The posting
På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!
Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/
1 plats(er).
Är du en erfaren och kreativ GIS-utvecklare som vill arbeta nära kommunens utveckling och förvaltning av parker och lekmiljöer, friluftsområden och träd? Vill du arbeta i en organisation där vi utvecklar GIS som ett viktigt verktyg? Då kan det här vara uppdraget för dig! Du kommer att vara en del av avdelning Park Natur och vara placerad på enheten Planering Park Natur. Avdelningens uppdrag är att planera, sköta, underhålla och utveckla kommunens gröna områden: parker, lekmiljöer, grönytor, skogar, naturreservat och friluftsområden. Planering Park Natur är en viktig resurs i kommunövergripande frågor inom hållbarhet, folkhälsa och samhällsbyggnad. Vi arbetar med planeringsfrågor inom ett brett tidsintervall, från planering inför nästa års driftsäsong till förvaltning av trädbeståndet i kommunen i ett hundraårsperspektiv. Däremellan arbetar enheten med övergripande samhällsbyggnadsfrågor som rör stadens och tätorters grönstruktur och barns fysiska utemiljö samt lokala frågor som exempelvis utvecklingsplaner, skötselplaner för parker och naturreservat, vandringsleder, vattenåtgärder.
Inom avdelning finns många medarbetare som i olika utsträckning använder, förvaltar och utvecklar GIS, men idag saknas expertkunskap och samordning. Du kommer jobba nära kommunens gemensamma funktion avseende GIS samt Geodataenheten som är en del av Stadsbyggnadsförvaltningen. Beskrivning av arbetsuppgifter Inom avdelningens verksamhet finns många GIS-lösningar som hanterar och visualiserar geografisk information samt den geodata som avdelning har ansvar för. Dessa har skaptas i syfte att underlätta och effektivisera verksamheten (kartlager, databaser) samt som underlag för att synliggöra för våra medborgare och företag (Webbsidan och Storymaps. Detta behöver löpande utvecklas, anpassas och ajourhållas. Det kräver både teknisk kompetens och förståelse för verksamheten. Du kommer att vara en viktig del i tvärfunktionella team och bidra med din expertis i projekt som syftar till att förbättra och säkerställa beslutsstöd, samhällsplanering och digitala tjänster.
Arbetet omfattar bland annat: Utveckla och anpassa GIS-applikationer för att möta verksamhetens behov. Integrera och kvalitetssäkra geografiska data från olika interna och externa källor. Underhålla rumsliga databaser tillsammans med andra delar av kommunen. Visualisera geografisk information genom interaktiva kartor och användarvänliga gränssnitt. Bidra i hela utvecklingsprocessen, från kravanalys till implementering, support och vidareutveckling Informationsförvaltning. Löpande arbete med att lägga in relationshandlingar för vidare analyser, skötsel mm. Ajourhålla storymaps, dashboards, arcade script, kartor (lager, popups) och analyser.
Kvalifikationer Du har erfarenhet av att arbeta med geografiska databaser och kartbaserade beslutsunderlag. Samt erfarenhet av ArcGIS Pro och tillhörande Esri-applikationer inom ArcGIS-plattformen, exempelvis Dashboards, Field Maps, Experience Builder och Survey123. Du behöver goda kunskaper i Microsoft 365. En förutsättning för tjänsten är goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska. B-körkort är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhet inom avdelningens ansvarsområde, dvs. parker, lekplatser, grönytor, skogar, naturreservat och friluftsområden. Likaså erfarenhet av FME eller andra verktyg för automatiserad datakonvertering och ajourhållning. Det är en fördel om du tidigare har arbetat med kommunala databaser inom exempelvis park, grönytor, träd, infrastruktur eller samhällsbyggnad. Som person är du initiativtagande och självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dina processer framåt på ett strukturerat och effektivt sätt. Du ser möjligheter i förändringar och har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt där du gärna tar till dig nya idéer, metoder och arbetssätt samt bidrar till att omsätta dem i praktiken. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv i dina kontakter. Samtidigt har du pedagogisk insikt och förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagarens behov och förutsättningar för att säkerställa ett tydligt budskap. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Zahrah Lifvendahl, enhetschef, 018-727 47 09. Facklig företrädare: Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 1 april eller enligt överenskommelse.
