The posting
Ambitiøs sygeplejerske med passion for klinisk lederskab og koordinering af borgerforløb søges
Har du høje faglige ambitioner, og brænder du for at levere sygepleje af høj kvalitet? Motiveres du af at tage klinisk lederskab og koordinere sammenhængende borgerforløb i tæt samarbejde med hjemmeplejen? Så er det måske dig, vi søger til vores sygeplejegruppe i Vallensbæk Kommune.
Vi er en mindre, selvstændig sygeplejegruppe med stærkt fagligt engagement og et fælles ønske om at skabe de bedst mulige forløb for kommunens borgere. I Vallensbæk Kommune arbejder vi ud fra et "udefra-og-ind"-perspektiv, hvor borgerens ønsker, behov og livssituation altid er det naturlige omdrejningspunkt for vores indsats.
Som udekørende sygeplejerske bliver du en central faglig ressource i organisationen. Med afsæt i Ældreloven tilknyttes du et fast hjemmeplejeteam, hvor du har en vigtig rolle i den sygeplejefaglige koordinering af borgerforløb i tæt dialog med borgere, pårørende og medarbejdere i hjemmeplejen. Sygeplejegruppen er selvvisiterende, og du får derfor ansvar for at vurdere og iværksætte sygeplejeindsatser med udgangspunkt i Sundhedsloven, vores indsatskatalog og dine egne sygeplejefaglige kompetencer.
Vi søger en kollega, der sammen med os ønsker at styrke læring, udvikling og kvalitet på tværs af organisationen. Du ser værdien i at dele din viden og bidrage til, at både borgere og kolleger oplever kontinuitet, tryghed og høj faglig kvalitet. Vi arbejder målrettet med tidlig opsporing i tæt samarbejde med hjemmeplejen og mødes dagligt for at sikre fælles retning og koordinering omkring borgerne.
Hos os får du
Du bliver en del af en organisation, hvor kvalitet er en fælles ambition, og hvor samarbejde på tværs af fagligheder er en naturlig del af hverdagen. Sygeplejegruppen består af både yngre og erfarne sygeplejersker, som løfter et bredt spektrum af opgaver inden for blandt andet palliation, komplekse sårforløb og medicinhåndtering.
Vi prioriterer faglig udvikling højt. Gruppen ledes af en sygeplejefaglig leder, og der afholdes ugentlige monofaglige møder med fokus på læring, sparring og kvalitetsudvikling. Vores sygeplejefaglige arbejde understøttes desuden af en kvalitetskonsulent, dokumentationssygeplejersker og IT-koordinatorer, der alle har et indgående kendskab til praksis og er tæt på den daglige drift.
Implementeringen af Ældreloven er godt i gang, og i Center for Pleje og Omsorg arbejder vi målrettet på at skabe sammenhængende løsninger for borgerne. Du bliver en aktiv del af det tværfaglige samarbejde med hjemmeplejen, forebyggelseskonsulenter, rehabiliteringskonsulenter, visitatorer, demenskoordinator og øvrige samarbejdspartnere. Sammen sikrer vi helhedsorienterede forløb med fokus på kvalitet, kontinuitet og borgerens behov. Vi arbejder alle ud fra vores fælles kerneopgave:
Gennem værdige relationer og høj faglighed skaber vi sammen med borgeren mulighed for, at det enkelte menneske kan leve det bedste liv hver dag.
Vi tilbyder et grundigt og struktureret oplæringsforløb med individuel introduktion, så du får de bedste forudsætninger for at komme godt fra start. Derudover har du stor indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdstid gennem ønskeplan i KMD Opus Vagtplan. Vores MED-udvalg arbejder aktivt for et godt arbejdsmiljø, høj trivsel og et stærkt kollegialt fællesskab, fordi vi tror på, at arbejdsglæde og faglig kvalitet går hånd i hånd.
