Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 24 hours ago

Organist til Veng-Mesing samt Adslev og Blegind sogne i Skanderborg provsti, 21 timer/uge

Veng Kirke

Where
Skanderborg, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowOrganist til Veng-Mesing samt Adslev og Blegind sogne i Skanderborg provsti, 21 timer/ugeVeng Kirke · Skanderborg, Denmark

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Veng Kirke's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted 24 hours ago

The posting

Stillingen ønskes besat pr. 1.2.27 eller snarest muligt herefter.

Vi er åbne for en organist, der ikke har så meget erfaring, men er indstillet på at uddanne sig.

Ansættelsesmyndigheden er Veng-Mesing sognes menighedsråd, Låsbyvej 80D, Veng, 8660 Skanderborg. Herudover dækker vi to små sogne, Blegind og Adslev tæt ved Hørning.

Vi tilbyder:

  • Opgaver i 4 små sogne med få kirkelige handlinger og en gudstjenestefrekvens med mulighed for flere frisøndage mod flere tjenester samme dag
  • Fællesadministration fra Hørning Kirkekontor
  • Et godt og trygt arbejdsmiljø med menighedsråd, der arbejder rigtig godt sammen, og er åbne over for nye idéer
  • Fire skønne orgler og klaver (i Veng) samt et øveorgel til hjemmebrug

Veng Kirke: P.G. Andersen 1974. To manualer, 12 stemmer og pedal.

Mesing Kirke: Marcussen & Søn 1999. Ét manual, 6 stemmer og pedal

Adslev Kirke: Frobenius år 2000. To manualer, 10 stemmer og pedal.

Blegind Kirke: Frobenius 1966. Ét manual, 4 stemmer og pedal.

Opgaverne udgør bl.a.

  • Organistopgaver ved gudstjenester og kirkelige handlinger, både det klassiske og rytmiske repertoire oftest i kirkerne samt på Friplejehjemmet i Hårby.
  • Vi har en gudstjenesteplan med flere tjenester samme dag med mulighed for at have flere frisøndage. Vi dækker Veng, Mesing, Adslev og Blegind sogne.
  • Akkompagnement til fællessang ved forskellige arrangementer i kirker og sognehus/kirkehus
  • Planlægning af koncerter med eksterne musikere, aftaler om honorar og PR. Måske medvirker du også selv eller spiller egne koncerter, men det er ikke et krav.
  • Bidrag til den fortsatte udvikling af gudstjenester og øvrige aktiviteter i samarbejde med præst og menighedsråd
  • Planlægning af gudstjenester med ekstra musiker samt sørge for musiker til friluftsgudstjenester

Vi lægger vægt på, at du

  • Har erfaring med organistarbejdet og har gode kompetencer på klaver. Vi er også åbne for ansøgere med mindre erfaring, som er under uddannelse på kirkeorgel eller interesserede i at tage uddannelsen som organist.
  • Har et bredt repertoirekendskab til både gammel og ny kirkemusik
  • Er fortrolig med liturgien i gudstjenester og kirkelige handlinger samt kirkeårets rytme.
  • Er loyal over for folkekirken som arbejdsplads
  • Byder ind med dine idéer på en åben og anerkendende måde, hvor du bidrager til at udvikle og forny. Samtidigt er du indstillet på at fastholde værdifulde traditioner
  • Udviser både selvstændighed og engagement. Har let ved at indgå i samarbejde med kolleger og frivillige og forstår værdien af at arbejde sammen på en arbejdsplads, der på én gang er fire og dog én, hvor vi bruger hinandens forskelligheder til sognenes bedste.

Ansættelsesvilkår Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Organister indplaceres på baggrund af uddannelse på forskellige overenskomster.

Alle beløb er opgivet for en fuldtidsstilling i nutidskroner pr. 1.8.26 ekskl. pension.

Alle ansættelser har en fuldt arbejdsgiverbetalt pensionsordning på op til 18,4% der lægges oveni.

Doks-organister Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bachelor- eller kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til AC-skalaen. Det vil sige en basisløn mellem 332.306 og 442.529 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.727 og 72.573 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Hertil kan aftales kvalifikationsløn.

KMOK/PO-organister

Årslønnen for ansøgere med eksamen som Kirkemusiker med orgel- og korledelse, (KMOK - tidligere PO-organister) aftales med Organistforeningen i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 350.435 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 368.189 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Herudover kan der aftales kvalifikationstillæg.

Rådighedstillægget udgør årligt 44.944 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4-6 kirker.

Kirkemusikere

Årslønnen for ansøgere, der ikke har en PO/KMOK-uddannelse eller Konservatorieuddannelse på kirkeorgel indplaceres på overenskomst for Kirkemusikere. Lønnen aftales inden for intervallet 333.748 kr. – 475.590 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.641 kr. (nutidskroner) OK tillæg på 1.082 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere. Disse er omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.

Aftale om lønindplacering for kirkemusikere indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.

Aftalerne kan ses på Vejledninger - Folkekirkens IntraNet

Andre oplysninger

Der vil være tre måneders prøvetid, der bliver indhentet referencer og børneattest.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Lise Palstrøm, personaleansvarlig og præst, tlf. 24 95 33 37

Ansøgningen med relevante bilag sendes via Jobindex Quickapply på dette link:

Organist til Veng-Mesing samt Adslev og Blegind sogne, Skanderborg provsti, 21 timer/uge | Jobannonce | Jobindex

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 10.1.2027 kl. 12.00.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Veng Kirke's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Veng Kirke's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Veng Kirke's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.