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Engenheiro(a) Segurança Trabalho - Vaga Exclusiva para Pessoas Pretas ou Pardas - São Paulo/SP

Vem Pra Vivo

Where
São Paulo, Brazil
Work mode
Hybrid
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Your applicationOpen nowEngenheiro(a) Segurança Trabalho - Vaga Exclusiva para Pessoas Pretas ou Pardas - São Paulo/SPVem Pra Vivo · São Paulo, Brazil
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  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Vem Pra Vivo's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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This job: posted 17 hours ago

The posting

Vice-Presidência: VP Pessoas Diretoria: Experiência do ColaboradorLocal de Trabalho: São Paulo/SPEstamos em busca de um profissional para atuar como Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho que combine excelência técnica, presença operacional, mentalidade digital e excelência em relacionamentos e no cuidado com pessoas e que seja capaz de trabalhar em equipe, agregando valor e união, capaz de transformar requisitos legais, riscos e dados em decisões preventivas que protejam pessoas e assegurem a continuidade e a sustentabilidade das operações da VIVO.Atuar na gestão operacional de Segurança do Trabalho, garantindo a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, conformidade legal, controle dos riscos críticos e evolução contínua do Sistema de Gestão de SST, conectando Segurança às necessidades do negócio e às diferentes realidades da VIVO: operações de campo, lojas, call centers e ambientes administrativos.A posição deverá ter atuação orientada por risco, dados e tecnologia, transformando informações de SST em ações preventivas, garantindo evidências rastreáveis e apoiando a tomada de decisão da liderança.Para essa posição, não buscaria alguém cuja experiência seja predominantemente documental. A complexidade das nossas operações exige um engenheiro capaz de conectar norma + risco + operação + terceiro + dado + tecnologia + comportamento humano para um ambiente extremamente dinâmico e repleto de oportunidades de aprendizado.

Responsabilidades e atribuições Atuar na identificação, avaliação, priorização e controle dos perigos e riscos ocupacionais, considerando ambientes administrativos, lojas, call centers, atividades técnicas e operações de campo. Realizar inspeções técnicas e avaliações de campo, identificando desvios, exposições e oportunidades de melhoria. Avaliar criticamente APR, permissões de trabalho, procedimentos, controles operacionais, EPCs, EPIs e demais barreiras de prevenção. Garantir que riscos relevantes sejam convertidos em planos de ação com responsável, prazo, evidência e acompanhamento de eficácia. Participar da análise e investigação de acidentes, incidentes e desvios, buscando causas sistêmicas e definição de medidas preventivas. Apoiar tecnicamente operações e lideranças na tomada de decisão envolvendo riscos de SST. Domínio das Normas Regulamentadoras aplicáveis às operações, especialmente NR-01, NR-04, NR-05, NR-06, NR-07, NR-10, NR-17, NR-18, NR-23, NR-33 e NR-35, conforme aplicabilidade. Conhecimento de GRO/PGR, PCMSO e gestão integrada dos riscos ocupacionais. Monitorar requisitos legais e apoiar tecnicamente a implementação de adequações. Garantir evidências auditáveis do atendimento aos requisitos aplicáveis. Apoiar análises técnicas envolvendo fiscalizações, auditorias e demandas de Compliance. Traduzir requisito legal em controle operacional simples, claro, verificável e sustentável.

Precisamos de alguém que consiga transitar com a mesma segurança técnica entre: campo → prestadores → gestores operacionais → diretorias → áreas corporativas → auditorias. Deverá:

atuar próximo às operações; influenciar gestores sem depender exclusivamente de autoridade hierárquica; conduzir reuniões técnicas; realizar apresentações executivas; explicar riscos complexos de maneira simples; sustentar tecnicamente posicionamentos de Segurança; ter firmeza para atuar diante de desvios críticos; equilibrar segurança, compliance e realidade operacional.

Será um ponto importante da posição. O profissional deverá possuir forte experiência prática em atividades de alto risco, especialmente:

Trabalho em altura | NR-35 Espaços confinados | NR-33 Eletricidade | NR-10, quando aplicável às operações movimentação e acesso a estruturas; atividades em vias públicas; obras e intervenções técnicas; atividades executadas por empresas prestadoras de serviços.

Responsabilidades esperadas:

validar tecnicamente controles para atividades críticas; verificar competência, capacitação e autorização dos envolvidos; realizar fiscalização e auditorias de campo; avaliar qualidade e aderência de APRs e permissões de trabalho; exigir correção imediata diante de situações de risco grave; acompanhar desvios recorrentes e implementar barreiras sistêmicas; avaliar efetividade dos controles, não apenas existência documental.

Requisitos e qualificações Obrigatórios

Desejável Graduação completa em Engenharia. Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho. Registro profissional ativo no CREA compatível com a atividade. Experiência consistente em Segurança do Trabalho em operações complexas e/ou distribuídas geograficamente. Experiência prática com atividades de campo. Conhecimento sólido das Normas Regulamentadoras. Conhecimento e experiência prática com ISO 45001. Experiência em auditorias e gestão de não conformidades. Domínio de indicadores e análise de dados. Boa capacidade de comunicação escrita e apresentação. Disponibilidade para atuação presencial em campo e deslocamentos conforme necessidade da operação.Disponibilidade de viagens. Habilitação.

Tecnologia Recomendada

Excel avançado. Conhecimento em Power BI ou ferramenta equivalente de análise de dados. Microsoft 365. Sistemas digitais de gestão de SST/documentos. Capacidade de trabalhar com grandes bases de informações e transformar dados em análises preventivas e preditivas. Diferenciais

Auditor interno ISO 45001. Experiência com transformação digital de SST. Experiência em Telecom. Experiência em operações com alta participação de terceiros. Experiência com IA aplicada à gestão e análise de dados.Vamos avaliar: Senso de dono e accountabilityHabilidade nas tratativas com clientes e lideranças Visão sistêmica Pensamento crítico e analítico Capacidade de priorização por risco Comunicação e influência Coragem para realizar intervenções técnicas Firmeza com equilíbrio Capacidade de negociação Curiosidade digital Orientação por dados Agilidade e capacidade de execução Organização e disciplina na gestão de evidências Capacidade de atuar em ambientes de alta complexidade Mentalidade de melhoria contínua

Informações adicionais Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility• Ter flexibilidade de horário;• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!#VivoDiversidade #VemPraVivo

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Vem Pra Vivo's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Vem Pra Vivo's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Vem Pra Vivo's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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