The posting
Główne odpowiedzialności: 1. realizacja zadań w zakresie architektury i budownictwa, w szczególności: administracja architektoniczno-budowlana, 2. przygotowanie projektów pism, postanowień i decyzji z zakresu administracji architektoniczno-budowlanej, 3. prowadzenie postępowań egzekucyjnych w administracji.
Charakterystyka pracy: 1. prowadzenie postępowań administracyjnych w trybie ustawy Prawo budowlane, 2. prowadzenie postępowań administracyjnych w trybie ustawy o szczególnych zasadach realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych, 3. opracowywanie projektów pism, postanowień, zawiadomień, decyzji o pozwoleniu na budowę oraz zezwolenia na realizację inwestycji drogowych, zaświadczeń, w tym o samodzielności lokali oraz przygotowanie dokumentacji, 4. udział w wizjach lokalnych, związanych z prowadzonymi postępowaniami, 5. zbieranie i udzielanie informacji, przygotowywanie projektów odpowiedzi na wnioski o udzielenie informacji publicznej, 6. konieczna znajomość zagadnień potrzebnych do realizacji zadań oraz aktów prawnych: - ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawa Prawo budowlane, - ustawa o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych, - ustawa o dostępie do informacji publicznej, - ustawa o własności lokali. - ustawa o samorządzie gminnym, - ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy.
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy umiejetności - Pakiet MS Office Miejsce pracy: ul. Modlińska 197, piętro 4. Do wejścia prowadzą schody oraz podjazd dla wózków. W budynku jest system kontroli dostępu. Drzwi do pomieszczeń pracy są oznaczone brajlem. W budynku znajduję się winda dostosowana dla osób poruszających się na wózku. Toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, obsługa klienta, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz w terenie.
W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6% (w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych).
Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie (warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia, - minimum 5 letni staż pracy, - powyżej 4-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: architektura, budownictwo, urbanistyka lub przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w jednym z wymienionych obszarów oraz 1 rok doświadczenia w zakresie kierowania ludźmi, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność.
Dodatkowe wymagania: - wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: architektura i urbanistyka, architektura krajobrazu, gospodarka przestrzenna, budownictwo, inżynieria środowiska, zarządzanie, ekonomia, administracja, geodezja i kartografia lub jednolite magisterskie na kierunku prawo.
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. list motywacyjny, 3. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, 4. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, 5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat/kandydatka zamierza skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), 6. oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.
Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/. Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący danej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-950 Warszawa, piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.
Wymagane dokumenty i procedura są opisane na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/dokumenty
staż pracy ogółem - lata: 5
