The posting
Ben jij de financieel medewerker die energie krijgt van afwisseling en graag werkt in een organisatie met echte maatschappelijke impact? Bij de Veiligheidsregio Rotterdam‑Rijnmond (VRR) werk je voor vier verschillende onderdelen: Brandweer, Ambulance, Risico- en Crisisbeheersing én de ondersteunende stafafdelingen. Daardoor is geen week hetzelfde en voel je elke dag dat jouw werk ertoe doet!
Jouw werk
Als financieel medewerker zorg jij ervoor dat onze administratie klopt, compleet is en op tijd wordt verwerkt.
De financiële administratie houdt zich bezig met een breed pakket aan taken: van debiteuren en crediteuren tot bankverwerking en betalingen, het verwerken van rittengegevens van ambulanceritten en diverse overige administratieve werkzaamheden die de afdeling soepel laten draaien.
Binnen het team Inkoop & Financiën heb je een eigen dossierhoudertaak waarin jij, samen met je duo, het aanspreekpunt en de specialist bent. Daarnaast pak je roulerende taken op met collega’s: van het verzamelen en verwerken van gegevens tot het opleveren van financiële informatie.
Samen zorgen we voor alle voorkomende werkzaamheden, leveren we stukken aan voor het jaarrekeningproces, verzorgen we de facturatie van ambulanceritten en werk je mee aan verbeteringen in het inkoopproces. Afwisseling genoeg dus, en volop ruimte om je verder te ontwikkelen.
Jij…
… bent boekhoudkundig sterk, schakelt makkelijk tussen verschillende taken en weet goed prioriteiten te stellen. Je maakt moeiteloos contact met collega’s uit alle onderdelen van de organisatie én met leveranciers, ziekenhuizen en ketenpartners.
Je werkt nauwkeurig, bent proactief en pakt verantwoordelijkheid wanneer dat nodig is. Samenwerken gaat je natuurlijk af, maar je durft ook zelfstandig keuzes te maken en door te pakken.
Verder:
- Ben je in het bezit van een MBO-3 of 4 diploma in de richting van bijvoorbeeld bedrijfsadministratie of boekhoudkunde;
- Ken je het MS-Office pakket en heb je goede kennis van Excel;
- Kun je makkelijk schakelen tussen verschillende systemen;
- Is het een pré als je kennis hebt van Afas;
- Is het een pré als je kennis hebt van medische terminologie.
Je team
Als financieel medewerker maak je deel uit van het team Financiën binnen de afdeling Inkoop & Financiën. Je werkt samen met 9 collega’s van de financiële administratie en 9 controllers. Met elkaar zorgen jullie voor een juiste, volledige en tijdige financiële administratie voor alle onderdelen van de Veiligheidsregio Rotterdam‑Rijnmond.
Het is een betrokken en collegiaal team waar iedereen voor elkaar klaarstaat, kennis deelt en samenwerkt aan een betrouwbare financiële basis voor de organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
- Je wordt ingeschaald in schaal 7 met een salaris van €2.838 tot €4.098 bruto per maand (36 uur).
- Het betreft een functie voor 32- 36 uur per week.
- Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!
- Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20 netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten.
- Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.
- Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s per 1 augustus 2026.
Sollicitatieproces
Voor deze vacature geldt het volgende:
- Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
- Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.
- Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.
- Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.
- Na indiensttreding dien je de ambtseed/belofte af te leggen.
- Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.
Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!
- Voor vragen kun je contact opnemen met Renée Ooms (Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-21 31 90 26 (ma, di, do) of mailen naar [email protected]
