The posting
I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Tjustaskolan är en lantligt belägen skola som omgärdas av hästhagar och omväxlande natur, mellan Håbo Tibble och Håtuna kyrkor. Här arbetar 15 vuxna och det går cirka 100 elever från förskoleklass upp till årskurs 6. Arbetsbeskrivning Vi söker en engagerad och driven lärare för arbete i årskurserna 3-6. Arbetet innebär undervisning i en/flera klasser. Utöver undervisning ingår vanligt förekommande arbetsuppgifter som dokumentation och samarbete med kollegor kring elevhälsa och pedagogiska frågor. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen i enlighet med läroplanen, med fokus på att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö där eleverna kan utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. Skolan ligger i Bro, med naturskön omgivning och stora möjligheter att använda naturen som en del av undervisningen. Då skolan ligger utanför tätorten är det en krav att du har B-körkort. Vi söker dig som Är en legitimerad lärare med behörighet att undervisa F-6. Är strukturerad, lyhörd och har en förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Har erfarenhet av att arbeta med elever i mellanstadiet och är van vid att anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar. Har erfarenhet av att arbeta med barn i behov av stöd. Trivs med att arbeta självständigt men också är en lagspelare som bidrar till skolans utveckling.
Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tidsbegränsad anställning till läsårets slut, med eventuell förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 22 november 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Bakgrundskontroll genomförs med slutkandidat. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.
