aussergewöhnlichen langfristigen Entwicklungsperspektive zur HR\-Leitung.

* Professionelle Einarbeitung mit fundierter Wissensübergabe und schrittweiser Übernahme deiner Verantwortlichkeiten

* Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege

* Klare Entwicklungsperspektive in Richtung HR\-Leitung aufgrund der bevorstehenden Pensionierung

* Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von HR\-Prozessen und eigenen Projekten

* Attraktive Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und wertschätzender Kommunikationskultur

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Mandant ist ein etabliertes und innovatives Dienstleistungsunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Du erhältst die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und die Weiterentwicklung des Personalwesens mitzugestalten. Besonders hervorzuheben ist die vorausschauende Nachfolgeplanung: Durch professionelle Einführung und fundierte Wissensübergabe bietet dir unser Mandant beste Voraussetzungen, dich Schritt für Schritt in die zukünftige HR\-Leitungsfunktion zu entwickeln.

Sprachen Deutsch: C2 \- Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort St. Gallen

Vakanz\-Nummer VA\-TMF\-3V4

![Universal- AG]()

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Universal-Job AG's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Universal-Job AG's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Universal-Job AG's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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