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Open nowPosted 148 days ago

Technical Property Manager (m/w/d)

vandervalkdeutschland47 open roles

Where
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Work mode
Hybrid
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Your applicationOpen nowTechnical Property Manager (m/w/d)vandervalkdeutschland · Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on vandervalkdeutschland's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
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  5. 33.7%30 days
This job: posted 148 days ago

The posting

Du übernimmst gern Verantwortung für komplexe Bestandsimmobilien und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Du möchtest mehrere Hotelstandorte technisch steuern, Risiken minimieren und nachhaltige Entscheidungen treffen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Van der Valk ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden, und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.

In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage. Ergänzt wird unser Portfolio durch drei Kliniken, die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.

Was uns auszeichnet? Eine offene, herzliche Atmosphäre, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen: Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.

Nun suchen wir DICH als Technical Property Manager, der unsere Standorte bundesweit betreut: Du bist nicht nur Kontrolleur oder Brandschutzbeauftragte, sondern bist die zentrale technische Instanz für unsere Standorte und trägst Verantwortung für Betriebssicherheit, Anlagenverfügbarkeit und technische Standards! Du bringst deine Erfahrung aktiv ein, triffst technische Entscheidungen und entwickelst Abläufe sowie Strukturen eigenverantwortlich weiter.

So machst DU den Unterschied:

  • Du vertrittst die Holding technisch gegenüber den Standorten und triffst Entscheidungen eigenständig im Rahmen deiner Verantwortung.
  • Du trägst die technische Gesamtverantwortung für mehrere Hotelstandorte und bist regelmäßig vor Ort.
  • Du steuerst Prüfungen, Begehungen und den laufenden Betrieb eigenständig, erkennst Risiken frühzeitig und leitest notwendige Maßnahmen konsequent ein.
  • Du setzt technische Standards gruppenweit um und sorgst für deren Einhaltung an allen betreuten Standorten.
  • Du unterstützt die Hotels im Alltag und in Ausnahmesituationen: bei Störungen, Prüfungen oder besonderen Projekten.

Das zeichnet DICH aus:

  • Du hast einen technischen Hintergrund aus Ausbildung oder Studium zum Beispiel in Elektrotechnik, TGA, Versorgungstechnik oder Facility Management und bringst Erfahrung mit Gebäudetechnik oder Bestandsimmobilien mit.
  • Du kennst dich mit technischen Regelwerken und Betreiberpflichten aus, kannst Risiken sicher einschätzen und triffst Entscheidungen, zu denen du auch stehst.
  • Du magst Abwechslung und bist gern unterwegs, um verschiedene Hotelstandorte regelmäßig zu betreuen. Die Position ist mit einer mittleren bis hohen Reisetätigkeit verbunden, die sich je nach Projekt- und Betriebssituation flexibel gestaltet.
  • Du trittst souverän, klar und verbindlich auf, kannst dich durchsetzen und kommunizierst auf Augenhöhe mit Hoteldirektoren, Technikteams und Dienstleistern.
  • Du bleibst auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und belastbar und handelst eigenverantwortlich, auch dann, wenn schnelle Entscheidungen gefragt sind.

Darauf kannst DU zählen:

  • Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Kein Tag ist wie der andere. Unterschiedliche Hotels, anspruchsvolle Bestandsobjekte und viel Raum, eigene Ideen einzubringen und Dinge aktiv zu verbessern.
  • Flexibles Arbeiten: Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und eigenen Dienstwagen
  • Attraktive Vergütung & Verpflegung: Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich
  • Wachstum & Chancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen
  • Exklusive Benefits & Mitarbeiterangebote: Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern

Klingt nach DEINEM nächsten Job? Dann freuen wir uns auf DEINE Bewerbung!

Bewirb dich jetzt und bring dein technisches Know-how, deine Erfahrung mit Gebäudetechnik und deine Ideen für moderne, sichere und nachhaltige Hotels bei uns ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem frühestmöglichen Startdatum.

Van der Valk Deutschland GmbH

Krefelder Str. 169 47447 Moers, Deutschland

E-Mail: [email protected]

Ansprechpartner: Frau Daniela Capasso

Position/Abteilung: HR Business Partner

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against vandervalkdeutschland's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on vandervalkdeutschland's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    vandervalkdeutschland's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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