Vi forestiller os, at du
Er en engageret og reflekterende sygeplejerske med blik for både værdige relationer og høj faglig kvalitet. Du er ambitiøs på fagets vegne og motiveres af at udvikle både dig selv, dine kolleger og organisationen omkring dig.
Du trives i rollen som klinisk leder og tager naturligt ansvar for koordineringen af komplekse borgerforløb. Du bidrager aktivt til den sygeplejefaglige udvikling, blandt andet gennem vejledning, sparring og undervisning af kolleger i både sygeplejen og hjemmeplejen. Har du erfaring med forbedringsmodellen, er det en fordel. Ellers ser vi gerne, at du har lyst til at lære den at kende.
Du arbejder systematisk og fagligt velfunderet, indsamler relevante oplysninger og skaber grundlag for gode kliniske beslutninger til gavn for borgeren. Samtidig formår du at bevare overblikket i akutte og komplekse situationer og har sans for de detaljer, der gør en afgørende forskel.
Du vægter dokumentation højt og ser den som en vigtig forudsætning for kvalitet, sammenhæng og kontinuitet i borgerforløbene. Derudover tager du aktivt ansvar for et godt læringsmiljø og bidrager positivt til både det mono- og tværfaglige samarbejde.
Endelig er du ansvarlig og en god kollega, der medvirker til et sundt arbejdsmiljø både fagligt, fysisk og psykisk.
Om Kommunen
Vallensbæk Kommune er en GRØN mindre bykommune. Vi forsøger at udnytte den mindre organisations flade hierarki, nærheden og de korte beslutningsveje til at sikre en effektiv og dynamisk organisation, der er i stand til at imødekomme forventningerne og kravene hos vores borgere. Vi er en nærværsorganisation baseret på nærvær, tillid og dialog.
”I Vallensbæk er vi ude på noget – vi arbejder her, fordi kerneopgaven betyder noget for os, og vi er stolte af vores arbejde og vores kommune”
Det praktiske
Stillingen er på fuld tid, og ønskes besat pr. 1. december
Løn efter gældende overenskomst.
Arbejdstiden er i 8 timers dagvagter i tidsrummet klokken 7:00 til 15:30.
Weekendvagt hver 5. uge.
Kørekort og autorisation som sygeplejerske er en forudsætning.
Ansøgningsfrist er søndag d. 25.oktober 2026 kl. 24.00.
Samtaler forventes afholdt 27. oktober 2026.
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af sygeplejen Nathasja Asferg Als-Jensen på telefon 61 79 03 45.
Vallensbæk Kommune arbejder på digitale løsninger for borgere og medarbejdere, og vi vil derfor bede dig om at søge stillingen elektronisk ved at klikke på "søg stillingen" eller ved at gå ind på www.vallensbaek.dk/job og søge via stillingsopslaget.
I Vallensbæk Kommune får man det bedste fra mange verdener. Der er naturskønne områder, gode skoler og daginstitutioner, der understøtter et udviklende børne- og ungeliv og et højt serviceniveau. Den centrale placering i hovedstadsområdet er med til at tiltrække stadig flere borgere og virksomheder.
Kommunen har omkring 18.700 indbyggere, som alle kan få gavn af de hyggelige boligområder, letbanen, sportspladser og grønne områder, der skyder op i hele kommunen.
Vallensbæks vision er at være fremtidens boligby for det hele menneske. Vi samarbejder dagligt med erhvervslivet, frivillige ildsjæle og nationale aktører for på bedst mulig vis at udnytte Vallensbæks placering og mange fordele optimalt.
Når du træder ind i organisationen, bliver du en del af et stort fællesskab med 1300 ansatte, hvor samarbejde er en altafgørende faktor. Det betyder, at ledere og medarbejdere samarbejder med hinanden og borgerne ud fra værdierne nærvær, dialog og tillid. Du kan læse mere om vores forventninger til dig i kommunens Medarbejder- og ledelsesgrundlag.
Vi har en målsætning om røgfri generation 2030, så for alles skyld er der røgfri arbejdstid.
