The posting
- prowadzenie postępowań administracyjnych z zakresu ochrony środowiska, w tym: gospodarowania wodami, ochrony zwierząt, przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych;
- zlecanie prac wykonawcom, z którymi zawarto umowy, kontrolowanie jakości wykonania zleconych prac, potwierdzanie ich wykonania i sprawdzanie dokumentów rozliczeniowych, przygotowywanie dokumentów przetargowych i udział w pracach komisji przetargowych na wyłonienie wykonawcy zadań z zakresu wykonywania prac w ochronie środowiska.
Charakterystyka pracy: - przygotowywanie kompletów materiałów w celu przeprowadzania przetargów dotyczących utrzymania i modernizacji urządzeń wodnych i funkcjonalnie z nimi związanych budowli; - nadzór nad bieżącym utrzymaniem i konserwacją urządzeń i zbiorników wodnych, odbiory prac, rozliczanie wykonawców zgodnie z podpisanymi umowami; - prowadzenie postępowań administracyjnych oraz przygotowywanie projektów decyzji z zakresu ustawy z dnia 20 lipca 2017 r. Prawo wodne w sprawie zmiany stanu wód na gruncie; - przygotowywanie dokumentów przetargowych na utrzymanie i konserwację rekreacyjnych obiektów wodnych typu: fontanny, zespoły fontann, tężnie solankowe itp., - znajomość zagadnienień potrzebnych do realizacji zadań oraz aktów prawnych: - ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawa Prawo wodne, - ustawa Prawo budowalne, - ustawa o ochronie przyrody, - przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych.
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy Warunki pracy: Miejsce pracy: Al. KEN 61, piętro 5. Do pokoju można się dostać schodami lub windą. Drzwi do pomieszczeń pracy oznaczone są w systemie NFC. Budynek wyposażony w system kontroli dostępu. Wejście do budynku na poziomie terenu. Drzwi wejściowe otwierają się automatycznie. Szerokość korytarzy oraz windy dostępne są dla osób z niepełnosprawnościami. Windy w holu głównym wyposażone są w system informacji głosowej. Toalety dostosowane dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na każdym piętrze budynku. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, przemieszczanie się wewnątrz budynku i w terenie.
Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa*1, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera*2, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy, - powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: ochrona środowiska, architektura krajobrazu, ogrodnictwo, leśnictwo; - kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, samodzielność, komunikacja. - wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, architektura krajobrazu, ogrodnictwo, leśnictwo, gospodarka przestrzenna.
W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.*3
Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu*4,
oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.
*1 Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. *2 Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg. *3 W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. *4 O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
Jak złożyć swoją ofertę Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/
Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php
