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Descripción del puesto
La Dirección Jurídica de la Universidad de O’Higgins, dependiente de su Secretaría General, mantiene como función primordial asesorar y apoyar a la UOH, sus autoridades y funcionarios(as), en el ámbito jurídico normativo aplicable a la Casa de Estudios. En su labor, apoya a la Rectoría en resolución de materias jurídicas, elabora y revisa actos administrativos de carácter reglamentario, asume la representación judicial de la institución ante los órganos correspondientes, colabora en la elaboración e instrucción de procesos disciplinarios, participa y asesora en la elaboración de bases de licitación, adjudicaciones y otros.
Bajo este contexto, la Universidad de O’Higgins requiere contratar a un o una profesional para desempeñarse como Gestor(a) Jurídico(a), principalmente en ámbitos de Normativa Interna y Litigios. Este cargo que tiene por objetivo brindar asesoría jurídica y apoyo técnico especializado en materias de derecho administrativo, derecho público, normativa interna y otras materias asociadas al quehacer institucional, contribuyendo a la elaboración, revisión, interpretación y aplicación de normas, actos administrativos e instrumentos jurídicos. Asimismo, participar en procedimientos disciplinarios, judiciales y administrativos dentro de su ámbito de competencia, contribuyendo a la legalidad de las actuaciones institucionales y al desarrollo de una gestión ajustada a derecho.
La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada de 44 horas semanales, en modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N°29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. La contratación considera un periodo inicial de prueba, correspondiente a 6 meses
Funciones
- Asesorar jurídicamente a las autoridades y unidades institucionales en materias de derecho administrativo, derecho público, normativa interna y otras materias de su competencia, entregando orientación para la adecuada interpretación y aplicación del marco jurídico institucional.
- Elaborar, revisar y/o proponer modificaciones a reglamentos, políticas, resoluciones, instructivos y otros instrumentos normativos internos, contribuyendo a su coherencia jurídica y adecuación a la normativa vigente.
- Analizar disposiciones legales, reglamentarias y normativas aplicables a la Universidad, elaborando informes en derecho, pronunciamientos y otros antecedentes que contribuyan a resolver consultas y sustentar decisiones institucionales.
- Elaborar, revisar y/o validar actos administrativos, contratos, convenios, escritos judiciales y otros instrumentos jurídicos asociados a las materias de competencia de la Dirección Jurídica.
- Participar en procedimientos disciplinarios, desempeñándose como fiscal o investigador cuando sea designado, desarrollando las diligencias y actuaciones correspondientes conforme a la normativa aplicable y los procedimientos institucionales.
- Realizar análisis jurídico de situaciones, consultas y casos sometidos a su conocimiento, identificando antecedentes relevantes y proponiendo cursos de acción dentro de su ámbito de competencia.
- Participar en procedimientos judiciales y administrativos en representación de la Universidad, cuando corresponda, desarrollando las actuaciones jurídicas pertinentes y efectuando el seguimiento de las causas asignadas.
- Colaborar en la elaboración, difusión e interpretación de normativa institucional, así como en actividades de orientación y capacitación dirigidas a las unidades universitarias, cuando corresponda.
- Emitir y presentar informes técnicos, reportes y demás documentación que respalde las materias jurídicas bajo su responsabilidad, manteniendo los antecedentes y registros pertinentes.
- Ejecutar otras funciones afines o complementarias que le encomiende su jefatura, en concordancia con la naturaleza del cargo y los objetivos institucionales.
Requisitos
Requisitos Generales
- Deseable residencia en la zona.
- Disponibilidad para cumplir su jornada presencialmente en jornada completa, de lunes a viernes, en el Campus Rancagua de la UOH. De igual forma, debe contar con disponibilidad para desplazarse de forma ocasional a otras instalaciones universitarias (Campus Colchagua) en el cumplimiento de sus funciones.
- No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas.
- En caso de que postulantes que sean funcionarios/as con designación a contrata vigente en la UOH, deberán tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo, y estar calificado en lista 1 o 2 en el último proceso de calificaciones, en caso que corresponda.
Formación requerida
- Título de Abogado(a), emitido por la Excelentísima Corte Suprema de Chile.
- Deseable formación de postítulo o postgrado en derecho administrativo, o afin.
- Deseable formación en los siguientes temas: Procedimientos administrativos, compras públicas, u otros afines.
Experiencia Profesional
- Al menos 2 años de experiencia en instituciones públicas.
- Experiencia en derecho administrativo.
- Deseable experiencia en instituciones de educación superior.
Conocimientos técnicos y normativos
- Derecho administrativo, derecho sancionatorio, derecho familiar, derecho público y contratación pública.
- Perspectiva de género y derechos humanos.
- Procedimientos administrativos, de investigación y disciplinarios del sector público.
- Procedimientos de control interno y cumplimiento normativo.
- Asesoría técnica y elaboración de instrumentos jurídicos.
- Investigación, análisis jurídico y emisión de informes en derecho.
- Reportería técnica.
- Estatuto Administrativo.
- Ley N°21.094 sobre universidades estatales.
- Normativa aplicable al sector público.
- Normativa aplicable a procesos disciplinarios e investigaciones administrativas.
- Normativas que regulan procedimientos administrativos.
- Normativas que regulan derechos y deberes de integrantes de la comunidad universitaria.
Sistemas de información y herramientas ofimáticas
- Conocimiento y manejo de herramientas computacionales y ofimáticas, a nivel medio.
- Herramientas de gestión de procesos y requerimientos.
- Manejo de plataformas de trabajo colaborativo (Microsoft Onedrive, Google Workspace, entre otras).
Comunicacionales
- Comunicación estratégica
- Redacción avanzada
Antecedentes a enviar
- Copia simple de cédula de identidad.
- Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile.
- Contacto de referencias laborales recientes.
- Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.
En caso de consultas sobre la vacante y el proceso, escribir al correo [email protected]
Beneficios
- Seguro complementario de Vida y Salud, incorporación después del periodo de prueba. 🏥
- Convenio de descuento en diferentes empresas e instituciones de salud física y mental, comerciales y deportivas. 🧘♀️💼⚽
- Formación y Capacitación continua. 👩🎓
- Talleres recrativos y deportivos para funcionarios/as. 🎭🏀
