The posting
Har du lyst til at arbejde i et plan-team med et stærkt, fagligt miljø? Vi planlægger fremtidens fjernvarme og bidrager til Danmarks grønne omstilling. VEKS vægter arbejdsmiljø og medarbejdertrivsel højt, og er et af Danmarks største fjernvarmeselskaber, som leverer grøn fjernvarme til 12 sjællandske kommuner.
VEKS styrker sin planlægningsfunktion. Derfor søger vi til Team Plan & Kontrakt en erfaren energiplanlægger med fokus på VEKS’ udbygning af fjernvarme, først og fremmest i forbindelse med forretningsudviklingen i VEKS’ eget distributionsselskab, men også med VEKS’ kunder; de lokale fjernvarmeselskaber.
Teamet består pt. af 10 medarbejdere, der har et fagligt stærkt miljø for sparring. Selvom flere har specialiseret sig, bruger vi tid på sparring og hjælper hinanden i mål med fælles viden. Teamet sidder på samme kontor, og nogle gange er der helt stille med masser af koncentration, andre gange er der grin og spændende faglige diskussioner.
Sammen med kunderne har VEKS stor indflydelse på at udforme det fremtidige energisystem, som står foran mange forandringer. Derfor stiller vi skarpt på vores langsigtede udrulning, så vi sikrer det bedste fundament for, hvordan fremtidens fjernvarme skal se ud.
Ansættelsesstedet er VEKS’ hovedkontor på Fabriksparken 58A, 2600 Glostrup.
Vi har gode parkeringsmuligheder, du kan lade din elbil op, og låse din cykel inde. Du skal forvente, at du skal arbejde 1-2 dage om ugen i Køge.
Dine primære opgaver
Du vil som energiplanlægger bl.a. arbejde med udarbejdelse af planer i VEKS’ egen distributionsafdeling og have et tæt samarbejde med de lokale fjernvarmeselskaber og dine kolleger i plan-teamet. Dine opgaver vil bl.a. bestå af:
- Koordinering af udrulningsprojekterne i Køge Fjernvarme, herunder sikre at projektforslag udarbejdes på ensartet grundlag.
- Sparre om prisstruktur, kampagnepriser, tilslutningsaftaler mv.
- Udarbejde materiale, som danner beslutningsgrundlag for VEKS’ ledelse og bestyrelse
- Bidrage med delopgaver, der understøtter VEKS’ strategi.
Din primære opgave bliver i første omgang at understøtte og koordinere den langsigtede planlægning for udrulningen af fjernvarme i Køge. Det kræver en struktureret tilgang, strategisk tæft og fremsynethed i forhold til regulatoriske tiltag, tilslutningsvillighed, kampagnepriser, potentialer for overskudsvarme mv.
Profil
Det er en fordel, hvis du har indsigt i energisystemer, varmeplaner og varmereguleringen. Derudover vil det være en fordel, hvis du har erfaring med udarbejdelse af projektforslag og kendskab til politiske godkendelsesprocesser. Din uddannelsesmæssige baggrund kan være energiplanlægger, ingeniør eller lignende.
Det er vigtigt, at du har mod på at arbejde på tværs af teamet og VEKS’ øvrige afdelinger.
Vi vil sætte pris på, at du formår at tænke enkelte løsninger ind i et større perspektiv, så vi sammen sikrer en helhedsorienteret varmeplanlægning, der understøtter VEKS’ strategi.
Du kan arbejde selvstændigt, engageret og ansvarsbevidst og skal kunne skabe og vedligeholde gode samarbejdsrelationer til både kolleger, ledelse og samarbejdspartnere. Derudover arbejder du struktureret, metodisk og vedholdende og har en skarp faglig formidling.
VEKS er en fleksibel arbejdsplads
I vores team hjælper vi hinanden samtidig med, at vi tager ansvar, når vi driver egne opgaver. Du får stor indflydelse på hverdagens opgaver, og vi (dine engagerede kolleger!) holder os ikke tilbage med faglig sparring.
Faglig udvikling og efteruddannelse krydres med sundhedsforsikring, frokost- og massageordning.
I VEKS er et fleksibelt arbejdsliv ikke bare ord! Vi har flekstid og mulighed for hjemmearbejde i en vis udstrækning. Du bestemmer selv, men mange af os vælger at gå tidligt hjem om fredagen!
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt inkl. frokost. Lønnen forhandles med udgangspunkt i din uddannelsesmæssige baggrund, erfaring og relevant overenskomst.
Hvis du har spørgsmål eller ønsker mere information er du velkommen til at kontakte teamleder for Plan og Kontrakt, Sanne Rendal på tlf. nr.: 43 30 27 27.
Ansøgningsfristen er den 20/11, og vi afholder samtaler løbende og senest i uge 48. Vi ser gerne, at du starter den 1. januar 2027, men for den rette kandidat aftaler vi gerne et andet starttidspunkt. Du ansøger stillingen via VEKS’ ansøgningsformular nederst på denne side.
Vi vil skabe en inkluderende og mangfoldig arbejdsplads, hvor fokus ligger på kompetencer. Derfor vil vi bede dig om at undlade oplysninger som alder og foto i CV og ansøgning. VEKS anser mangfoldighed som en styrke og ønsker at fremme ligestilling. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, handicap, hudfarve, nationalitet, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
