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Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Simplification des routines Team Leader grâce à l'IA (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Toulouse (Saint-Martin). Vous rejoindrez le département « Ligne de production Cabine A350 » en charge de l'assemblage et du suivi opérationnel des cabines d'A350.
Votre stage consistera à concevoir, tester et déployer des solutions basées sur l'intelligence artificielle afin de simplifier les routines opérationnelles quotidiennes des Team Leaders (TL), de réduire le temps consacré aux tâches administratives à faible valeur ajoutée et d'optimiser le suivi de production.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).
Vos principales missions consisteront à :
- Analyser les routines opérationnelles des Team Leaders (TL) : Cartographier les routines quotidiennes des TL en cabine A350 (animation d'équipe, suivi des indicateurs de production, gestion des plannings, réunions d'équipe) et identifier les points de friction et tâches répétitives automatisables via l'IA.
- Concevoir et développer des solutions IA : Concevoir et développer des assistants ou agents d'IA générative (utilisant les outils sécurisés de l'entreprise, ex. Gemini, Google Workspace) adaptés aux contraintes métiers de la cabine A350, tout en optimisant les prompts (prompt engineering) et scripts d'automatisation.
- Assurer l'intégration et la conformité des données : Veiller au respect des politiques de sécurité informatique, de protection des données (RGPD) et de confidentialité d'Airbus, et participer à l'interfaçage technique des prototypes au sein de l'écosystème SI interne (myPULSE, myHR).
- Accompagner le changement sur le terrain : Déployer des Proof of Concept (POC) auprès d'un panel de Team Leaders directement en cabine A350, collecter les retours d'expérience (feedback), rédiger les guides d'utilisation et former les TL afin de garantir une adoption fluide.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
- Maîtrise des technologies d'IA Générative, des modèles LLM et du Prompt Engineering appliqués à l'industrie aéronautique.
- Cartographie et analyse des processus industriels de production.
- Conduite du changement, pédagogie et accompagnement d'équipes opérationnelles terrain.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure
Vous êtes actuellement en Bac +5 / Master 2 (M2) ou École d'Ingénieur en Informatique, Intelligence Artificielle, Data Science, Génie Logiciel ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
- Solides compétences en IA Générative, LLM (Large Language Models) et Prompt Engineering.
- Maîtrise de la programmation (Python, scripts d'automatisation) et manipulation de données.
- Connaissance des architectures applicatives web, des APIs et des environnements sécurisés (Google Workspace, Gemini).
Soft Skills :
- Aisance relationnelle et état d'esprit orienté terrain pour échanger directement avec les équipes opérationnelles.
- Capacités d'analyse, de synthèse et esprit d'initiative.
- Pédagogie, autonomie et faculté à accompagner la conduite du changement.
Langues :
- Anglais : un plus
- Français : Courant
Notre processus de recrutement
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Operations SAS
Employment Type:
Internship
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Experience Level:
Student
Job Family:
HR Expertise <JF-HR-CC>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
