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Sobre a Febrafar:Há 25 anos, temos um propósito que nos move todos os dias: fortalecer o mercado farmacêutico e transformar vidas por meio da conexão e do crescimento conjunto. Com sede em São Paulo, contamos com 75 redes de farmácias independentes associadas e mais de 20 mil lojas espalhadas por todo o Brasil.
Oferecemos ferramentas estratégicas e somos parceiros na jornada dos nossos associados, criando diferenciais competitivos, gerando valor e construindo um mercado mais sustentável e promissor para todos.Nossa cultura:A inovação é o nosso ponto de partida com um ambiente feito de gente que gosta de desafios e está sempre em movimento.Somos transparentes, ágeis e acolhedores. Valorizamos a diversidade, acreditamos na força da colaboração e investimos no desenvolvimento de cada pessoa do nosso time.Trabalhamos com propósito, entusiasmo e espírito coletivo. Queremos pessoas que queiram construir o futuro do varejo farmacêutico de forma leve, humana e transformadora.Responsabilidades e atribuiçõesEstamos à procura de um(a) Analista de Trade Marketing PL:Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio planejar, executar e acompanhar ações promocionais de Cashback e Campanhas de Balconistas e demais projetos, assegurando o cumprimento dos cronogramas, a qualidade das entregas e o alcance dos resultados esperados. Atuar de forma integrada com redes, parceiros e áreas internas, garantindo o alinhamento das informações e a execução eficiente das campanhas. Conduzir a comunicação das ações, acompanhar indicadores e realizar a solicitação, validação e consolidação de relatórios e resultados, assegurando a consistência dos dados e o cumprimento das etapas previstas.O que você vai fazer:Comunicação de Campanhas: Implementar e acompanhar a comunicação das campanhas, garantindo a divulgação das informações necessárias para redes, lojas e demais públicos envolvidos.Relacionamento com Stakeholders: Realizar a interface com redes, parceiros e áreas internas, conduzindo alinhamentos operacionais e assegurando o fluxo adequado das informações.Gestão de Cronogramas: Planejar e acompanhar cronogramas de campanhas e projetos, monitorando entregas, prazos, dependências, riscos e possíveis desvios.Execução de Campanhas e Projetos: Acompanhar a operação de ações de Cashback, Campanhas de Balconistas e demais projetos, garantindo a execução das etapas e o cumprimento dos objetivos estabelecidos.Gestão de Relatórios e Dashboards: Solicitar e acompanhar relatórios e dashboards junto ao BIT e parceiros, assegurando a disponibilidade e a consistência das informações.Apuração e Validação de Resultados: Validar as apurações das campanhas, analisando elegibilidade das lojas, valores, consistência dos dados e eventuais divergências.Consolidação e Comunicação de Resultados: Consolidar indicadores, fechamentos e resultados das campanhas, compartilhando informações relevantes com redes, indústrias, gestores e demais stakeholders.Melhoria Contínua e Automação: Identificar oportunidades de otimização dos processos, propondo melhorias, automações e controles que contribuam para a eficiência operacional.Requisitos e qualificaçõesPara este desafio é necessário:Ensino superior completo em Administração, Marketing, Comunicação Social, Jornalismo, Economia ou áreas correlatas;Experiência em Trade Marketing, campanhas promocionais, operações comerciais ou áreas relacionadas;Conhecimento em Excel e PowerPoint para elaboração de relatórios, análises e apresentações;Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores, dashboards (BI) e resultados de campanhas;Experiência na organização, execução e acompanhamento de projetos, campanhas e cronogramas.Diferenciais para o cargo:Experiência no segmento farmacêutico ou varejista;Vivência em projetos que envolvam diferentes áreas, fornecedores e parceiros comerciais;Conhecimento de processos financeiros relacionados a campanhas promocionais, incluindo apuração de resultados e pagamentos.Informações adicionaisModelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).🌴 Férias:Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.Benefícios que fazem a diferença para você!⏰ Qualidade de Vida:Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.🩺 Bem-estar e Saúde:Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.🎓 Educação e Desenvolvimento:Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.📚 Cultura e Conhecimento:Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.🎉 Reconhecimento e Premiações:Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.👨👩👧 Família e Inclusão:Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.💰 Segurança Financeira:Previdência privada.🍫 Momentos que Adoçam o Dia:Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.🏢 Ambiente de Trabalho:Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.
