The posting
Vil du være med til at sætte retning for udviklingen af vores nyetablerede ressourcestyringskoncept? Og vil du kombinere stærke analytiske og økonomistyringskompetencer med evnen til at tænke på tværs og styrke grundlaget for ledelsesmæssig og proaktiv prioritering i organisationen?
Så er det dig, som vi leder efter.
Vi søger en konsulent, der vil være med til at styrke og videreudvikle Udlændingestyrelsens lønsums- og ressourcestyring og dermed være med til at sikre sammenhæng mellem økonomi, bemanding, kapacitet og opgaveløsning i vores store og komplekse styrelse.
Vi leder efter dig, der kan omsætte data, analyser og prognoser til en dybere indsigt, som ikke blot beskriver udviklingen, men som også gør os i stand til at forstå sammenhænge, vurdere konkrete handlemuligheder og prioritere fremadrettet.
Du trives med at gå i dybden med data, beregninger og modeller, men kan også løfte blikket fra tallene og formidle komplekse problemstillinger klart og præcist og indgå i dialog med ledelsen om, hvad resultaterne betyder for styrelsens drift og prioriteringer.
Om arbejdspladsen Hos os arbejder nogle af landets skarpeste faglige hoveder med komplekse problemstillinger i et område med stor offentlig og politisk bevågenhed. Vi er ca. 700 medarbejdere fordelt på flere centre, hvor styring og prioritering spiller en central rolle i opgaveløsningen.
Du kan læse mere om os her.
Velkommen til dit nye team Du bliver ansat i et kontor med ca. 25 medarbejdere, og du bliver en del af et team, der arbejder med både økonomi-, aktivitets- løn-, og ressourcestyring.
Kontoret arbejder med bevillinger til styrelsens almindelige virksomhed, it-området og asylindkvarteringsområdet. Du får derfor indblik i flere dele af organisationen og kommer til at samarbejde med både ledere og medarbejdere på tværs af styrelsen.
Vi arbejder desuden tæt sammen med vores søsterkontor, Kontoret for Forretningsudvikling, blandt andet om sammenhængen mellem data, ressourcestyring og procesoptimering.
Hos os er der plads til faglige diskussioner, forskellige perspektiver og godt humør. Vi hjælper hinanden, når opgaverne kræver det, og lægger vægt på, at der også er balance mellem arbejde og fritid.
Din nye rolle Du får en vigtig rolle i den løbende lønsums- og ressourcestyring og i arbejdet med at videreudvikle vores eksisterende modeller og styringsværktøjer.
Du får tæt kontakt til ledelsen, hvor du skal omsætte, præsentere og drøfte vores analyser og bidrage med selvstændige faglige vurderinger og handlemuligheder.
Dine primære arbejdsopgaver vil blandt andet være at:
- opdatere og videreudvikle lønsumsprognoser og - styring
- omsætte data og analyser til konkrete prioriteringer
- bidrage til kapacitets- og aktivitetsprognoser
- identificere udfordringer i driften og bringe dem ind i styringen
- udvikle nøgletal og styringsværktøjer
- planlægge og gennemføre drifts- og opfølgningsmøder med ledere og kontorer
- sikre fremdrift og følge op på aftaler og indsatser
- understøtte projektøkonomi på relevante områder, herunder it
Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til de statslige økonomisystemer.
Om dig Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse inden for fx samfundsvidenskab, økonomi, forvaltning eller lignende områder, hvor du har arbejdet med analyse, styring eller data. Du er analytisk stærk og har lyst til at arbejde med komplekse økonomiske og organisatoriske problemstillinger. Du kan lide at fordybe dig i data og modeller, men er samtidig nysgerrig på, hvad der ligger bag tallene, og hvordan resultaterne hænger sammen med den daglige drift.
Vi søger en kollega, der kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for sine opgaver, men som også trives i et miljø, hvor løsninger udvikles gennem samarbejde og faglig sparring.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
- har stærke analytiske og tekniske kompetencer og er fortrolig med Excel og gerne Power BI
- har erfaring med styring, drift eller implementering – gerne fra en offentlig organisation
- arbejder struktureret, tager ansvar og kan skabe fremdrift i en kompleks organisation
- kan tænke på tværs og se sammenhænge mellem økonomi, kapacitet og drift
- er en stærk formidler, både skriftligt og mundtligt, og kan kommunikere klart og præcist på ledelsesniveau
- har gennemslagskraft og trives med samarbejde og dialog med ledere på forskellige niveauer
Det får du hos os Hos os får du en stilling med stor mulighed for at præge udviklingen af et vigtigt styringsområde.
Vi tilbyder:
- fagligt udfordrende og varierede opgaver
- mulighed for at udvikle og forbedre vores styringsmetoder og værktøjer
- gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- sparring og videndeling med erfarne kolleger
Nysgerrig? Du er meget velkommen til at kontakte teamleder Rebecca Markussen på e-mail [email protected] eller telefon 2117 1621.
Er du vores nye kollega? Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest den 26. november 2026.
Vi forventer at holde samtaler i uge i 50.
Løn- og ansættelsesvilkår Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som specialkonsulent eller chefkonsulent på baggrund af dine kvalifikationer og erfaring. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer
Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Udlændingestyrelsen, Farimagsvej 51A, 4700 Næstved.
Stillingen er en fast stilling på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.
Du skal være sikkerhedsgodkendt til ”TJENESTEBRUG” for at arbejde i denne stilling og kunne opretholde denne under hele din ansættelse.
Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisktilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.
