The posting
1) Realizowanie spraw związanych z organizacją i funkcjonowaniem publicznych szkół i placówek oświatowych; 2) Analiza arkuszy organizacji szkół i placówek oświatowych oraz ich zmian w celu ich zatwierdzenia, współpraca z dyrektorami gminnych jednostek oświatowych; 3) Prowadzenie ewidencji szkół i przedszkoli niepublicznych; 4) Monitorowanie systemu informacji oświatowej; 5) Prowadzenie dokumentacji związanej z konkursem na kandydata na stanowisko dyrektora szkoły/placówki: - ocena pracy dyrektora szkoły, placówki oświatowej wspólnie z organem sprawującym nadzór pedagogiczny oraz dyrektora gminnej placówki opiekuńczej, - prowadzenie spraw z zakresu awansu zawodowego nauczycieli; 6) Opracowywanie informacji oświatowej; 7) Realizacja zadań wynikających z art. 30a ustawy Karta Nauczyciela.
wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pracownik biurowy Znajomość ustaw: Prawo oświatowe; o systemie oświaty; o finansach publicznych; o finansowaniu zadań oświaty; Karta Nauczyciela; o systemie informacji oświatowej; organizacji placówek oświatowych. Umiejętności: obsługa urządzeń biurowych; znajomość programów komputerowych ułatwiających zarządzanie oświatą m.in. SIO; swobodne prowadzenie korespondencji; posiadanie prawa jazdy kat. B. staż pracy ogółem - lata: 3



