The posting
Główne odpowiedzialności: - realizacja zadań związanych z utrzymaniem i remontami dróg; - przygotowywanie założeń rzeczowo-finansowych w zakresie utrzymania, remontów dot. dróg; - realizacja zestawień, analiz, podsumowań, raportów i sprawozdań, informacji. Charakterystyka pracy: - prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem drogami gminnymi; - rozpatrywanie wniosków i przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych związanych z zarządzaniem drogami gminnymi; - podejmowanie działań w celu regulowania stanów prawnych gruntów położonych w pasach drogowych; - sporządzanie sprawozdań, przygotowywanie odpowiedzi na pisma i informacji w zakresie organizacji ruchu; - przygotowywanie materiałów, weryfikacja koncepcji, projektów drogowych, weryfikacja treści umów; - znajomość zagadnień i aktów prawnych potrzebnych do realizacji zadań: - ustawa o drogach publicznych, - ustawa o samorządzie gminnym, - ustawa Prawo o ruchu drogowym.
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa "o pracownikach samorządowych" z dnia 21 listopada 2008 r.: art. 11, ust. 2 i 3; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nieposzlakowana opinia; - umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów.
Dodatkowe wymagania: - wykształcenie wyższe I lub II stopnia, - minimum 5-letni staż pracy, - ponad 4-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: - eksploatacja i utrzymanie dróg, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, samodzielność, współpraca.
Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu, - oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.
Miejsce pracy: ul. Słowackiego 6/8, piętro 2. Wejście do budynku, ciągi komunikacyjne oraz winda dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi na korytarz z dostępem elektronicznym na wysokości 145 cm. Drzwi do pomieszczeń pracy o szerokości 80 cm. Toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami usytuowana na parterze budynku. Drzwi do pomieszczeń oznakowane tabliczkami w systemie brajla oraz NFC. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów telefonicznych, kontakt z klientem oraz przemieszczanie się wewnątrz budynku i praca w terenie (w tym praca na jezdni niezamkniętej dla ruchu). W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/. Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący danej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-950 Warszawa, piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.
Szczegółowa oferta jest dostępna pod adresem: https://eto.um.warszawa.pl/category/94/announcement/165344.
Termin składania dokumentów upływa 26.11.2026 r. staż pracy ogółem - lata: 5
