The posting
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.
Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.
Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/
Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.
1 plats(er).
Vill du vara med och skapa en meningsfull vardag för personer med demenssjukdom? Som samordnare hos oss får du en nyckelroll i att planera, samordna och utveckla verksamheten så att varje deltagare får ett stöd som präglas av trygghet, delaktighet och livskvalitet. Välkommen med din ansökan! Uppsala kommun har sammanlagt åtta dagverksamheter som är geografiskt spridda. Dagverksamheterna vänder sig till personer över 65 år som har en demensdiagnos eller behov av träning på dagtid. Här (https://www.uppsala.se/stod-och-omsorg/senior-och-aldreomsorg/stod-och-omsorg-for-aldre/dagverksamhet/)kan du läsa mer om kommunens dagverksamheter. Beskrivning av arbetsuppgifter Som samordnare har du en viktig roll i att skapa förutsättningar för meningsfull sysselsättning och individuellt anpassade insatser. Du samordnar verksamhetens uppdrag, ansvarar för planering och fungerar som en länk mellan myndighet, brukare, anhöriga och verksamhet. Du tar emot och samordnar beställningar från myndighet, planerar och fördelar det dagliga arbetet samt följer upp insatser inom verksamheten. Du ansvarar även för att implementera och följa upp verksamhetens kvalitetsarbete samt säkerställa att rutiner, arbetssätt och insatser utvecklas i enlighet med verksamhetens mål, riktlinjer och lagkrav. Du samverkar med kollegor, anhöriga och andra aktörer såsom biståndshandläggare för att säkerställa att varje individ får ett stöd som främjar delaktighet, trygghet och livskvalitet. Vidare ansvarar du för samordning av personal och verksamhetens resursplanering. Du arbetar i Heroma med bland annat schemaläggning, semesterplanering och bemanningsfrågor. I rollen ingår även att hantera sjukfrånvaro, samordna vikarier och säkerställa att verksamheten har rätt bemanning utifrån aktuella behov. Kvalifikationer Specialistundersköterska med skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen samt vidareutbildning inom demensområdet, exempelvis specialistundersköterska med inriktning demens eller utbildning till Silviasyster. Goda dator- och systemkunskaper. Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystem såsom Heroma och Lifecare. Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter i en samordnande roll. Erfarenhet av planering, koordinering och samordning av verksamhet eller insatser. Du behöver självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt.
Som person är du självgående, strukturerad och trygg i att ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt, samtidigt som du driver uppgifter och processer framåt med god framförhållning. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i nya situationer. Vidare har du en god helhetssyn och förstår hur ditt arbete bidrar till verksamhetens övergripande mål. Du fattar välgrundade beslut med både individens behov och verksamhetens bästa i fokus och har förmåga att skapa struktur i en vardag som ibland präglas av många parallella arbetsuppgifter. Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Linda Alenius, verksamhetschef, 018-7260894 Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-7263994 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse, senast mars 2027.
