The posting
1) Zadania główne: a) wydawanie decyzji ustalających i zmieniających wysokość podatku rolnego oraz łącznego zobowiązania pieniężnego dla podatników na terenie Gminy Miejskiej Mielec; b) wzywanie podatników do złożenia informacji podatkowych oraz weryfikacja informacji podatkowych złożonych przez podatników; c) wydawanie zaświadczeń w zakresie podatków lokalnych; d) udzielanie odpowiedzi na wnioski o udostępnienie danych z ewidencji podatkowej; e) prowadzenie dokumentacji stanowiącej podstawę wymiaru łącznego zobowiązania pieniężnego oraz podatku rolnego dla podatników na terenie Gminy Miejskiej Mielec. 2) Zadania okresowe: a) sporządzanie obowiązujących sprawozdań w zakresie prowadzonych podatków i opłat; b) sporządzanie informacji o skutkach obniżenia stawek podatkowych i zwolnień ustawowych; c) opracowywanie planów kontroli oraz regulaminów i instrukcji kontroli; d) kontrola powszechności opodatkowania; e) sporządzanie sprawozdań z przeprowadzonych kontroli; f) prowadzenie postępowań w sprawach dotyczących ustalania i wypłaty zwrotu podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej. 3) Zadania pomocnicze: a) drukowanie zmian ze Starostwa Powiatowego w Mielcu; b) prowadzenie rejestrów wymiarowych, przypisów i odpisów; c) prowadzenie ewidencji podatkowej w systemie informatycznym. 5. Warunki pracy: a) pełny wymiar czasu pracy; b) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie, praca w wymuszonej pozycji; c) miejsce pracy: obszar Gminy Miejskiej Mielec, budynek Urzędu Miejskiego Mielec, ul. Żeromskiego 26, lokalizacja pokoju na II piętrze w budynku bez windy; d) w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika; e) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5030-5400 zł brutto (zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Mielcu) plus dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%- 20%), dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.13-stka), nagroda uznaniowa, nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75%-400%), pakiet socjalny, możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy ZapomogowoPożyczkowej, ubezpieczenie grupowe na życie, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych; f) praca wymagająca kontaktów: kluczowe kontakty zewnętrzne podatnicy podatku od nieruchomości, podatku rolnego, podatku leśnego z terenu miasta Mielca, Starostwo Powiatowe w Mielcu - Wydział Geodezji, Kartografii i Katastru; kluczowe kontakty wewnętrzne komórki organizacyjne Urzędu Miejskiego w Mielcu. 6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: We wrześniu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Mielcu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista administracji publicznej Wymagania niezbędne wobec kandydata: a) obywatelstwo polskie, z uwzględnieniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; d) cieszy się nieposzlakowaną opinią; e) wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach: prawo, administracja, kierunki związane z finansami; f) minimum rok stażu pracy; g) wymagana znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustaw: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o podatkach i opłatach lokalnych, ustawa o podatku rolnym, ustawa o podatku leśnym, Ordynacja Podatkowa, ustawa o finansach publicznych; h) umiejętności zawodowe: znajomość obsługi komputera z systemem Windows, w stopniu umożliwiającym sporządzanie prawidłowo sformatowanych pism oraz zestawień.
Wymagania dodatkowe: a) mile widziane: doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, obsługa systemów informatycznych związanych z wymiarem podatku od nieruchomości, rolnego, leśnego; b) predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy samodzielnie jak i w zespole, sumienność, dokładność, odpowiedzialność, własna inicjatywa, dobra organizacja pracy.
