The posting
USG Professionals Belgium is op zoek naar een ervaren HR Project Manager voor een strategische opdracht binnen een grootschalig HR-transformatieprogramma bij een internationale financiële organisatie.
Binnen dit project neem je de verantwoordelijkheid op voor de project governance en de opvolging van verschillende transformatieprojecten. Je bewaakt de voortgang, coördineert de betrokken stakeholders en zorgt ervoor dat projecten gestructureerd en volgens de vooropgestelde doelstellingen worden gerealiseerd.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor de project governance en leidt projectboards en steering committees.
- Je bewaakt de voortgang van projecten en zorgt voor duidelijke rapportering over de status, timing en resultaten.
- Je identificeert en beheert projectrisico's, knelpunten en mogelijke afhankelijkheden.
- Je staat in voor de capaciteitsplanning, resource management en budgetopvolging.
- Je volgt de projectdocumentatie en change control nauwgezet op.
- Je bewaakt de projectprestaties en identificeert mogelijkheden voor procesverbetering.
- Je neemt een actieve rol op in change management en stakeholdermanagement.
- Je zorgt voor een vlotte samenwerking tussen de verschillende betrokken teams en
- stakeholders.
Wie zoeken we?
- Je beschikt over minstens 8 jaar relevante ervaring in projectmanagement.
- Je hebt een sterke achtergrond binnen HR en bij voorkeur ervaring met HR-transformatieprojecten.
- Je hebt een masterdiploma of kan een gelijkwaardig niveau aantonen via relevante werkervaring.
- Je hebt ervaring met project governance, budgetbeheer, resourceplanning en projectrapportering.
- Je kan vlot schakelen tussen strategisch denken en hands-on projectopvolging.
- Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet verschillende partijen op een diplomatische manier mee te nemen.
- Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Jouw persoonlijkheid
- Je behoudt steeds het overzicht en denkt strategisch mee.
- Je bent een sterke communicator en weet mensen op een constructieve manier te verbinden.
- Je neemt initiatief en werkt proactief.
- Je bent gestructureerd, resultaatgericht en hands-on.
- Je beschikt over de nodige maturiteit om verschillende stakeholders te begeleiden en te motiveren.
- Je bent een echte teamspeler met sterke organisatorische vaardigheden.
